Сроки представления:
до 15 января: 400.00, 421.00
до 20 января: 320.00/328.00 (импорт в декабре)
до 20 января: 851.00 (договор с декабря), 870.00 (разрешит.док.за декабрь)
Сроки уплаты:
до 20 января:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в декабре (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за декабрь)
до 26 января:
- АП по КПН за январь (ф.101.01);
- ИПН, ОПВ, ОППВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж (ф.200.00, ф.910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за декабрь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в декабре)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
Налоговый режим налогоплательщика проверить
|
Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
Формы налоговой отчетности 2024 год, 2025 год, все ФНО по годам
Ставки в 2025 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 11%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 2,5%, ЕП 23,8%
Ставки в 2026 г.: КПН 20%, НДС 16%, ИПН 10%+15% > 8 500 МРП(36 762 500), ИПН для ИП на ОУР 10%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), ИПН с дивидендов 5%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), СН 6%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 3,5%, ЕП 24,8%
с 1 января 2025: МРП 3 932, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 55 048
с 1 января 2026: МРП 4 325, МЗП 85 000, базовый НВ для ИПН 30 МРП = 129 750
Пределы для СНР в 2025 г.: патент 13 872 096, упрощенка 94 517 416, упрощенка с ТИС 275 428 736, фиксированный вычет 566 931 488, розничный налог 2 359 200 000.
Пределы для СНР в 2026 г.: самозанятые 300 МРП = 1 297 500, упрощенка 600 000 МРП = 2 595 000 000, предел для ведения БУ на упрощенке 135 000 МРП = 583 875 000.
Пределы для НДС в 2025 г.: для всех 78 640 000, для упрощенки с ТИС 488 291 488
Предел для НДС в 2026 г.: 10 000 МРП = 43 250 000, упрощенка без НДС.
Пределы налоговой задолженности в 2026 г.: 20 МРП = 86 500 - арест счетов, кассы; 45 МРП = 194 625 -ограничение в распоряжении имуществом, взыскание с дебиторов; 27 000 МРП = 116 775 000 - ограничение на выезд из РК
Базовые ставки НБ РК: с 03.06.24: 14,5; с 15.07.24: 14,25; с 02.12.24: 15,25; с 11.03.25: 16,5; с 13.10.25: 18,0. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК
|
 |
| Отпуск с 04.03.10г. по 27.03.10г.. Как рассчитать рабочие дни за этот период?
|
|
|
|
#1 Пн Мар 01, 2010 14:25:13
|
Сообщить модератору
|
|
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, сотрудник уходит в отпуск согласно приказа с 04.03.2010 по 27.03.2010, на 24 кал дня, в этот период выпадают 8 марта, 21-23 марта(праздничные дни) и отпуск продлевается на эти дни. При расчете у меня получилось 13 раб дн для расчета отпускных. Как правильно расчитать раб дни за этот период?
Тема переименована = Дария Кайратовна
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
 |
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
 |
|
|
|
#3 Вт Мар 02, 2010 09:54:48
|
Сообщить модератору
|
|
Что-то не пойму, даже не продлевая отпуск на праздничные дни-выходит 14 р/д, без учета праздников, потом продлевается на 4 дня, из них 2 выходных 27,28 и еще 2 рабочих = 16 р/д. мы отпуск считаем в календарных, если выпадает праздник-продлеваем, а разве учитываем, в этом случае, перенос праздников, выпадающих на выходные? мне кажется нет, поправьте, меня пожалуйста, если не права.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
 |
|
|
|
#4 Вт Мар 02, 2010 09:59:05
|
Сообщить модератору
|
|
Отпуск продлеваете на 4 дня ( это праздничные дни 8, 21-23.03.2010) , считаете сколько у вас за это период получается рабочих дней - получается 13 ( по произ. календарю 21 марта переносится на 24, соответственно 24 не рабочий день)
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
 |
|
|
|
#5 Вт Мар 02, 2010 10:05:12
|
Сообщить модератору
|
|
| Милли говорит: |
|
по произ. календарю 21 марта переносится на 24, соответственно 24 не рабочий день) |
Ну хорошо, 13, но еще 4 дня
| Мелена говорит: |
|
из них 2 выходных 27,28 и еще 2 рабочих |
получается 15
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
 |
|
|
|
#6 Вт Мар 02, 2010 10:11:06
|
Сообщить модератору
|
|
По моим подсчетам ваш работник должен отдыхать до 31 марта включительно, т.к. отпуск с 04.03 по 24.03 и плюс продлевается за счет праздников на 4 дня итого до 31.03. При пятидневке рабочих дней выходит на этот период 16 дней.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
 |
|
|
|
#7 Вт Мар 02, 2010 10:11:52
|
Сообщить модератору
|
|
Да если сотрудник уходит в отпуск с 04.03 2010 г. на 24 календарных дня , соответственно ему выходить на работу не 28.03.2010 г., а только 01.04.2010 г., т.к. отпуск должен быть продлен на 4 праздничных дня., тогда рабочих будет 16 дней и расчет отпускных должен быть на 16 рабочих дней.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
 |
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
 |
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
 |
|
|
|
#10 Вт Мар 02, 2010 10:26:23
|
Сообщить модератору
|
|
А у меня сотрудник в отпуске с 25.02.2010 г. подчитала до 21.03.2010 г. (24 дня) не знала что 21.03.2010 г. праздничный день. Теперь мне надо будет делать перерасчет, тогда отпуск буду продлевать до 24.03.2010 г. он выйдет 25.03.2010 г. но расчет не изменяется, правильно? Тогда остается 16 рабочих дней.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
 |
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
 |
|
|
Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера.
2006-2026 Balans.kz. Hosting hoster.kz
|