Энциклопедия Баланса Энциклопедия Баланса
Бухгалтерия, налогообложение, стандарты, отчетность, налоговые программы, консультации
ПравилаПравила ПрофильВход ПрофильМои данные Личные письмаЛичные письма RSS подписка на форумRSS Поиск по форумуПоиск по форуму Рекламодателям
Сроки представления:
до 16 февраля: 510.00, 400.00, 421.00
до 16 февраля: 910.00 декларация за 2 полугодие 2025г.
до 16 февраля: 300.00, 200.00, 870.00 декларации за 4 квартал 2025г.
до 16 февраля: 701.01, если сумма имущ.налога за 2026г свыше 300 МРП
до 20 февраля: 320.00/328.00 (импорт в январе)
до 20 февраля: 851.00 (договор с января), 870.00 (разрешит.док.за январь)
Сроки уплаты:
до 20 февраля:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в январе (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за январь)
до 25 февраля:
- КПН/ИПН и СН за 2 полугодие 2025г. (ф.910.00);
- АП по КПН за февраль (ф.101.01);
- НДС за 4 квартал 2025 года (ф.300.00);
- Плата за эмиссии в окружающую среду за 4 квартал 2025 года (ф.870.00)
- ИПН, ОПВ, ОППВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж (ф.200.00, ф.910.00)
- налог на имущество (ф.701.01)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за январь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в январе)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Техподдержка КНП ИСНА knpsd@ecc.kz
Налоговый режим налогоплательщика проверить
  • Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
    Все санкционные списки по РФ
  • Формы налоговой отчетности 2024 год, 2025 год, все ФНО по годам
  • Ставки в 2025 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 11%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 2,5%, ЕП 23,8%
  • Ставки в 2026 г.: КПН 20%, НДС 16%, ИПН 10%+15% > 8 500 МРП(36 762 500), ИПН для ИП на ОУР 10%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), ИПН с дивидендов 5%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), СН 6%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 3,5%, ЕП 24,8%
  • с 1 января 2025: МРП 3 932, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 55 048
  • с 1 января 2026: МРП 4 325, МЗП 85 000, базовый НВ для ИПН 30 МРП = 129 750
  • Пределы для СНР в 2025 г.: патент 13 872 096, упрощенка 94 517 416, упрощенка с ТИС 275 428 736, фиксированный вычет 566 931 488, розничный налог 2 359 200 000.
  • Пределы для СНР в 2026 г.: самозанятые 300 МРП = 1 297 500, упрощенка 600 000 МРП = 2 595 000 000, предел для ведения БУ на упрощенке 135 000 МРП = 583 875 000.
  • Пределы для НДС в 2025 г.: для всех 78 640 000, для упрощенки с ТИС 488 291 488
  • Предел для НДС в 2026 г.: 10 000 МРП = 43 250 000, упрощенка без НДС.
  • Пределы налоговой задолженности в 2026 г.: 20 МРП = 86 500 - арест счетов, кассы; 45 МРП = 194 625 -ограничение в распоряжении имуществом, взыскание с дебиторов; 27 000 МРП = 116 775 000 - ограничение на выезд из РК
  • Базовые ставки НБ РК: с 03.06.24: 14,5; с 15.07.24: 14,25; с 02.12.24: 15,25; с 11.03.25: 16,5; с 13.10.25: 18,0. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК

  • Продаются домена BALANS.KZ, TAX.KZ, VEBINAR.KZ по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на поддержку


    Посмотрите похожие темы
    Сотрудник принят на работу 02.09, согласован отпуск с 18.09, расчет отпускных
    Работник принят 02.08.10 г. Первый ра...
    Сотрудник принят 01.07.2008, первый о...
    Сотрудник принят 1.06.2009г., отпуск с 05.10.2010, какой расчетный период?
    Проверьте мой расчет компенсации за н...
    Начать новую тему  Ответить на тему      На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Cотрудник принят 01.02.2009г., первый отпуск с 29.11.2010г., верный ли расчет отпускных?     
    Reader
    Guest

      

    #1 Чт Ноя 25, 2010 18:33:02 Сообщить модератору   

    Здравствуйте, если сотрудник принят на работу 01.02.2009 г. уходит в отпуск 29.11.2010 г. до этого в отпуске не был кол-во дней отпуска по ИТД 24 д. Можно ему дать отпуск 40 кален. дней - 20/12*24. Для расчета СЗП взяла последние 12 мес. с 01.11.-31.10.2010 г. за этот период начислено 1 800 000/273 р/д отработанные за этот период = 6593,41*кол-во р.д приходящий на дни отпуска т.е. р/д в 40 календ. дн. Это правильно можно так посчитать, что бы не было никаких долгов у фирмы? Дальше следующий отпуск посчитать ровна за 12 мес.

         Цитата полностью   §Печать темы
    Margo007
    Коллега
    Спасибки: +53

      

    #2 Чт Ноя 25, 2010 18:39:50   

    Салтанат
    С 01,02,2009-31,01,2010 работнику положен отпуск, согласно вашего примера-24 кал. дня. с
    С 01,02,2010-30,11,2010,-10 месяцев, т.е 20 кал. дней отпуска. Итого-44 положено. Но вы можете дать только 40, а остальные он может догулять потом.

    Добавлено спустя 1 минуту 32 секунды:

    Салтанат говорит:
    Для расчета СЗП взяла последние 12 мес. с 01.11.-31.10.2010 г. за этот период начислено 1 800 000/273 р/д отработанные за этот период = 6593,41*кол-во р.д приходящий на дни отпуска т.е. р/д в 40 календ. дн.

    Совершенно верно

         Цитата полностью   §Печать темы
    Reader
    Guest

      

    #3 Чт Ноя 25, 2010 18:46:33 Сообщить модератору   

    Margo007 точно 44 календ. дней я ошиблась в подсчете. Если ему за все положенные дни посчитать отпуск это не будет нарушением? Он только в январе выйдет на работу, и какой период указать в приказе с 01.02.2009 по 30.10.2010 г.

    Добавлено спустя 17 минут 31 секунду:

    Или можно ему обратно дать очередной отпуск в феврале 2011 года за период с 01.02.2010 г. по 31.01.2011 г.

         Цитата полностью   §Печать темы
    Margo007
    Коллега
    Спасибки: +53

      

    #4 Чт Ноя 25, 2010 20:17:32 Сказали Спасибо❤   

    Я считаю, что это должно решаться между вами и сотрудником, нарушение -это если вы в течении 2-х лет работы не предоставляете отпуск сотруднику.

         Цитата полностью   §Печать темы
    Reader
    Guest

      

    #5 Пт Ноя 26, 2010 10:11:58 Сообщить модератору   

    Большое спасибо Margo007!

         Цитата полностью   §Печать темы
    Reader
    Guest

      

    #6 Пт Ноя 26, 2010 10:32:14 Сообщить модератору   

    Салтанат говорит:
    указать в приказе с 01.02.2009 по 30.10.2010 г

    Салтанат говорит:
    Или можно ему обратно дать очередной отпуск в феврале 2011 года за период с 01.02.2010 г. по 31.01.2011 г.

    Вы имелии в виду после отпуска 44 дневного ещё отпуск? но ведь период до 30 октября 2010 уже будет использован. Далее уже пойдет период с 1 ноября 2010. Как то я не поняла вот эти два предложения.

         Цитата полностью   §Печать темы
    Reader
    Guest

      

    #7 Пт Ноя 26, 2010 10:40:16 Сообщить модератору   

    Fiona говорит:
    Салтанат говорит:
    Или можно ему обратно дать очередной отпуск в феврале 2011 года за период с 01.02.2010 г. по 31.01.2011 г.

    Я имела виду, если первый отпуск посчитать за период с 01.02.2009 г. по 31.01.2010 г. 24 календ. дня и примерно через три месяца обратно дать отпуск по соглашению сторон за период с 01.02.2010 г. по 31.01.2011 г. на 24 календ. дня. Так можно? Или сразу посчитать отпуск 44 календ. дня. Как правильно будет?

         Цитата полностью   §Печать темы
    Reader
    Guest

      

    #8 Пт Ноя 26, 2010 10:43:56 Сообщить модератору   

    Правильно и так и так, 44 дня отпуска он уже заработал, поэтому как всем будет удобно(работнику и работодателю) так и сделайте.

         Цитата полностью   §Печать темы
    Reader
    Guest

      

    #9 Пт Ноя 26, 2010 11:06:29 Сообщить модератору   

    Спасибо Fiona Rose

         Цитата полностью   §Печать темы
    Reader
    Guest

      

    #10 Пт Дек 03, 2010 10:53:15 Сообщить модератору   

    Если сотрудник уходит в отпуск с 22.11. зар. плату считать по 22.11 или 20.11. (шестидневка).

         Цитата полностью   §Печать темы
    Показать сообщения:   
    Начать новую тему   Ответить на тему    На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Страница 1 из 1

    Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера.
    2006-2026 Balans.kz. Hosting hoster.kz