Энциклопедия Баланса Энциклопедия Баланса
Бухгалтерия, налогообложение, стандарты, отчетность, налоговые программы, консультации
ПравилаПравила ПрофильВход ПрофильМои данные Личные письмаЛичные письма RSS подписка на форумRSS Поиск по форумуПоиск по форуму Рекламодателям
Сроки представления:
до 16 февраля: 510.00, 400.00, 421.00
до 16 февраля: 910.00 декларация за 2 полугодие 2025г.
до 16 февраля: 300.00, 200.00, 870.00 декларации за 4 квартал 2025г.
до 16 февраля: 701.01, если сумма имущ.налога за 2026г свыше 300 МРП
до 20 февраля: 320.00/328.00 (импорт в январе)
до 20 февраля: 851.00 (договор с января), 870.00 (разрешит.док.за январь)
Сроки уплаты:
до 20 февраля:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в январе (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за январь)
до 25 февраля:
- КПН/ИПН и СН за 2 полугодие 2025г. (ф.910.00);
- АП по КПН за февраль (ф.101.01);
- НДС за 4 квартал 2025 года (ф.300.00);
- Плата за эмиссии в окружающую среду за 4 квартал 2025 года (ф.870.00)
- ИПН, ОПВ, ОППВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж (ф.200.00, ф.910.00)
- налог на имущество (ф.701.01)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за январь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в январе)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Техподдержка КНП ИСНА knpsd@ecc.kz
Налоговый режим налогоплательщика проверить
  • Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
    Все санкционные списки по РФ
  • Формы налоговой отчетности 2024 год, 2025 год, все ФНО по годам
  • Ставки в 2025 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 11%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 2,5%, ЕП 23,8%
  • Ставки в 2026 г.: КПН 20%, НДС 16%, ИПН 10%+15% > 8 500 МРП(36 762 500), ИПН для ИП на ОУР 10%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), ИПН с дивидендов 5%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), СН 6%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 3,5%, ЕП 24,8%
  • с 1 января 2025: МРП 3 932, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 55 048
  • с 1 января 2026: МРП 4 325, МЗП 85 000, базовый НВ для ИПН 30 МРП = 129 750
  • Пределы для СНР в 2025 г.: патент 13 872 096, упрощенка 94 517 416, упрощенка с ТИС 275 428 736, фиксированный вычет 566 931 488, розничный налог 2 359 200 000.
  • Пределы для СНР в 2026 г.: самозанятые 300 МРП = 1 297 500, упрощенка 600 000 МРП = 2 595 000 000, предел для ведения БУ на упрощенке 135 000 МРП = 583 875 000.
  • Пределы для НДС в 2025 г.: для всех 78 640 000, для упрощенки с ТИС 488 291 488
  • Предел для НДС в 2026 г.: 10 000 МРП = 43 250 000, упрощенка без НДС.
  • Пределы налоговой задолженности в 2026 г.: 20 МРП = 86 500 - арест счетов, кассы; 45 МРП = 194 625 -ограничение в распоряжении имуществом, взыскание с дебиторов; 27 000 МРП = 116 775 000 - ограничение на выезд из РК
  • Базовые ставки НБ РК: с 03.06.24: 14,5; с 15.07.24: 14,25; с 02.12.24: 15,25; с 11.03.25: 16,5; с 13.10.25: 18,0. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК
    		•

    Продаются домена BALANS.KZ, TAX.KZ, VEBINAR.KZ по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на поддержку

    Посмотрите похожие темы
    Больничный с отметкой "травма в быту". Подлежит ли он оплате?
    Больничный лист
    Вычеты МРП и больничный лист.
    Больничный лист в 2016 г
    Больничный лист и соцналог
    Начать новую тему  Ответить на тему      На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Больничный лист с ОТМЕТКОЙ О НАРУШЕНИИ РЕЖИМА(употребление алкоголя)     
    Reader
    Guest

      
    #1 Вт Июн 07, 2011 12:08:10 Сообщить модератору   
    Сотрудник, принятый на выполнение сезонной работы с 01.04.2011 года по 01.11.2011 года, отработав апрель, принес больничный из туберк.диспансера с 04.05.2011 по 25.05.2011. В больничном датой 25.05.2011 стоит отметка о нарушении режима ( употребление алкоголя). Имеет ли право предприятие не оплачивать этот больничный? Имеет ли право предприятие уволить сотрудника согласно статьи 208,п.2 трудового Кодекса РК?

         Цитата полностью   §Печать темы
    Reader
    Guest

      
    #2 Вт Июн 07, 2011 12:17:10 Сообщить модератору   
    dyna, больничные с нарушением режима не оплачиваются.
    dyna говорит:
    Имеет ли право предприятие уволить сотрудника согласно статьи 208,п.2 трудового Кодекса РК?

    Не имеете право уволить. Данная статья предусматривает неявки работника на работу в течение одного месяца подряд вследствие временной нетрудоспособности.

         Цитата полностью   §Печать темы
    Reader
    Guest

      
    #3 Пт Июн 17, 2011 14:20:02 Сообщить модератору   
    Уважаемый Трудоголик2,
    сотрудник находится на больничном с 04.05.2011 по сегодняшний день. больничный за май предоставил. Правомерно ли увольнение его по ст.208? Он не явился на работу в течении одного месяца подряд. Вот только лежит он в тубдиспансере( можно ли эту статью ТК отнести к таким больным?)

         Цитата полностью   §Печать темы
    Reader
    Guest

      
    #4 Пт Июн 17, 2011 15:22:49 Сообщить модератору   
    1) ст.208 для работников занятых на сезонных работах;
    2) в соответствии с подпунктом17) пункта 1 статьи 54 Трудового кодекса неявка работника на работу более двух месяцев подряд вследствие временной нетрудоспособности сама по себе является основанием для расторжения работодателем трудового договора.

    Это основание не распространяется на случаи нахождения работника в отпуске по беременности и родам, а также если заболевание входит в перечень заболеваний, для которых установлен более длительный срок нетрудоспособности, утверждаемый Правительством Республики Казахстан (туберкулез, гепатит и целый ряд других заболеваний).

         Цитата полностью   §Печать темы
    Показать сообщения:   
    Начать новую тему   Ответить на тему    На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Страница 1 из 1

    Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера.
    2006-2026 Balans.kz. Hosting hoster.kz