Энциклопедия Баланса Энциклопедия Баланса
Бухгалтерия, налогообложение, стандарты, отчетность, налоговые программы, консультации
ПравилаПравила ПрофильВход ПрофильМои данные Личные письмаЛичные письма RSS подписка на форумRSS Поиск по форумуПоиск по форуму Рекламодателям
Сроки представления:
до 16 февраля: 510.00, 400.00, 421.00
до 16 февраля: 910.00 декларация за 2 полугодие 2025г.
до 16 февраля: 300.00, 200.00, 870.00 декларации за 4 квартал 2025г.
до 16 февраля: 701.01, если сумма имущ.налога за 2026г свыше 300 МРП
до 20 февраля: 320.00/328.00 (импорт в январе)
до 20 февраля: 851.00 (договор с января), 870.00 (разрешит.док.за январь)
Сроки уплаты:
до 20 февраля:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в январе (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за январь)
до 25 февраля:
- КПН/ИПН и СН за 2 полугодие 2025г. (ф.910.00);
- АП по КПН за февраль (ф.101.01);
- НДС за 4 квартал 2025 года (ф.300.00);
- Плата за эмиссии в окружающую среду за 4 квартал 2025 года (ф.870.00)
- ИПН, ОПВ, ОППВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж (ф.200.00, ф.910.00)
- налог на имущество (ф.701.01)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за январь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в январе)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Техподдержка КНП ИСНА knpsd@ecc.kz
Налоговый режим налогоплательщика проверить
  • Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
    Все санкционные списки по РФ
  • Формы налоговой отчетности 2024 год, 2025 год, все ФНО по годам
  • Ставки в 2025 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 11%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 2,5%, ЕП 23,8%
  • Ставки в 2026 г.: КПН 20%, НДС 16%, ИПН 10%+15% > 8 500 МРП(36 762 500), ИПН для ИП на ОУР 10%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), ИПН с дивидендов 5%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), СН 6%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 3,5%, ЕП 24,8%
  • с 1 января 2025: МРП 3 932, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 55 048
  • с 1 января 2026: МРП 4 325, МЗП 85 000, базовый НВ для ИПН 30 МРП = 129 750
  • Пределы для СНР в 2025 г.: патент 13 872 096, упрощенка 94 517 416, упрощенка с ТИС 275 428 736, фиксированный вычет 566 931 488, розничный налог 2 359 200 000.
  • Пределы для СНР в 2026 г.: самозанятые 300 МРП = 1 297 500, упрощенка 600 000 МРП = 2 595 000 000, предел для ведения БУ на упрощенке 135 000 МРП = 583 875 000.
  • Пределы для НДС в 2025 г.: для всех 78 640 000, для упрощенки с ТИС 488 291 488
  • Предел для НДС в 2026 г.: 10 000 МРП = 43 250 000, упрощенка без НДС.
  • Пределы налоговой задолженности в 2026 г.: 20 МРП = 86 500 - арест счетов, кассы; 45 МРП = 194 625 -ограничение в распоряжении имуществом, взыскание с дебиторов; 27 000 МРП = 116 775 000 - ограничение на выезд из РК
  • Базовые ставки НБ РК: с 03.06.24: 14,5; с 15.07.24: 14,25; с 02.12.24: 15,25; с 11.03.25: 16,5; с 13.10.25: 18,0. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК

  • Продаются домена BALANS.KZ, TAX.KZ, VEBINAR.KZ по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на поддержку


    Посмотрите похожие темы
    Порядок корректировки средней заработ...
    Как оформить удержание из заработной платы и оплату судебному исполнителю?
    Повышение (индексация) арендной платы по ставке рефинансирования. Где ее взять?
    Повышение зарплаты сотруднику-какими доками оформить?
    При получении временной фин. помощи о...
    Начать новую тему  Ответить на тему      На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Как оформить повышение заработной платы руководителя?     
    Reader
    Guest

      

    #1 Ср Апр 18, 2012 21:17:52 Сообщить модератору   

    Добрый вечер,
    подскажите, пож-ста, каким документом оформить повышение зар.платы и других ежегодный бонусов для руководителя (наемный работник) в ТОО? повышение произошло с 01.04.2012
    спасибо заранее

         Цитата полностью   §Печать темы
    Елена Т
    Коллега
    Спасибки: +3592

      

    #2 Чт Апр 19, 2012 00:18:54   

    dandelion, внести дополнения в существующее штатное расписание, либо выпустить новое штатное расписание.
    Дополнение или новое штатное расписание должно быть утверждено учредителями предприятия (подписи) и подписано руководителем.
    Вступает в силу с момента издания руководителем приказа о вводе в действие.

         Цитата полностью   §Печать темы
    Reader
    Guest

      

    #3 Чт Апр 19, 2012 10:33:13 Сообщить модератору   

    dandelion,
    думаю, так же необходимо выпустить приказ о повышении

         Цитата полностью   §Печать темы
    Reader
    Guest

      

    #4 Чт Апр 19, 2012 10:35:31 Сообщить модератору   

    dandelion, думаю, что достаточно внести изменения в штатное расписание, написать приказ - и все это может дир сам, потому что это вопросы его компетенции по уставу.

         Цитата полностью   §Печать темы
    Reader
    Guest

      

    #5 Чт Апр 19, 2012 10:53:47 Сообщить модератору   

    Спасибо всем за ответы!
    Да по Уставу наш руководитель является исполнительным органом, т.е. получается он может сам на себя приказы на повышение зарплаты подписывать?

         Цитата полностью   §Печать темы
    Reader
    Guest

      

    #6 Чт Апр 19, 2012 11:01:42 Сообщить модератору   

    dandelion говорит:
    т.е. получается он может сам на себя приказы на повышение зарплаты подписывать?

    он такой же работник как и все остальные.

         Цитата полностью   §Печать темы
    Reader
    Guest

      

    #7 Чт Апр 19, 2012 11:08:57 Сообщить модератору   

    Поликсени говорит:
    dandelion говорит:
    т.е. получается он может сам на себя приказы на повышение зарплаты подписывать?

    он такой же работник как и все остальные.

    ничего не пойму
    Руководитель по Уставу - исполнительный орган ТОО в пункте Органы управления и он имеет право издавать приказы, т.е. получается сам на себя тоже может без подписи учредителя?

         Цитата полностью   §Печать темы
    Reader
    Guest

      

    #8 Чт Апр 19, 2012 11:10:51 Сообщить модератору   

    dandelion говорит:
    т.е. получается сам на себя тоже может без подписи учредителя?

    может, пишет приказ о повышении оклада директору с/г штатного расписания, и не имеет значения, что сам на себя

         Цитата полностью   §Печать темы
    Елена Т
    Коллега
    Спасибки: +3592

      

    #9 Чт Апр 19, 2012 11:26:06   

    Елена Т говорит:
    Дополнение или новое штатное расписание должно быть утверждено учредителями предприятия

    Действительно нет обязанностей утверждать штатн.расписание учредителями:
    Закон о ТОО, от 22.04.1998 N 220-I говорит:
    Статья 53. Единоличный исполнительный орган товарищества с ограниченной ответственностью
    1. Единоличный исполнительный орган товарищества с ограниченной ответственностью (директор, управляющий и т.п.):
    ................
    3) в отношении работников товарищества издает приказы о назначении их на должность, об их переводе и увольнении, определяет системы оплаты труда, устанавливает размеры должностных окладов и персональных надбавок, решает вопросы премирования, принимает меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания;

    dandelion говорит:
    получается сам на себя тоже может без подписи учредителя

    Да, согласна, если у Вас ТОО.

         Цитата полностью   §Печать темы
    Reader
    Guest

      

    #10 Чт Апр 19, 2012 11:39:40 Сообщить модератору   

    Ура, спасибо, Елена Т, значит сделаю приказ о повышении зарплаты, сделаю приказ о изменении штатного расписания, и сделаю новое штатное расписаие и все это подпишу только у руководителя нашего ТОО!

         Цитата полностью   §Печать темы
    Показать сообщения:   
    Начать новую тему   Ответить на тему    На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Страница 1 из 1

    Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера.
    2006-2026 Balans.kz. Hosting hoster.kz