Сроки представления:
до 16 февраля: 510.00, 400.00, 421.00
до 16 февраля: 910.00 декларация за 2 полугодие 2025г.
до 16 февраля: 300.00, 200.00, 870.00 декларации за 4 квартал 2025г.
до 16 февраля: 701.01, если сумма имущ.налога за 2026г свыше 300 МРП
до 20 февраля: 320.00/328.00 (импорт в январе)
до 20 февраля: 851.00 (договор с января), 870.00 (разрешит.док.за январь)
Сроки уплаты:
до 20 февраля:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в январе (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за январь)
до 25 февраля:
- КПН/ИПН и СН за 2 полугодие 2025г. (ф.910.00);
- АП по КПН за февраль (ф.101.01);
- НДС за 4 квартал 2025 года (ф.300.00);
- Плата за эмиссии в окружающую среду за 4 квартал 2025 года (ф.870.00)
- ИПН, ОПВ, ОППВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж (ф.200.00, ф.910.00)
- налог на имущество (ф.701.01)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за январь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в январе)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Техподдержка КНП ИСНА knpsd@ecc.kz
Налоговый режим налогоплательщика проверить
|
Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
Все санкционные списки по РФ
Формы налоговой отчетности 2024 год, 2025 год, все ФНО по годам
Ставки в 2025 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 11%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 2,5%, ЕП 23,8%
Ставки в 2026 г.: КПН 20%, НДС 16%, ИПН 10%+15% > 8 500 МРП(36 762 500), ИПН для ИП на ОУР 10%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), ИПН с дивидендов 5%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), СН 6%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 3,5%, ЕП 24,8%
с 1 января 2025: МРП 3 932, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 55 048
с 1 января 2026: МРП 4 325, МЗП 85 000, базовый НВ для ИПН 30 МРП = 129 750
Пределы для СНР в 2025 г.: патент 13 872 096, упрощенка 94 517 416, упрощенка с ТИС 275 428 736, фиксированный вычет 566 931 488, розничный налог 2 359 200 000.
Пределы для СНР в 2026 г.: самозанятые 300 МРП = 1 297 500, упрощенка 600 000 МРП = 2 595 000 000, предел для ведения БУ на упрощенке 135 000 МРП = 583 875 000.
Пределы для НДС в 2025 г.: для всех 78 640 000, для упрощенки с ТИС 488 291 488
Предел для НДС в 2026 г.: 10 000 МРП = 43 250 000, упрощенка без НДС.
Пределы налоговой задолженности в 2026 г.: 20 МРП = 86 500 - арест счетов, кассы; 45 МРП = 194 625 -ограничение в распоряжении имуществом, взыскание с дебиторов; 27 000 МРП = 116 775 000 - ограничение на выезд из РК
Базовые ставки НБ РК: с 03.06.24: 14,5; с 15.07.24: 14,25; с 02.12.24: 15,25; с 11.03.25: 16,5; с 13.10.25: 18,0. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК
|
 |
| Отпуск по беременности и родам - что и как оформлять и платить?
|
|
|
|
#1 Пн Фев 15, 2016 11:06:28
|
Сообщить модератору
|
|
Добрый день,
У нас сотрудница должна предоставить больничный лист (сказала, что сегодня предоставит) по беременности и родам (никогда не сталкивалась с такой ситуацией, поэтому будут глупые вопросы, извините).
Я поняла, что нужно взять от сотрудницы завление на отпуск по беременности и родам с таким текстом:
"Заявление
Прошу Вас предоставить мне отпуск по беременности и родам с «__» __________ 2014 г. Лист временной нетрудоспособности прилагаю."
И потом я оформлю на основании этого заявления и больничного листа приказ с таким текстом:
"1. Предоставить оплачиваемый отпуск по беременности и родам для ФИО, должность, сроком на 126 календарных дней (из них: семьдесят календарных дней до родов и пятьдесят шесть календарных дней после родов) с «15» февраля 2016 г. по «_____» ____________ 2016 г.
2. Настоящий приказ вступает в силу со дня подписания.
Основание: Личное заявление от ФИО от 15 февраля 2016 года. Копия листа временной нетрудоспособности от «15» февраля 2016г. прилагается"
Подскажите, пож-ста, текст заявления и приказа правильный? Нужно ли указывать ссылку на статьи Труд.кодекса РК, если да, то ст.99 ?
Получается нужно выплачивать отпуск за 70 дней до рождения ребенка, если да то расчитывается как обычный отпуск?
Этот текст я нашла в интернете на казахстанском сайте.
Спасибо заранее.
Добавлено спустя 46 минут 1 секунду:
Или расчитывать как по больничному листу не более 15МРП?
Добавлено спустя 1 минуту 5 секунд:
За все 126 дней (70+56) получается не более 15МРП или все-таки как отпуск по среднедневному заработку умноженному на 126 дней?
Добавлено спустя 7 секунд:
За все 126 дней (70+56) получается не более 15МРП или все-таки как отпуск по среднедневному заработку умноженному на 126 дней?
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
#2 Пн Фев 15, 2016 12:07:45 Сказали Спасибо❤
|
|
|
Заявление и приказ вы делаете, только уберите из приказа слово "оплачиваемый". На обороте больничного листа заполняете верхнюю часть, ставите роспись и печать, делаете для себя копию, а оригинал отдаете на руки работнице. Все соц.пособия сейчас выплачивает Центр по выплате пенсий и пособий, а не организация. Пусть работница возьмет там форму справки, которую вы должны заполнить. До выдачи справки вы должны перечислить все ОПВ и СО за нее, чтобы они вошли в справку, иначе их не зачтут. Когда закончится срок отпуска по беременности, работница должна написать заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы по достижении ребенком возраста 1 года или 3-х лет, а вы приказ создать. Пока всё. Для назначения пособия по уходу за ребенком до 1 года потребуется еще справка за 2 года, поэтому пусть сразу 2 формы справки возьмет.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
#3 Пн Фев 15, 2016 12:15:39
|
Сообщить модератору
|
|
| dandelion говорит: |
За все 126 дней (70+56) получается не более 15МРП или все-таки как отпуск по среднедневному заработку умноженному на 126 дней?
|
За эти 126 дней беременная получает социальное пособие в ГЦВП. В случае, если ее оклад составляет более 10 МЗП, то разницу может оплатить работодатель. См. п.4 ст.99 ТК РК:
Работодатель оплачивает отпуск по беременности и родам, отпуск работникам, усыновившим (удочерившим) новорожденного ребенка (детей), с сохранением средней заработной платы, если это предусмотрено условиями трудового и (или) коллективного договора, актом работодателя, за вычетом суммы социальной выплаты на случай потери дохода в связи с беременностью и родами, усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей), осуществленной в соответствии с законодательством Республики Казахстан об обязательном социальном страховании.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
#8 Пн Фев 15, 2016 15:39:30
|
Сообщить модератору
|
|
Еще столкнулась с такой ситуацией в 2014 году. Больничный с 01 марта, пошла оформлять после 25 марта, надеялась, что февраль тоже войдет в расчет. Но в ГЦВП февраль уже не приняли....... и справку с бухгалтерии пришлось переделывать на январь без февраля..... выходит они один месяц отработанный "выкинули"..... пусть ваша сотрудница уточнит когда будет брать образец с какого по какой месяц ей указать период, что бы Вам не переделывать. Еще сталкивалась..... с тем, что опять же в бухгалтерии указали не верную дату в больничном листе по "такое то число"..... "такого то на работу".... пришлось переделывать..... я этот момент оставила не заполненным и в ГЦВП дописала....
Про вторую справку впервые слышу.... коротая за два года.....
Скажите, а если сотрудница принесет второй больничный, в случае сложных родов, надо будет еще, что писать ведь она в заявление напишет только на 126 дней?.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
#10 Пн Фев 15, 2016 21:10:49
|
Сообщить модератору
|
|
| Emelyanova Nata говорит: |
|
Для назначения пособия по уходу за ребенком до 1 года потребуется еще справка за 2 года |
Справка о доходах для назначения данной соц.выплаты не нужна, согласно пп.3 п.4 Правил назначения, исчисления (определения), перерасчета размеров социальных выплат из Государственного фонда социального страхования, а также их осуществления. dandelion обратите внимание на п.19 Правил субсидирования обязательных пенсионных взносов получателям социальных выплат на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года из Государственного фонда социального страхования.
Татя, месяц выдачи больничного листа не входит согласно п.4 ст.23-1 Закона РК "Об обязательном социальном страховании".
|
|
|
|
|
|
|
|
Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера.
2006-2026 Balans.kz. Hosting hoster.kz
|
Правила
Вход
Личные письма
RSS
Продаются домена BALANS.KZ, TAX.KZ, VEBINAR.KZ по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на 
