 |
| Несет ли ответственность директор за то, что было совершенно в период его "отпуска без содержания"
|
|
|
|
#1 Вт Июн 01, 2010 16:45:05
|
Сообщить модератору
|
|
База знаний http://balans.kz/viewtopic.php?p=344948#344948
Здравствуйте!
Директор 7 октября 2009 года написал заявление об увольнении и снятии с должности директора (зарегистрировано через канцелярию). Но до сих пор он числится на том предприятии директором, в период времени с подачи заявления до сегодняшнего дня мы написали 2 письма (также через канцелярию) с требованием снять с должности директора, издать приказ и т.п., много раз обращались устно - все впустую. Есть много свидетелей, которые подтвердят, что он фактически не был директором с 7 октября (написал заявление и сразу ушел, учредители были не против).
Я конечно понимаю, что если оставить наше первоначальное заявление от 7октября 2009г., то та фирма пролетела по перерегистрации по всем срокам в юстиции, налоговой и т.п. Но в тоже время это их личные проблемы, и бывшего директора они касаться не должны, ведь у него есть заявление, датированное 7октябрем. я права?
Теперь то предприятие просит переделать заявления: с 7 октября 2009г. по 27 апреля 2010г. написать заявление об отпуске без содержания, а с 27 апреля 2010г. - заявление об увольнении. В принципе бывший директор согласен, лишь бы его сняли с той фирмы.
Но меня беспокоит вот что: несет ли ответственность директор за то, что было совершенно в период его "отпуска без содержания"? И если вдруг на каких-либо важных документах вылезет "его" подпись в период такого отпуска? (у учредителей большие связи и очень большие деньги, экспертизу могут подкупить).
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
#2 Вт Июн 01, 2010 17:20:05
|
Сообщить модератору
|
|
Если писать заявление на отпуск без содержания, то директор же составляет приказ с формулировкой "Убываю в отпуск с __ число по ___ число" и на период своего отсутствия оставить исполняющего обязанности, который, по идее, и должен нести ответственность за финансово-хозяйственную деятельность предприятия.
Если существуют обоснованные сомнения и реальные ожидания каких-либо действий со стороны бывших учредителей, то лучше, конечно, оставить, как есть, т.е. уволиться с 7 октября. Как решение для тех: издать приказ или решением собрания учредителей написать, что директор освобожден от должности с 07.10.09, назначен И.О. такой-то, в этом случае не требуется действий по перерегистрации.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
#3 Вт Июн 01, 2010 18:23:18
|
Сообщить модератору
|
|
| DreamDi говорит: |
|
Теперь то предприятие просит переделать заявления: с 7 октября 2009г. по 27 апреля 2010г. написать заявление об отпуске без содержания, а с 27 апреля 2010г. - заявление об увольнении. В принципе бывший директор согласен, лишь бы его сняли с той фирмы. |
Была подобная ситуация. Именно так и сделали, т.е. было переписано заявление со сменой даты, но одно из условий было при договоренности о замене заявления, учредители написали расписку, что директор такой-то не несет ответственности за финансово-хозяйственную деятельность за период с.... по..... За данный период вся ответственность на учредителе. (Конечно, этот документ нигде не "засветится", но таким образом дир. подстраховался). Выдав сей документ, учредителю или какому-либо еще лицу, не придет в голову подписать важный документ подписью бывшего директора. И тем более не понадобится
| DreamDi говорит: |
|
(у учредителей большие связи и очень большие деньги, экспертизу могут подкупить) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
#4 Вт Июн 01, 2010 18:30:24
|
Сообщить модератору
|
|
Лязат
я сама работала в той же фирме,ожидать можно чего угодно.были бы учредители честные такой вопрос и не поднялся бы наверное. Спасибо за совет,попробуем так сделать. А у гос.органов не возникнет вопросов,почему директора с должности сняли,а их не уведомили?
Добавлено спустя 2 минуты 35 секунд:
ДемЕвгения
спасибо за помощь.а ту расписку от учредителей нотариально удостоверяли или нет?
|
|
|
|
|
|
|
|
|
#5 Вт Июн 01, 2010 18:36:14
|
Сообщить модератору
|
|
| DreamDi говорит: |
|
А у гос.органов не возникнет вопросов,почему директора с должности сняли,а их не уведомили? |
Про И.О. не требуется уведомлять, только при назначении нового директора. Мы иногда так делали, когда нарушались сроки по уведомлениям о смене директора. Сначала ИО, потом новый директор.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
#9 Ср Июн 02, 2010 15:23:51
|
Сообщить модератору
|
|
DreamDi
Сейчас вообще никакие изменения не регистрируются, даже редакционные изменения устава. Вся информация носит уведомительный характер. Примерно, В ДЮ, ТОО"ААА" уведомляет Вас 1) о смене директора; 2) о внесенных изменениях в устав, исключение из устава такого-то вида деятельности или наоборот. Т.е. все, что не влечет перерегистрации (смена учредителей, УК), все только в уведомительной форме.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
#10 Ср Июн 02, 2010 15:43:20
|
Сообщить модератору
|
|
ДемЕвгения
хорошо,
| ДемЕвгения говорит: |
|
В ДЮ, ТОО"ААА" уведомляет Вас 1) о смене директора; |
тоже же есть какие-то сроки?
так если директора сняли с должности, тоже получается надо уведомлять? подскажите пожалуйста где это можно посмотреть?
|
|
|
|
|
|
|
|
|
#11 Ср Июн 02, 2010 15:54:43
|
Сообщить модератору
|
|
Все изменения должны вносится в месячный срок. Сроки не менялись, так и осталось.
приказ Министра юстиции от 12 апреля 2007 года № 112 «Об утверждении Инструкции по государственной регистрации юридических лиц и учетной регистрации филиалов и представительств». приказом № 63 от 24 февраля 2010 года внесены изменения.
От себя добавлю, было несколько случаев, в которых сроки внесения изменений "сгорели", даже вопроса никто не задал, отказа не последовало, внесли изменения и все.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
#12 Вт Июн 08, 2010 15:35:38
|
Сообщить модератору
|
|
Если могут подпись Директора подделать, то тогда им не проблема и типа отозвать на один день директора из отпуска без содержания.
Относительно расписки учредителей, то ее юридический статус весьма неясен. Я вообще не представляю какой нотариус согласится такое заверить (либо он неграмотный, либо за конкретные деньги). Эта расписка будет важна скорее как доказательство невиновности, если дойдет до уголовщины.
Я бы не месте директора просто ничего не подписывал.
|
|
|
|
|
|
|
|
Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера.
2006-2026 Balans.kz. Hosting hoster.kz
|
Правила
Вход
Личные письма
RSS
Продаются домена BALANS.KZ, TAX.KZ, VEBINAR.KZ по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на 
