Энциклопедия Баланса Энциклопедия Баланса
Бухгалтерия, налогообложение, стандарты, отчетность, налоговые программы, консультации
ПравилаПравила ПрофильВход ПрофильМои данные Личные письмаЛичные письма RSS подписка на форумRSS Поиск по форумуПоиск по форуму Рекламодателям
Сроки представления:
до 16 февраля: 510.00, 400.00, 421.00
до 16 февраля: 910.00 декларация за 2 полугодие 2025г.
до 16 февраля: 300.00, 200.00, 870.00 декларации за 4 квартал 2025г.
до 16 февраля: 701.01, если сумма имущ.налога за 2026г свыше 300 МРП
до 20 февраля: 320.00/328.00 (импорт в январе)
до 20 февраля: 851.00 (договор с января), 870.00 (разрешит.док.за январь)
Сроки уплаты:
до 20 февраля:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в январе (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за январь)
до 25 февраля:
- КПН/ИПН и СН за 2 полугодие 2025г. (ф.910.00);
- АП по КПН за февраль (ф.101.01);
- НДС за 4 квартал 2025 года (ф.300.00);
- Плата за эмиссии в окружающую среду за 4 квартал 2025 года (ф.870.00)
- ИПН, ОПВ, ОППВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж (ф.200.00, ф.910.00)
- налог на имущество (ф.701.01)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за январь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в январе)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Техподдержка КНП ИСНА knpsd@ecc.kz
Налоговый режим налогоплательщика проверить
  • Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
    Все санкционные списки по РФ
  • Формы налоговой отчетности 2024 год, 2025 год, все ФНО по годам
  • Ставки в 2025 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 11%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 2,5%, ЕП 23,8%
  • Ставки в 2026 г.: КПН 20%, НДС 16%, ИПН 10%+15% > 8 500 МРП(36 762 500), ИПН для ИП на ОУР 10%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), ИПН с дивидендов 5%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), СН 6%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 3,5%, ЕП 24,8%
  • с 1 января 2025: МРП 3 932, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 55 048
  • с 1 января 2026: МРП 4 325, МЗП 85 000, базовый НВ для ИПН 30 МРП = 129 750
  • Пределы для СНР в 2025 г.: патент 13 872 096, упрощенка 94 517 416, упрощенка с ТИС 275 428 736, фиксированный вычет 566 931 488, розничный налог 2 359 200 000.
  • Пределы для СНР в 2026 г.: самозанятые 300 МРП = 1 297 500, упрощенка 600 000 МРП = 2 595 000 000, предел для ведения БУ на упрощенке 135 000 МРП = 583 875 000.
  • Пределы для НДС в 2025 г.: для всех 78 640 000, для упрощенки с ТИС 488 291 488
  • Предел для НДС в 2026 г.: 10 000 МРП = 43 250 000, упрощенка без НДС.
  • Пределы налоговой задолженности в 2026 г.: 20 МРП = 86 500 - арест счетов, кассы; 45 МРП = 194 625 -ограничение в распоряжении имуществом, взыскание с дебиторов; 27 000 МРП = 116 775 000 - ограничение на выезд из РК
  • Базовые ставки НБ РК: с 03.06.24: 14,5; с 15.07.24: 14,25; с 02.12.24: 15,25; с 11.03.25: 16,5; с 13.10.25: 18,0. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК

  • Продаются домена BALANS.KZ, TAX.KZ, VEBINAR.KZ по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на поддержку


    Посмотрите похожие темы
    каков срок сдачи 201 формы. Где об этом написано?
    Каков предельный срок предоставления ...
    Каков расчет декретных от работодателя?
    Каков предельный доход ИП на упрощенке?
    Каков расчет соцотчислений в ТОО по упрощенному режиму?
    Начать новую тему  Ответить на тему      На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Каков мин. срок нахождения на больничн. и каков механизм расчета пособ. по врем. нетрудоспособности?     
    Reader
    Guest

      

    #1 Пт Фев 25, 2011 11:31:28 Сообщить модератору   

    Уважаемые коллеги, помогите, пожалуйста, разобраться в начислении пособия по врем. нетрудоспособности за счет средств работодателя.

    Наша сотрудница принесла больничный с 03.02.2011 - 09.02.2011.
    т.е. 7 календарных или 5 рабочих дней.

    У меня вопросы:

    - есть ли минимальный срок, на который выдают больничный? Вероятно, есть какой-то миним. срок....ведь не мог же сотрудник болеть 2 дня и принести больничный на эти 2 дня....
    И 2-ой вопрос: Т.к. я раньше не сталкивалась с б.листом, вопрос о механизме начисления.
    Просмотрев похожие темы, я поняла, что пособие начисляют исходя из средней з.п. - точно также как
    мы рассчитываем отпуска.

    И если сумма пособия не больше 15 МРП (в месяц), то начисляем то что получилось, исходя из средней з.п. сотрудника.
    А если сумма получилась больше, то начисляют 15 МРП.
    Спасибо большое,
    М.

    П.С.: я очень прошу не наказывать меня если что...(вроде все соблюла, просмотрела предыдущ.похожие темы..и тему задала вроде верно....мне надо кровь из носу сегодня начислить з.п., а если вы меня заблокируете, мне не у кого больше спросить, вы - моя единств. надежда и источник знаний).

         Цитата полностью   §Печать темы
    Reader
    Guest

      

    #2 Пт Фев 25, 2011 11:45:48 Сообщить модератору   

    Мариванна говорит:
    есть ли минимальный срок, на который выдают больничный?

    думаю это вопрос не бухгалтерский, если больничный оформлен правильно, бухгалтерия должна принять и начислить
    Мариванна говорит:
    пособие начисляют исходя из средней з.п. - точно также как
    мы рассчитываем отпуска.

    правильно
    Мариванна говорит:
    И если сумма пособия не больше 15 МРП (в месяц), то начисляем то что получилось, исходя из средней з.п. сотрудника.
    А если сумма получилась больше, то начисляют 15 МРП.

    да

         Цитата полностью   §Печать темы
    Reader
    Guest

      

    #3 Пт Фев 25, 2011 12:12:12 Сообщить модератору   

    Боюсь что сотрудник сейчас принесет нарисованную справку....где ему нарисуют на 3 дня, к примеру

    а потом..по сути...если больничный считается так же как и отпускные, то за болезнь сотрудника никак не наказывают?? (кроме высокооплачиваемых
    у которых пособие выходит выше 15 МРП - и тут их "обрубают" этими 15 МРП).

    Т.е. если у сотрудника средненькая такая з.п., то ему болеть выгодно....отдохнет и восстановится, да и в деньгах не потеряет....
    ведь так же?

         Цитата полностью   §Печать темы
    Reader
    Guest

      

    #4 Пт Фев 25, 2011 12:14:22 Сообщить модератору   

    Мариванна, все верно

         Цитата полностью   §Печать темы
    Reader
    Guest

      

    #5 Пт Фев 25, 2011 12:18:34 Сообщить модератору   

    Мариванна говорит:
    Боюсь что сотрудник сейчас принесет нарисованную справку....где ему нарисуют на 3 дня, к примеру

    Я хожу на больничный и по 2 и по 1 дню, потому как я бухгалтер в одном лице, и когда болеет ребенок - то первыйе 1-2 дня с ребенком сижу я, а остальные, либо с мамой ребенок сидит, либо больничный на мужа выписываем.... Врач делает так, как я прошу.

         Цитата полностью   §Печать темы
    Reader
    Guest

      

    #6 Пт Фев 25, 2011 12:22:43 Сообщить модератору   

    Tary говорит:
    Я хожу на больничный и по 2 и по 1 дню

    я тоже считаю что в этом никаких запретов нет, главное чтоб правильно БЛ был оформлен.

         Цитата полностью   §Печать темы
    Reader
    Guest

      

    #7 Пт Фев 25, 2011 12:23:17 Сообщить модератору   

    Мариванна говорит:
    Т.е. если у сотрудника средненькая такая з.п., то ему болеть выгодно....отдохнет и восстановится, да и в деньгах не потеряет....

    ведь так же?

    ну и формулировочки у вас....

         Цитата полностью   §Печать темы
    Reader
    Guest

      

    #8 Пт Фев 25, 2011 12:24:46 Сообщить модератору   

    Фиона,

    подскажите, пожалуйста....ограничение размера пособия - нужно сравнивать р-р пособия гросс , или нэт...с 15-тью МРП?

    р-р пособия сотрудницы, гросс - 44 259 тенге (среднедневная з.п., умноженная на кол-во рабочих дней, приходящихся на период по б.листу)
    15 МРП - 22 680 тенге

    Т.е. я эти 44 259 заменяю на 22 680, а оставшиеся рабочие дни считаю без изменения.

    Т.е. сотрудница потеряет в деньгах 21 579...

    Правильно мыслю? Shocked

         Цитата полностью   §Печать темы
    Reader
    Guest

      

    #9 Пт Фев 25, 2011 12:26:53 Сообщить модератору   

    Мариванна говорит:
    Т.е. я эти 44 259 заменяю на 22 680, а оставшиеся рабочие дни считаю без изменения.
    Т.е. сотрудница потеряет в деньгах 21 579...



    Правильно мыслю?

    Правильно

         Цитата полностью   §Печать темы
    Reader
    Guest

      

    #10 Пт Фев 25, 2011 12:45:27 Сообщить модератору   

    Спасибо всем...

    а правда - преправда, что эти 22 680 (15 МРП) - это сумма гросс, и что еще ее просклонять надо на ИПН и ОПВ, чтобы на чистую выйти?

    Rose Rose

         Цитата полностью   §Печать темы
    Reader
    Guest

      

    #11 Пт Фев 25, 2011 12:54:02 Сообщить модератору   

    Мариванна говорит:
    22 680 (15 МРП) - это сумма гросс, и что еще ее просклонять надо на ИПН и ОПВ, чтобы на чистую выйти?

    точно

         Цитата полностью   §Печать темы
    Reader
    Guest

      

    #12 Пт Фев 25, 2011 12:58:03 Сообщить модератору   

    Мариванна,
    Мариванна говорит:
    эти 22 680 (15 МРП) - это сумма гросс, и что еще ее просклонять надо на ИПН и ОПВ, чтобы на чистую выйти?

    Пособие по временной нетрудоспособности за счет средств работодателя, является доходом работника с которого удерживается ИПН,ОПВ и на него начисляется СН,СО.
    С ув.

         Цитата полностью   §Печать темы
    Reader
    Guest

      

    #13 Пт Фев 25, 2011 12:59:10 Сообщить модератору   

    Все верно. Сотрудница теряет, болеть выгоднее при маленьком окладе, после налогов к выдаче ещё меньше.

         Цитата полностью   §Печать темы
    Показать сообщения:   
    Начать новую тему   Ответить на тему    На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Страница 1 из 1

    Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера.
    2006-2026 Balans.kz. Hosting hoster.kz