Сроки представления:
до 16 февраля: 510.00, 400.00, 421.00
до 16 февраля: 910.00 декларация за 2 полугодие 2025г.
до 16 февраля: 300.00, 200.00, 870.00 декларации за 4 квартал 2025г.
до 16 февраля: 701.01, если сумма имущ.налога за 2026г свыше 300 МРП
до 20 февраля: 320.00/328.00 (импорт в январе)
до 20 февраля: 851.00 (договор с января), 870.00 (разрешит.док.за январь)
Сроки уплаты:
до 20 февраля:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в январе (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за январь)
до 25 февраля:
- КПН/ИПН и СН за 2 полугодие 2025г. (ф.910.00);
- АП по КПН за февраль (ф.101.01);
- НДС за 4 квартал 2025 года (ф.300.00);
- Плата за эмиссии в окружающую среду за 4 квартал 2025 года (ф.870.00)
- ИПН, ОПВ, ОППВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж (ф.200.00, ф.910.00)
- налог на имущество (ф.701.01)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за январь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в январе)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Техподдержка КНП ИСНА knpsd@ecc.kz
Налоговый режим налогоплательщика проверить
|
Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
Все санкционные списки по РФ
Формы налоговой отчетности 2024 год, 2025 год, все ФНО по годам
Ставки в 2025 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 11%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 2,5%, ЕП 23,8%
Ставки в 2026 г.: КПН 20%, НДС 16%, ИПН 10%+15% > 8 500 МРП(36 762 500), ИПН для ИП на ОУР 10%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), ИПН с дивидендов 5%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), СН 6%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 3,5%, ЕП 24,8%
с 1 января 2025: МРП 3 932, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 55 048
с 1 января 2026: МРП 4 325, МЗП 85 000, базовый НВ для ИПН 30 МРП = 129 750
Пределы для СНР в 2025 г.: патент 13 872 096, упрощенка 94 517 416, упрощенка с ТИС 275 428 736, фиксированный вычет 566 931 488, розничный налог 2 359 200 000.
Пределы для СНР в 2026 г.: самозанятые 300 МРП = 1 297 500, упрощенка 600 000 МРП = 2 595 000 000, предел для ведения БУ на упрощенке 135 000 МРП = 583 875 000.
Пределы для НДС в 2025 г.: для всех 78 640 000, для упрощенки с ТИС 488 291 488
Предел для НДС в 2026 г.: 10 000 МРП = 43 250 000, упрощенка без НДС.
Пределы налоговой задолженности в 2026 г.: 20 МРП = 86 500 - арест счетов, кассы; 45 МРП = 194 625 -ограничение в распоряжении имуществом, взыскание с дебиторов; 27 000 МРП = 116 775 000 - ограничение на выезд из РК
Базовые ставки НБ РК: с 03.06.24: 14,5; с 15.07.24: 14,25; с 02.12.24: 15,25; с 11.03.25: 16,5; с 13.10.25: 18,0. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК
|
 |
| Начисляеться ли зарплата, если сотрудник на испытательном сроке
|
|
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
#3 Пн Мар 13, 2006 15:22:16
|
Сообщить модератору
|
|
| Гульчик говорит: |
Начисляеться ли з/плата и налоги если сотрудник на испытательном сроке?  |
В полном размере согласно оклада по штатному расписанию...
Хотя на практике это далеко не так...
|
|
|
|
|
|
|
|
|
#4 Вт Мар 14, 2006 11:47:14
|
Сообщить модератору
|
|
Этот случай - ярчайшая илюстрация тезиса о том, что есть вещи которые сам директор решает и есть такие которые бухгалтер должен делать вне зависимости от желания начальника.
Платить или не платить зарплату в течении испытательного срока - это воля директора. Просто данное решение (как и любое другое) должно быть регламентировано (хотя бы устно), что бы бух знал как ему поступать.
Другое дело, что я (лично) как человек (не как бухгалтер) негативно отношусь к руководителям которые норовят не заплатить человеку.
Такое практикуется в некоторых организациях сферы услуг и общепита. Человека берут, к примеру посудомойкой с испытательным сроком 1 месяц. Спрашивается, чего там испытывать?... А все дело в том, что через 10-15 дней этого человека выгоняют не заплатив, заявив что не справляется и берут нового на это "место". Это позволяет экономить на раб.силе.
Не дело конечно буха указывать директору как вести бизнес, да только учтите, что и вы можете оказаться "вышвырнутым" точно так же... Впрочем если вы об этом скажете, это произойдет еще раньше...
Остается уповать на то, что каждый получит по заслугам своим...
|
|
|
|
|
|
|
|
|
#5 Вт Мар 14, 2006 12:04:30
|
Сообщить модератору
|
|
Да, так многие делают, я это видела, со мной хотели поступить так же...
Такие горе-руководители в основном обитают в крупных городах: людей-де полно, на мои испытательные сроки хватит. Потом, поскольку людская молва лучше всякой рекламы, об этом работодателе и его предприятии говорят, что там проходной двор и:
1) хороший работник и умный профессионал туда не идет
2) туда идет плохой работник и хитрый профессионал, что бы "поиметь"...
Он безбожно ворует, прекрасно зная, что взятки с него гладки: он не оформлен, в суд работодатель не пойдет(себе дороже будет).
Я это тоже видела.Девочка-продавец!!!!,не проходящая в ОК по документам, "обула" конд.магазин за 4 месяца на сумму, в 2 раза превышающую её годовую з/плату.
Я видела, как хозяйка магазина металась, пытаясь посадить!!!!девочку-воровку, но естесственно, ей это не удалось.Мало того, хозяйке магазина порекомендовали сидеть тихо...но вы понимаете почему.
Она сэкономила? На налогах, на з/плате? а репутация (я не о девочке-воровке), я о руководителе...
|
|
|
|
|
|
|
|
Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера.
2006-2026 Balans.kz. Hosting hoster.kz
|
Правила
Вход
Личные письма
RSS
Продаются домена BALANS.KZ, TAX.KZ, VEBINAR.KZ по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на 
