Сроки представления:
до 16 февраля: 510.00, 400.00, 421.00
до 16 февраля: 910.00 декларация за 2 полугодие 2025г.
до 16 февраля: 300.00, 200.00, 870.00 декларации за 4 квартал 2025г.
до 16 февраля: 701.01, если сумма имущ.налога за 2026г свыше 300 МРП
до 20 февраля: 320.00/328.00 (импорт в январе)
до 20 февраля: 851.00 (договор с января), 870.00 (разрешит.док.за январь)
Сроки уплаты:
до 20 февраля:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в январе (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за январь)
до 25 февраля:
- КПН/ИПН и СН за 2 полугодие 2025г. (ф.910.00);
- АП по КПН за февраль (ф.101.01);
- НДС за 4 квартал 2025 года (ф.300.00);
- Плата за эмиссии в окружающую среду за 4 квартал 2025 года (ф.870.00)
- ИПН, ОПВ, ОППВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж (ф.200.00, ф.910.00)
- налог на имущество (ф.701.01)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за январь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в январе)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Техподдержка КНП ИСНА knpsd@ecc.kz
Налоговый режим налогоплательщика проверить
|
Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
Все санкционные списки по РФ
Формы налоговой отчетности 2024 год, 2025 год, все ФНО по годам
Ставки в 2025 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 11%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 2,5%, ЕП 23,8%
Ставки в 2026 г.: КПН 20%, НДС 16%, ИПН 10%+15% > 8 500 МРП(36 762 500), ИПН для ИП на ОУР 10%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), ИПН с дивидендов 5%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), СН 6%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 3,5%, ЕП 24,8%
с 1 января 2025: МРП 3 932, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 55 048
с 1 января 2026: МРП 4 325, МЗП 85 000, базовый НВ для ИПН 30 МРП = 129 750
Пределы для СНР в 2025 г.: патент 13 872 096, упрощенка 94 517 416, упрощенка с ТИС 275 428 736, фиксированный вычет 566 931 488, розничный налог 2 359 200 000.
Пределы для СНР в 2026 г.: самозанятые 300 МРП = 1 297 500, упрощенка 600 000 МРП = 2 595 000 000, предел для ведения БУ на упрощенке 135 000 МРП = 583 875 000.
Пределы для НДС в 2025 г.: для всех 78 640 000, для упрощенки с ТИС 488 291 488
Предел для НДС в 2026 г.: 10 000 МРП = 43 250 000, упрощенка без НДС.
Пределы налоговой задолженности в 2026 г.: 20 МРП = 86 500 - арест счетов, кассы; 45 МРП = 194 625 -ограничение в распоряжении имуществом, взыскание с дебиторов; 27 000 МРП = 116 775 000 - ограничение на выезд из РК
Базовые ставки НБ РК: с 03.06.24: 14,5; с 15.07.24: 14,25; с 02.12.24: 15,25; с 11.03.25: 16,5; с 13.10.25: 18,0. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК
|
 |
| Не выдача учебного отпуска
|
|
|
|
#1 Чт Мар 20, 2008 14:40:46
|
Сообщить модератору
|
|
Уважаемые форумчане! Хочу услышать ваши консультации по такой ситуации. Работником было написано заявление на предоставление учебного отпуска в компанию , с предоставлением справки с учебного заведения об экзаменационном периоде. Руководство согласилось (на учебный отпуск без оплаты) сначало и отправило сотрудника в командировку. По приезду сотрудника, его информируют о том что ситуация критичная (очень много работы) и он нужен на рабочем месте в течении всего дня с отправкой в командировки и руководство решило, либо он идет учиться и пишет заявление на увольнение по собственному, или бросает учебу и работает дальше. Работник обучается за свой счет. Как поступить в этой ситуации? Его заявление на учебный отпуск не подписано. Помогите кто был в схожей ситуации 
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
#3 Чт Мар 20, 2008 16:22:22
|
Сообщить модератору
|
|
Дело только началось, дали время на обдумывание до завтра. Коллективного договора нет в трудовом не слова об учебном. Хочу узнать как законно усмирить работодателя и сохранить место.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
#4 Чт Мар 20, 2008 17:18:10
|
Сообщить модератору
|
|
Если у вас нет колдоговора,и учебный отпуск не оговорен ни в каких других внутренних НА, то обращаемся к трудовому кодексу:
ст. 100 Виды отпусков.
1. Работникам предоставляются следующие виды отпусков:
1) оплачиваемые ежегодные
2)социальные отпуска.
2. "".....""
3. Под социальным отпуском понимается освобождение работника от работы на определенный период в целях создания благоприятных условий для получения образования без отрыва от производства.
4. Работникам предоставляются следующие виды социальных отпусков:
1) "-"
2)учебный отпуск;
3) "-"
ст. 112 Учебный отпуск
1. Работникам,обучающимся в организациях образования, предоставляются учебные отпуска для подготовки и сдачи зачетов и экзаменов, выполнения лабораторных работ,подготовки и сдачи дипломной работы.
2. Оплата учебного отпуска определяется трудовым, коллективным договорами,договором обучения.
ст.114. Оформление отпуска
Предоставление, перенесение, продление отпуска либо отзыв оформляются актом работодателя.
Что из этого следует? Акта на предоставление отпуска нет. И хоть согласно законодательства такой отпуск предусмотрен, вам вместо того, чтобы:
| Цитата: |
|
законно усмирить работодателя |
нужно попытаться найти какое-то общее решение...
|
|
|
|
|
|
|
|
|
#5 Пт Мар 21, 2008 09:07:50
|
Сообщить модератору
|
|
Спасибо за совет, но похоже работодатель не пытается идти на компромисс, а ищет повод чтоб уволить или приструнить работника, в силу обстоятельства которые происходят на рынке труда.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера.
2006-2026 Balans.kz. Hosting hoster.kz
|
Правила
Вход
Личные письма
RSS
Продаются домена BALANS.KZ, TAX.KZ, VEBINAR.KZ по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на 
