Сроки представления:
до 15 января: 400.00, 421.00
до 20 января: 320.00/328.00 (импорт в декабре)
до 20 января: 851.00 (договор с декабря), 870.00 (разрешит.док.за декабрь)
Сроки уплаты:
до 20 января:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в декабре (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за декабрь)
до 26 января:
- АП по КПН за январь (ф.101.01);
- ИПН, ОПВ, ОППВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж (ф.200.00, ф.910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за декабрь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в декабре)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
Налоговый режим налогоплательщика проверить
|
Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
Формы налоговой отчетности 2024 год, 2025 год, все ФНО по годам
Ставки в 2025 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 11%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 2,5%, ЕП 23,8%
Ставки в 2026 г.: КПН 20%, НДС 16%, ИПН 10%+15% > 8 500 МРП(36 762 500), ИПН для ИП на ОУР 10%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), ИПН с дивидендов 5%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), СН 6%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 3,5%, ЕП 24,8%
с 1 января 2025: МРП 3 932, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 55 048
с 1 января 2026: МРП 4 325, МЗП 85 000, базовый НВ для ИПН 30 МРП = 129 750
Пределы для СНР в 2025 г.: патент 13 872 096, упрощенка 94 517 416, упрощенка с ТИС 275 428 736, фиксированный вычет 566 931 488, розничный налог 2 359 200 000.
Пределы для СНР в 2026 г.: самозанятые 300 МРП = 1 297 500, упрощенка 600 000 МРП = 2 595 000 000, предел для ведения БУ на упрощенке 135 000 МРП = 583 875 000.
Пределы для НДС в 2025 г.: для всех 78 640 000, для упрощенки с ТИС 488 291 488
Предел для НДС в 2026 г.: 10 000 МРП = 43 250 000, упрощенка без НДС.
Пределы налоговой задолженности в 2026 г.: 20 МРП = 86 500 - арест счетов, кассы; 45 МРП = 194 625 -ограничение в распоряжении имуществом, взыскание с дебиторов; 27 000 МРП = 116 775 000 - ограничение на выезд из РК
Базовые ставки НБ РК: с 03.06.24: 14,5; с 15.07.24: 14,25; с 02.12.24: 15,25; с 11.03.25: 16,5; с 13.10.25: 18,0. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК
|
 |
| Как правильно рассчитать коэфициент повышения заработной платы в 1с 8
|
Reader
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
#1 Чт Июн 09, 2011 13:10:35
|
Сообщить модератору
|
|
Здравствуйте.
Рассчитываю отпуск сотрудника.
с мая 2010 г. оклад составлял 245 000 тенге (расчет "оклад по дням")
После вычета налогов он получал на руки 200 000 тенге.
с января 2011 ему подняли з/пл теперь на руки он получал 250 000 тенге
Расчет "оклад от обратного по дням" получается з/пл с учетом всех налогов составляла 306 666,79 тенге.
Каким образом правильно посчитать коэфициент повышения ?
1) 306 666,79/245 000= 1,25
или
2) 250 000/245 000=1,02
Дело в том что программа 1С8 считает коэфициент (250 000/245 000=1,02) 1,02, но ведь 250 000 это же з/пл выдаваемая на руки, а не оклад ?
Помогите разобраться.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
 |
Reader
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Reader
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Reader
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Reader
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
#5 Чт Июн 09, 2011 13:49:28
|
Сообщить модератору
|
|
с мая 2010 г. оклад составлял 245 000 тенге (расчет "оклад по дням")
После вычета налогов он получал на руки 200 000 тенге.
с января 2011 ему подняли з/пл теперь на руки он получает 250 000 тенге
Расчет "оклад от обратного по дням" получается з/пл с учетом всех налогов составляла 306 666,79 тенге
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Reader
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
#6 Чт Июн 09, 2011 13:55:02
|
Сообщить модератору
|
|
Вам известно понятие "оклад" и "на руки". Оклад прописан в договоре или в допике к договору.
Если в ИТД есть изменения оклада значит коэффициент повышения (уменьшения) применяться будет, в противном случае нет.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Reader
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
#7 Чт Июн 09, 2011 14:12:14
|
Сообщить модератору
|
|
| Margarita говорит: |
|
какой коэфициент в данном случае правильный ? 1,02 или 1,25 ? |
Правильный, в Вашем случае, 1,25. Margarita, при изменении оклада заполняется документ "Кадровое перемещение" из меню "Кадровый учёт"
Выложите скрин этого документа (вкладка "Начисления")
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Reader
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
#8 Чт Июн 09, 2011 16:12:11
|
Сообщить модератору
|
|
Да дело не в том.
У меня проблема в 1С 8, а в ТД у меня все нормально прописано:
1. "Работнику выплачивается заработная плата, размер которой после удержания Работодателем в соответствии с действующим законодательством РК всех обязательных налогов и сборов, а также пенсионных взносов, составляет с 05.01.2011 г. 250 000 (Двести пятьдесят тысяч) тенге в месяц. В случае внесения изменений в законодательство РК по вопросам налогообложения и пенсионного обеспечения в части пересмотра ставок налогов и обязательных пенсионных взносов размер заработной платы автоматически пересчитывается пропорционально внесенным в законодательство РК изменениям".
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Reader
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера.
2006-2026 Balans.kz. Hosting hoster.kz
|
Правила
Вход
Личные письма
RSS
Продаются домена BALANS.KZ, TAX.KZ, VEBINAR.KZ по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на 
