| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Отпуск с 04.03.10г. по 27.03.10г.. Как рассчитать рабочие дни за этот период? |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | Дина84 |
| Добавлено: | #1 Пн Мар 01, 2010 14:25:13 |
| Заголовок сообщения: | Отпуск с 04.03.10г. по 27.03.10г.. Как рассчитать рабочие дни за этот период? |
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, сотрудник уходит в отпуск согласно приказа с 04.03.2010 по 27.03.2010, на 24 кал дня, в этот период выпадают 8 марта, 21-23 марта(праздничные дни) и отпуск продлевается на эти дни. При расчете у меня получилось 13 раб дн для расчета отпускных. Как правильно расчитать раб дни за этот период? Тема переименована = Дария Кайратовна |
|
| Автор: | Дария Кайратовна |
| Добавлено: | #2 Пн Мар 01, 2010 14:36:38 |
| Заголовок сообщения: | |
Дина84 У меня тоже получилось 13, а что Вас смущает? |
|
| Автор: | Мелена |
| Добавлено: | #3 Вт Мар 02, 2010 09:54:48 |
| Заголовок сообщения: | |
Что-то не пойму, даже не продлевая отпуск на праздничные дни-выходит 14 р/д, без учета праздников, потом продлевается на 4 дня, из них 2 выходных 27,28 и еще 2 рабочих = 16 р/д. мы отпуск считаем в календарных, если выпадает праздник-продлеваем, а разве учитываем, в этом случае, перенос праздников, выпадающих на выходные? мне кажется нет, поправьте, меня пожалуйста, если не права. |
|
| Автор: | Милли |
| Добавлено: | #4 Вт Мар 02, 2010 09:59:05 |
| Заголовок сообщения: | |
Отпуск продлеваете на 4 дня ( это праздничные дни 8, 21-23.03.2010) , считаете сколько у вас за это период получается рабочих дней - получается 13 ( по произ. календарю 21 марта переносится на 24, соответственно 24 не рабочий день) |
|
| Автор: | Мелена | ||||
| Добавлено: | #5 Вт Мар 02, 2010 10:05:12 | ||||
| Заголовок сообщения: | |||||
Ну хорошо, 13, но еще 4 дня
получается 15 |
|||||
| Автор: | Fiona |
| Добавлено: | #6 Вт Мар 02, 2010 10:11:06 |
| Заголовок сообщения: | |
По моим подсчетам ваш работник должен отдыхать до 31 марта включительно, т.к. отпуск с 04.03 по 24.03 и плюс продлевается за счет праздников на 4 дня итого до 31.03. При пятидневке рабочих дней выходит на этот период 16 дней. |
|
| Автор: | Милли |
| Добавлено: | #7 Вт Мар 02, 2010 10:11:52 |
| Заголовок сообщения: | |
Да если сотрудник уходит в отпуск с 04.03 2010 г. на 24 календарных дня , соответственно ему выходить на работу не 28.03.2010 г., а только 01.04.2010 г., т.к. отпуск должен быть продлен на 4 праздничных дня., тогда рабочих будет 16 дней и расчет отпускных должен быть на 16 рабочих дней. |
|
| Автор: | Мелена |
| Добавлено: | #8 Вт Мар 02, 2010 10:13:01 |
| Заголовок сообщения: | |
Fiona вот и я так посчитала, но не стала спорить по поводу переноса праздника на 24- не уверена была, думала-поищу, почитаю |
|
| Автор: | Fiona |
| Добавлено: | #9 Вт Мар 02, 2010 10:14:10 |
| Заголовок сообщения: | |
Мелена Все верно вы посчитали, 16 дней |
|
| Автор: | Madina86 |
| Добавлено: | #10 Вт Мар 02, 2010 10:26:23 |
| Заголовок сообщения: | |
А у меня сотрудник в отпуске с 25.02.2010 г. подчитала до 21.03.2010 г. (24 дня) не знала что 21.03.2010 г. праздничный день. Теперь мне надо будет делать перерасчет, тогда отпуск буду продлевать до 24.03.2010 г. он выйдет 25.03.2010 г. но расчет не изменяется, правильно? Тогда остается 16 рабочих дней. |
|
| Автор: | Nemo | ||
| Добавлено: | #11 Вт Мар 02, 2010 10:33:46 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
правильно. вы только продлеваете календарные дни отпуска |
|||