Энциклопедия Баланса Энциклопедия Баланса
Бухгалтерия, налогообложение, стандарты, отчетность, налоговые программы, консультации
ПравилаПравила ПрофильВход ПрофильМои данные Личные письмаЛичные письма RSS подписка на форумRSS Поиск по форумуПоиск по форуму Рекламодателям
Сроки представления:
до 16 февраля: 510.00, 400.00, 421.00
до 16 февраля: 910.00 декларация за 2 полугодие 2025г.
до 16 февраля: 300.00, 200.00, 870.00 декларации за 4 квартал 2025г.
до 16 февраля: 701.01, если сумма имущ.налога за 2026г свыше 300 МРП
до 20 февраля: 320.00/328.00 (импорт в январе)
до 20 февраля: 851.00 (договор с января), 870.00 (разрешит.док.за январь)
Сроки уплаты:
до 20 февраля:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в январе (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за январь)
до 25 февраля:
- КПН/ИПН и СН за 2 полугодие 2025г. (ф.910.00);
- АП по КПН за февраль (ф.101.01);
- НДС за 4 квартал 2025 года (ф.300.00);
- Плата за эмиссии в окружающую среду за 4 квартал 2025 года (ф.870.00)
- ИПН, ОПВ, ОППВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж (ф.200.00, ф.910.00)
- налог на имущество (ф.701.01)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за январь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в январе)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Техподдержка КНП ИСНА knpsd@ecc.kz
Налоговый режим налогоплательщика проверить
  • Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
    Все санкционные списки по РФ
  • Формы налоговой отчетности 2024 год, 2025 год, все ФНО по годам
  • Ставки в 2025 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 11%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 2,5%, ЕП 23,8%
  • Ставки в 2026 г.: КПН 20%, НДС 16%, ИПН 10%+15% > 8 500 МРП(36 762 500), ИПН для ИП на ОУР 10%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), ИПН с дивидендов 5%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), СН 6%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 3,5%, ЕП 24,8%
  • с 1 января 2025: МРП 3 932, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 55 048
  • с 1 января 2026: МРП 4 325, МЗП 85 000, базовый НВ для ИПН 30 МРП = 129 750
  • Пределы для СНР в 2025 г.: патент 13 872 096, упрощенка 94 517 416, упрощенка с ТИС 275 428 736, фиксированный вычет 566 931 488, розничный налог 2 359 200 000.
  • Пределы для СНР в 2026 г.: самозанятые 300 МРП = 1 297 500, упрощенка 600 000 МРП = 2 595 000 000, предел для ведения БУ на упрощенке 135 000 МРП = 583 875 000.
  • Пределы для НДС в 2025 г.: для всех 78 640 000, для упрощенки с ТИС 488 291 488
  • Предел для НДС в 2026 г.: 10 000 МРП = 43 250 000, упрощенка без НДС.
  • Пределы налоговой задолженности в 2026 г.: 20 МРП = 86 500 - арест счетов, кассы; 45 МРП = 194 625 -ограничение в распоряжении имуществом, взыскание с дебиторов; 27 000 МРП = 116 775 000 - ограничение на выезд из РК
  • Базовые ставки НБ РК: с 03.06.24: 14,5; с 15.07.24: 14,25; с 02.12.24: 15,25; с 11.03.25: 16,5; с 13.10.25: 18,0. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК

  • Продаются домена BALANS.KZ, TAX.KZ, VEBINAR.KZ по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на поддержку


    Посмотрите похожие темы
    Начисление больничного за пять месяцев
    Начисление зар платы в 1 С 8. Как правильно занести дни больничного?
    Начисление больничных, период больничного около двух месяцев
    Расчет больничного, лимит оплаты больничного с 2013.
    Разница данных между «Начисление» и «...
    Начать новую тему  Ответить на тему      На главную Энциклопедия Баланса »
     
    начисление больничного со дня трудойстройста     
    Reader
    Guest

      

    #1 Пт Мар 14, 2014 10:11:28 Сообщить модератору   

    Доброе утро,у нас оформился сотрудник с 3 марта и сразу же ушел на больничный с 3 по 12 марта,как мне ему начислять больничный?

         Цитата полностью   §Печать темы
    Reader
    Guest

      

    #2 Пт Мар 14, 2014 10:18:28 Сообщить модератору   

    Крош_Ксю говорит:
    оформился сотрудник с 3 марта и сразу же ушел на больничный с 3 по 12 марта,как мне ему начислять больничный?

    Предлагаю6
    1.Исходя из средне дневной зарплаты за март, от установленного должностного оклада,но не менее 15 МРП за месяц.
    С ув.

         Цитата полностью   §Печать темы
    Звездочка
    Коллега
    Спасибки: +1111

      

    #3 Пт Мар 14, 2014 10:19:46   

    Крош_Ксю говорит:
    Доброе утро,у нас оформился сотрудник с 3 марта и сразу же ушел на больничный с 3 по 12 марта,как мне ему начислять больничный?

    Согласно тарифной ставки( оклада) который был определен ему при приеме на работу.

    ЕДИНЫЕ ПРАВИЛА ИСЧИСЛЕНИЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
    Утверждены
    постановлением Правительства
    Республики Казахстан
    от 29 декабря 2007 года N 1394

    Цитата:
    12. В случае наступления события при поступлении работника на работу, когда он не имеет начисленной суммы заработной платы, либо в случае, если работник не имел заработной платы в течение 24 месяцев, предшествующих событию, средний дневной (часовой) заработок рассчитывается исходя из дневной (часовой) тарифной ставки (должностного оклада) работника.


    Добавлено спустя 1 минуту 9 секунд:

    esiphi говорит:
    но не менее 15 МРП за месяц.

    думаю, что правильнее будет не более 15 МРП.

         Цитата полностью   §Печать темы
    Reader
    Guest

      

    #4 Пт Мар 14, 2014 10:24:49 Сообщить модератору   

    Звездочка говорит:
    12. В случае наступления события при поступлении работника на работу, когда он не имеет начисленной суммы заработной платы, либо в случае, если работник не имел заработной платы в течение 24 месяцев, предшествующих событию, средний дневной (часовой) заработок рассчитывается исходя из дневной (часовой) тарифной ставки (должностного оклада) работника.

    Это получается грубо говоря если у меня оклад у работника 25 000 тенге то при нахождении среднего заработка я должна 25 000/31 день в месяце марте?

         Цитата полностью   §Печать темы
    Reader
    Guest

      

    #5 Пт Мар 14, 2014 10:26:18 Сообщить модератору   

    Крош_Ксю говорит:
    31 день в месяце марте?

    Рабочих дней.
    С ув.

         Цитата полностью   §Печать темы
    Reader
    Guest

      

    #6 Пт Мар 14, 2014 10:29:17 Сообщить модератору   

    Звездочка говорит:
    не более 15 МРП.

    Работодатель имеет право на оплату пособия по временной нетрудоспособности и более 15 МРП.
    С ув.

         Цитата полностью   §Печать темы
    Reader
    Guest

      

    #7 Пт Мар 14, 2014 10:29:17 Сообщить модератору   

    25000/17=1471 тг
    1471*10 дней больничного=14710 тг .
    я правильно поняла и посчитала?

         Цитата полностью   §Печать темы
    Звездочка
    Коллега
    Спасибки: +1111

      

    #8 Пт Мар 14, 2014 10:36:39   

    esiphi говорит:
    Работодатель имеет право на оплату пособия по временной нетрудоспособности и более 15 МРП.
    С ув.

    Согласна. Но предел 15 МРП хоть озвучивается в НПА. А вот откуда утверждение
    esiphi говорит:
    не менее 15 МРП за месяц.
    ? Возможно были какие-то изменения в законодательстве, которые я пропустила ?
    Крош_Ксю говорит:
    25000/17=1471 тг
    1471*10 дней больничного=14710 тг .
    я правильно поняла и посчитала?

    Нет. В этих календарных днях больничного вы то же должны выбрать рабочие и только их оплачивать.

         Цитата полностью   §Печать темы
    Reader
    Guest

      

    #9 Пт Мар 14, 2014 10:44:16 Сообщить модератору   

    Звездочка говорит:
    А вот откуда утверждение

    Предлагаю:
    Согласно статье 159 Кодекса работодатели вправе устанавливать дополнительные выплаты работникам к размерам социального пособия, установленного законодательством Республики Казахстан.
    С ув.

         Цитата полностью   §Печать темы
    Reader
    Guest

      

    #10 Пт Мар 14, 2014 10:44:31 Сообщить модератору   

    Звездочка говорит:
    В этих календарных днях больничного вы то же должны выбрать рабочие и только их оплачивать.


    а учитываются праздничные дня как при расчете отпуска?

         Цитата полностью   §Печать темы
    Звездочка
    Коллега
    Спасибки: +1111

      

    #11 Пт Мар 14, 2014 10:52:01 Сказали Спасибо❤   

    esiphi говорит:
    Согласно статье 159 Кодекса работодатели вправе устанавливать дополнительные выплаты работникам к размерам социального пособия, установленного законодательством Республики Казахстан.

    Согласна. Извините за дотошность, но почему
    esiphi говорит:
    не менее 15 МРП за месяц.
    ?
    Крош_Ксю говорит:
    а учитываются праздничные дня как при расчете отпуска?

    с 3 по 12 марта при пятидневке 7 рабоч. дней: 3,4,5,6,7,11,12

         Цитата полностью   §Печать темы
    Показать сообщения:   
    Начать новую тему   Ответить на тему    На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Страница 1 из 1

    Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера.
    2006-2026 Balans.kz. Hosting hoster.kz