Энциклопедия Баланса Энциклопедия Баланса
Бухгалтерия, налогообложение, стандарты, отчетность, налоговые программы, консультации
ПравилаПравила ПрофильВход ПрофильМои данные Личные письмаЛичные письма RSS подписка на форумRSS Поиск по форумуПоиск по форуму Рекламодателям
Сроки представления:
до 16 февраля: 510.00, 400.00, 421.00
до 16 февраля: 910.00 декларация за 2 полугодие 2025г.
до 16 февраля: 300.00, 200.00, 870.00 декларации за 4 квартал 2025г.
до 16 февраля: 701.01, если сумма имущ.налога за 2026г свыше 300 МРП
до 20 февраля: 320.00/328.00 (импорт в январе)
до 20 февраля: 851.00 (договор с января), 870.00 (разрешит.док.за январь)
Сроки уплаты:
до 20 февраля:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в январе (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за январь)
до 25 февраля:
- КПН/ИПН и СН за 2 полугодие 2025г. (ф.910.00);
- АП по КПН за февраль (ф.101.01);
- НДС за 4 квартал 2025 года (ф.300.00);
- Плата за эмиссии в окружающую среду за 4 квартал 2025 года (ф.870.00)
- ИПН, ОПВ, ОППВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж (ф.200.00, ф.910.00)
- налог на имущество (ф.701.01)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за январь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в январе)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Техподдержка КНП ИСНА knpsd@ecc.kz
Налоговый режим налогоплательщика проверить
  • Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
    Все санкционные списки по РФ
  • Формы налоговой отчетности 2024 год, 2025 год, все ФНО по годам
  • Ставки в 2025 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 11%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 2,5%, ЕП 23,8%
  • Ставки в 2026 г.: КПН 20%, НДС 16%, ИПН 10%+15% > 8 500 МРП(36 762 500), ИПН для ИП на ОУР 10%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), ИПН с дивидендов 5%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), СН 6%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 3,5%, ЕП 24,8%
  • с 1 января 2025: МРП 3 932, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 55 048
  • с 1 января 2026: МРП 4 325, МЗП 85 000, базовый НВ для ИПН 30 МРП = 129 750
  • Пределы для СНР в 2025 г.: патент 13 872 096, упрощенка 94 517 416, упрощенка с ТИС 275 428 736, фиксированный вычет 566 931 488, розничный налог 2 359 200 000.
  • Пределы для СНР в 2026 г.: самозанятые 300 МРП = 1 297 500, упрощенка 600 000 МРП = 2 595 000 000, предел для ведения БУ на упрощенке 135 000 МРП = 583 875 000.
  • Пределы для НДС в 2025 г.: для всех 78 640 000, для упрощенки с ТИС 488 291 488
  • Предел для НДС в 2026 г.: 10 000 МРП = 43 250 000, упрощенка без НДС.
  • Пределы налоговой задолженности в 2026 г.: 20 МРП = 86 500 - арест счетов, кассы; 45 МРП = 194 625 -ограничение в распоряжении имуществом, взыскание с дебиторов; 27 000 МРП = 116 775 000 - ограничение на выезд из РК
  • Базовые ставки НБ РК: с 03.06.24: 14,5; с 15.07.24: 14,25; с 02.12.24: 15,25; с 11.03.25: 16,5; с 13.10.25: 18,0. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК
    		•

    Продаются домена BALANS.KZ, TAX.KZ, VEBINAR.KZ по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на поддержку

    Посмотрите похожие темы
    Как правильно рассчитать отпускные ?
    Как правильно рассчитать отпускные для сотрудников работающих посменно?
    Как правильно рассчитать отпускные , если отпуск делимый?
    Как правильно рассчитать отпускные и составить приказ на отпуск?
    Как правильно рассчитать отпускные при суммированном учете рабочего времени?
    Начать новую тему  Ответить на тему      На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Как правильно рассчитать отпускные ? Упрощенным методом или обычным ?     
    Reader
    Guest

      
    #1 Чт Май 16, 2013 16:09:30 Сообщить модератору   
    Работник устроился на работу 01.10.08 года. В отпуске был 1 раз. Уволился 07.05.2013 г.
    Расчет отпускных будет следующим: за 3 года что не был в отпуске с 2010 г. по 2012 г. - 24 *3 = 72 дня. + 8 дней за 2013 год.
    Или это не правильно ?

    Знаю другой способ по формуле: кол-во заработанных денег за год : 365 дней года и умножить на кол-во отработанных дней в соответствие с балансом рабочего времени.

    Какой из двух методов избрать ?

         Цитата полностью   §Печать темы
    leylan
    Коллега
    Спасибки: +40

      
    #2 Чт Май 16, 2013 17:47:12   
    Необходимо посчитать факт. среднюю заработную плату за предыдущие полные 12-ть месяцев с 1 мая 2012 г. по 31 апреля 2013 г.

    Для этого выбрать помесячно начисления и факт. отработанное время (начисления и время по больничным и отпускам не берутся во внимание). Если было увеличение зар.платы, то учесть коэффициент повышения.

    Итого начисления с учетом коэффициента поделить на итого факт. отработанных дней= сред. ЗП

    С 08.05.13 г. отчитываем 72+8 кал. дней, считаем сколько на них приходиться рабочих (напр. 50 раб.дн)
    Компенсация за неисп. отпуск= средняя ЗП * 50 (на подсчитанные раб.дни)

    Компенсация облагается только ИПН.

    Добавлено спустя 2 минуты 49 секунд:

    Для расчета средней зар.платы я использую такую таблицу

         Цитата полностью   §Печать темы
    Звездочка
    Коллега
    Спасибки: +1111

      
    #3 Чт Май 16, 2013 18:37:25   
    Saule77 говорит:
    Знаю другой способ по формуле: кол-во заработанных денег за год : 365 дней года и умножить на кол-во отработанных дней в соответствие с балансом рабочего времени.

    Нет такой формулы.

    Добавлено спустя 7 минут 13 секунд:

    Saule77 говорит:
    Работник устроился на работу 01.10.08 года. В отпуске был 1 раз. Уволился 07.05.2013 г.

    Расчет отпускных будет следующим: за 3 года что не был в отпуске с 2010 г. по 2012 г. - 24 *3 = 72 дня. + 8 дней за 2013 год.

    Или это не правильно ?

    За три года и 72 дня за них- вопросов нет. Только одно небольшое уточнение : расчетный период дней по этим трем годам: с 1.10.2009 по 30.09.2012 г.

    Значит вы должны работнику дни компенсации еще и за оставшийся период с 01.10.21012 г по 07.05.2013 г - а это 7 с небольшим месяцев, и речь уже пойдет не о 8 календарных днях, а как минимум о 14.

    И значит общее кол-во дней, за которые вы должны ему компенсацию: 72+14=86 кал.дней. Отсчет дней начинаете с 8 мая, пропустив праздничные дни 9 мая и 7 июля.

         Цитата полностью   §Печать темы
    Reader
    Guest

      
    #4 Пн Май 20, 2013 08:59:21 Сообщить модератору   
    Согласно трудового кодекса, статьи 108 п.3. Запрещается непредоставление трудового отпуска в течение двух лет подряд. А у вас 3 года.

         Цитата полностью   §Печать темы
    Показать сообщения:   
    Начать новую тему   Ответить на тему    На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Страница 1 из 1

    Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера.
    2006-2026 Balans.kz. Hosting hoster.kz