Энциклопедия Баланса Энциклопедия Баланса
Бухгалтерия, налогообложение, стандарты, отчетность, налоговые программы, консультации
ПравилаПравила ПрофильВход ПрофильМои данные Личные письмаЛичные письма RSS подписка на форумRSS Поиск по форумуПоиск по форуму Рекламодателям
Сроки представления:
до 15 января: 400.00, 421.00
до 20 января: 320.00/328.00 (импорт в декабре)
до 20 января: 851.00 (договор с декабря), 870.00 (разрешит.док.за декабрь)
Сроки уплаты:
до 20 января:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в декабре (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за декабрь)
до 26 января:
- АП по КПН за январь (ф.101.01);
- ИПН, ОПВ, ОППВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж (ф.200.00, ф.910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за декабрь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в декабре)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
Налоговый режим налогоплательщика проверить
  • Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
  • Формы налоговой отчетности 2024 год, 2025 год, все ФНО по годам
  • Ставки в 2025 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 11%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 2,5%, ЕП 23,8%
  • Ставки в 2026 г.: КПН 20%, НДС 16%, ИПН 10%+15% > 8 500 МРП(36 762 500), ИПН для ИП на ОУР 10%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), ИПН с дивидендов 5%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), СН 6%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 3,5%, ЕП 24,8%
  • с 1 января 2025: МРП 3 932, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 55 048
  • с 1 января 2026: МРП 4 325, МЗП 85 000, базовый НВ для ИПН 30 МРП = 129 750
  • Пределы для СНР в 2025 г.: патент 13 872 096, упрощенка 94 517 416, упрощенка с ТИС 275 428 736, фиксированный вычет 566 931 488, розничный налог 2 359 200 000.
  • Пределы для СНР в 2026 г.: самозанятые 300 МРП = 1 297 500, упрощенка 600 000 МРП = 2 595 000 000, предел для ведения БУ на упрощенке 135 000 МРП = 583 875 000.
  • Пределы для НДС в 2025 г.: для всех 78 640 000, для упрощенки с ТИС 488 291 488
  • Предел для НДС в 2026 г.: 10 000 МРП = 43 250 000, упрощенка без НДС.
  • Пределы налоговой задолженности в 2026 г.: 20 МРП = 86 500 - арест счетов, кассы; 45 МРП = 194 625 -ограничение в распоряжении имуществом, взыскание с дебиторов; 27 000 МРП = 116 775 000 - ограничение на выезд из РК
  • Базовые ставки НБ РК: с 03.06.24: 14,5; с 15.07.24: 14,25; с 02.12.24: 15,25; с 11.03.25: 16,5; с 13.10.25: 18,0. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК

  • Продаются домена BALANS.KZ, TAX.KZ, VEBINAR.KZ по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на поддержку


    Посмотрите похожие темы
    Как правильно оформить продление кома...
    В чем разница командировки с оформлен...
    Можно ли оплачивать проживание во время командировки если есть документы?
    Представительство оплатило сотруднику...
    При ликвидации ИП упрощенка какие док...
    Начать новую тему  Ответить на тему      На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Продление командировки, какие документы     
    Reader
    Guest


      

    #1 Пн Июл 09, 2012 15:07:09 Сообщить модератору   

    Помогите пожалуйста, у нас сотрудники, постоянно бывают в командировке в Урумчи, вот например, уехал сотрудник с 29 марта 2012 г, по 26 апреля 2012 г. на 29 календарных дня, потом он остается там, по служебным причинам, ему делают продление, т.е служебную записку, о продлении, и командировачное, с 27 апреля, по 28 мая. Как быть мне ведь нет документов, что он убыл из Караганды 27 апреля.....Либо мне не делать командировачное, а просто к первоночальному командировачному удостоверению приложить эту служебную записку о продлении?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Guest


      

    #2 Пн Июл 09, 2012 17:32:11 Сообщить модератору   

    prelest говорит:
    а просто к первоночальному командировачному удостоверению приложить эту служебную записку о продлении?

    Да, но при этом нужно учесть что, в п.3 Статьи 155 НК РК написано:
    "Не рассматриваются в качестве дохода физического лица:
    компенсации при служебных командировках…:
    по командировке за пределами Республики Казахстан - суточные не более 8-кратного размера месячного расчетного показателя, установленного законом о республиканском бюджете и действующего на 1 января соответствующего финансового года, за каждые сутки за период, не превышающий сорока суток;"
    То есть, расходы по суточным, превышающим 8 МРП, а так же за период более 40-суток, Вы должны отразить в учете, как доход работника со всеми вытекающими (ИПН, ОПВ, СО, СН)

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Guest


      

    #3 Пн Июл 09, 2012 17:38:12 Сообщить модератору   

    Не смотря на то, что первая командировка в приказе 29 дней, последующее продление 28..... делаются просто продления, но все таки их надо показывать, что более сорока дней верно понимаю, потому как до меня бух.делала типа продлении и все, не 40 же дней.....

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    tafel
    Коллега
    Спасибки: +524 Профиль
    Личное сообщение

      

    #4 Пн Июл 09, 2012 20:05:29   

    prelest,
    Лучше сотрудников вернуть и отправить снова в командировку. Если более 40 суток, то будет превышение.
    Норма дней для командировочных, будет ли превышение облагаться ИПН
    http://www.balans.kz/viewtopic.php?t=26589
    Можно ли сделать авансовый отчет без командировочного удостоверения?
    http://www.balans.kz/viewtopic.php?t=26864
    Удачи!

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Guest


      

    #5 Пн Июл 09, 2012 20:13:11 Сообщить модератору   

    Спасибо, но понимаете та бух так и хотела сделать, вроде как продление или возращение, но дело в том что документов то подтверждающих возвращение нету.....я в командировачноммогу пропечатать что он вернулся с командировки, но как пешком с Китая?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Ирина Локтионова
    Коллега
    Спасибки: +4771 Профиль
    Личное сообщение

      

    #6 Пн Июл 09, 2012 22:05:14   

    prelest,
    http://balans.kz/rules.php говорит:
    Создание дублей одинаковых тем или постов запрещено.

    http://balans.kz/viewtopic.php?p=491586#491586

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Guest


      

    #7 Пн Июл 09, 2012 22:08:23 Сообщить модератору   

    я очень извеняюсь, я сегодня только зарегистрировалась, я сама увидела, когда написала, нечайно отправила два раза, простите((( Crying or Very sad

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Guest


      

    #8 Вт Июл 10, 2012 08:36:40 Сообщить модератору   

    prelest, темы объедены. Будьте внимательны.

    Добавлено спустя 4 минуты 36 секунд:

    prelest говорит:
    дело в том что документов то подтверждающих возвращение нету

    Нет документов, значит не будет возмещения за проезд.
    prelest говорит:
    как пешком с Китая?

    Считайте что документ утерян.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Ирина Локтионова
    Коллега
    Спасибки: +4771 Профиль
    Личное сообщение

      

    #9 Вт Июл 10, 2012 08:58:39   

    e_naurazbaev говорит:
    Считайте что документ утерян.

    Можно и так, конечно.
    Но в данном случае явно видно, что командировка была продлена, и сотрудник не возвращался из нее. Поэтому я бы все-таки советовала сделать так:
    AlSer говорит:
    за период более 40-суток, Вы должны отразить в учете, как доход работника со всеми вытекающими (ИПН, ОПВ, СО, СН)


    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Guest


      

    #10 Вт Июл 10, 2012 09:02:07 Сообщить модератору   

    Вы говорите: Нет документов, значит не будет возмещения за проезд.
    Хорошо, значит и нет документа по которому он якобы опять уехал в Китай, и будет только по которому он вернулся, в общем при какой-либо проверке, я буду просто хлопать глазками.....Как же мне с этими командироками разобраться.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Guest


      

    #11 Вт Июл 10, 2012 16:48:53 Сообщить модератору   

    Рита говорит:
    e_naurazbaev говорит:
    Считайте что документ утерян.

    Можно и так, конечно.
    Но в данном случае явно видно, что командировка была продлена, и сотрудник не возвращался из нее. Поэтому я бы все-таки советовала сделать так:
    AlSer говорит:
    за период более 40-суток, Вы должны отразить в учете, как доход работника со всеми вытекающими (ИПН, ОПВ, СО, СН)

    Спасибо, я тоже все таки к этому склоняюсь, либо вообще убирать эту командировку с учета......

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Показать сообщения:   
    Начать новую тему   Ответить на тему    На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Страница 1 из 1

    Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера.
    2006-2026 Balans.kz. Hosting hoster.kz