|  Имею ли я право начислять себе экологические надбавки к зараб.плате на двух местах работы?
		  
		 
		 | 
	
	
		| 
			
		 | 
		
			
			
				
				| 
				#1  Пт Апр 01, 2011 13:04:13   
				
				 | 
				
				
				 
				             | 
			 
			
				
  | 
			 
			
			
				
				База знаний
 
http://balans.kz/viewtopic.php?p=418588#418588
 
 
Я работаю в ТОО на должности кассир-бухгалтер и мне при начислении заработной платы начисляют экологические. Но с января 2011г я по совместительству являюсь директором ТОО на основе упрощенной декларации. Имею ли я право начислять себе экологические к зараб. плате в своем предприятии?  
				
  
				 | 
			 
			 
		 | 
	
	
		| 
		За помощь кликните ′Спасибо′ →
		
		 | 
		
			
		 | 
	
	
		  | 
	
	
		| 
			
		 | 
		
			
			
				
				| 
				#2  Пн Апр 04, 2011 15:38:15   
				
				 | 
				
				
				 
				             | 
			 
			
				
  | 
			 
			
			
				
				Галинка, давайте вместе разбирать и учиться искать в документах.
 
В каком НПА написано право на надбавки? И что именно там написано. Процитируйте пожалуйста.  
				
  
				 | 
			 
			 
		 | 
	
	
		| 
		За помощь кликните ′Спасибо′ →
		
		 | 
		
			
		 | 
	
	
		  | 
	
	
		| 
			
		 | 
		
			
			
				
				| 
				#3  Ср Апр 06, 2011 11:10:15   
				
				 | 
				
				
				 
				             | 
			 
			
				
  | 
			 
			
			
				
				Уважаемая, Юнона. Спасибо Вам за ответ. На данный момент я действительно не умею работать грамотно с документами. У меня пока нет ни образования, ни опыта. Но я стараюсь.  
				
  
				 | 
			 
			 
		 | 
	
	
		| 
		За помощь кликните ′Спасибо′ →
		
		 | 
		
			
		 | 
	
	
		  | 
	
	
		| 
			
		 | 
		
			
		 | 
	
	
		| 
		За помощь кликните ′Спасибо′ →
		
		 | 
		
			
		 | 
	
	
		  | 
	
	
		| 
			
		 | 
		
			
			
				
				| 
				#5  Ср Апр 06, 2011 15:46:15  Сказали Спасибо❤ 
				
				 | 
				
				
				 
				             | 
			 
			
				
  | 
			 
			
			
				
				Галинка, это одно и то же ТОО, или разные? Если одно и то же- то нет, если разные - имеете.
 
 
Я нигде в законе о Сем-ском полигоне  не нашла упоминания того, что данная доплата должна ограничиваться только одним местом работы. Если допустим льготу по подоходному налогу законодатель разрешает иметь только в одном месте и регламентирует ее написанием заявления от имени работника, то в отношении экологической доплаты такого нюанса нет.
 
 
 
	  | Цитата: | 
	 
	
	   
	  Статья 13. Социальная поддержка населения
 
 
Население, проживающее на территориях, указанных в статьях 5, 6, 7, 8, 9 имеет право на:
 
1) дополнительную оплату труда по зонам в размере:
 
.....
 
3) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск по зонам:
 
...... | 
	 
 
 
И нигде не упоминается и не уточняется, что такая льгота предоставляется только по одному месту работы. Работник имеет право на дополнительную оплату труда, то есть , судя по всему, если он трудится в нескольких местах, то каждая его оплата труда должна дополняться данной льготой.  
				
  
				 | 
			 
			 
		 | 
	
	
		| 
		За помощь кликните ′Спасибо′ →
		
		 | 
		
			
		 | 
	
	
		  | 
	
	
		| 
			
		 | 
		
			
			
				
				| 
				#6  Ср Апр 06, 2011 16:01:25   
				
				 | 
				
				
				 
				             | 
			 
			
				
  | 
			 
			
			
				
				Звездочка, а за что дают доплату, как Вы считаете?
 
И если следовать Вашим выводам - то будет неравенство между людьми которые работают на одном месте работы и на нескольких.  
				
  
				 | 
			 
			 
		 | 
	
	
		| 
		За помощь кликните ′Спасибо′ →
		
		 | 
		
			
		 | 
	
	
		  | 
	
	
		
			
			
			 Ведмедь  
			Нерезидент Баланса 
				  
			 
			
  
			 | 
			
			| 
			
			 | 
			
			    
			 
			
			 | 
			  
		 | 
		
			
			
				
				| 
				#7  Ср Апр 06, 2011 16:09:37   
				
				 | 
				
				
				Сообщить модератору 
				             | 
			 
			
				
  | 
			 
			
			
				
				
 
	  | Юнона говорит: | 
	 
	
	  | 
	  будет неравенство между людьми | 
	 
 
 
А там и так неравенство. Один на одной работе работает, другой на двух. Считаю, что доплата положена независимо от количества мест работы.  
				
  
				 | 
			 
			 
		 | 
	
	
		| 
		За помощь кликните ′Спасибо′ →
		
		 | 
		
			
		 | 
	
	
		  | 
	
	
		| 
			
		 | 
		
			
			
				
				| 
				#8  Ср Апр 06, 2011 16:12:21   
				
				 | 
				
				
				 
				             | 
			 
			
				
  | 
			 
			
			
				
				
 
	  | Ведмедь говорит: | 
	 
	
	  | 
	  Считаю, что доплата положена независимо от количества мест работы. | 
	 
 
 
нет ну это же доплаты - которые являются гарантиями, которые предоставляются лицам, имеющим право на льготу.
 
А как Вы эту льготу по ИПН собираетесь освобождать? Тоже на двух местах работы?  
				
  
				 | 
			 
			 
		 | 
	
	
		| 
		За помощь кликните ′Спасибо′ →
		
		 | 
		
			
		 | 
	
	
		  | 
	
	
		
			
			
			 Ведмедь  
			Нерезидент Баланса 
				  
			 
			
  
			 | 
			
			| 
			
			 | 
			
			    
			 
			
			 | 
			  
		 | 
		
			
			
				
				| 
				#9  Ср Апр 06, 2011 16:28:43   
				
				 | 
				
				
				Сообщить модератору 
				             | 
			 
			
				
  | 
			 
			
			
				
				
 
	  | Юнона говорит: | 
	 
	
	  | 
	  А как Вы эту льготу по ИПН собираетесь освобождать? Тоже на двух местах работы? | 
	 
 
 
Да, т.к. ст.166 этого не запрещает, а ст.156 этот вопрос не оговаривает, написано просто.
 
 
 
	  | ст.155 НК говорит: | 
	 
	
	  
	  1. Из доходов физического лица, подлежащих налогообложению, исключаются следующие виды доходов:
 
...
 
12) выплаты в соответствии с законодательством Республики Казахстан о социальной защите граждан, пострадавших вследствие экологического бедствия или ядерных испытаний на испытательном ядерном полигоне; | 
	 
 
  
				
  
				 | 
			 
			 
		 | 
	
	
		| 
		За помощь кликните ′Спасибо′ →
		
		 | 
		
			
		 | 
	
	
		  | 
	
	
		| 
			
		 | 
		
			
		 | 
	
	
		| 
		За помощь кликните ′Спасибо′ →
		
		 | 
		
			
		 | 
	
	
		  | 
	
	
		| 
			
		 | 
		
			
		 | 
	
	
		| 
		За помощь кликните ′Спасибо′ →
		
		 | 
		
			
		 | 
	
	
		  | 
	
	
		| 
			
		 | 
		
			
			
				
				| 
				#12  Ср Апр 06, 2011 21:01:50  Сказали Спасибо❤ 
				
				 | 
				
				
				 
				             | 
			 
			
				
  | 
			 
			
			
				
				Министерство труда и социальной защиты населения в дополнение к письму от 20 января 2004 года за №09-2-15/138, сообщает следующее.
 
 
 
	  | Цитата: | 
	 
	
	   
	  1.	Выплата дополнительной оплаты труда и предоставление
 
ежегодного  дополнительного  оплачиваемого  отпуска  по зонам радиационного   риска при работе в нескольких  организациях осуществляется   по   заключенным индивидуальным трудовым договорам, в которых предусматривается дополнительная оплата труда и предоставление дополнительного оплачиваемого отпуска.
 
 | 
	 
 
  
				
  
				 | 
			 
			 
		 | 
	
	
		| 
		За помощь кликните ′Спасибо′ →
		
		 | 
		
			
		 | 
	
	
		  | 
	
	
		| 
			
		 | 
		
			
		 | 
	
	
		| 
		За помощь кликните ′Спасибо′ →
		
		 | 
		
			
		 | 
	
	
		  | 
	
	
	
	
	
		| 
			
		 |