Энциклопедия Баланса Энциклопедия Баланса
Бухгалтерия, налогообложение, стандарты, отчетность, налоговые программы, консультации
ПравилаПравила ПрофильВход ПрофильМои данные Личные письмаЛичные письма RSS подписка на форумRSS Поиск по форумуПоиск по форуму Рекламодателям
Сроки представления:
до 15 января: 400.00, 421.00
до 20 января: 320.00/328.00 (импорт в декабре)
до 20 января: 851.00 (договор с декабря), 870.00 (разрешит.док.за декабрь)
Сроки уплаты:
до 20 января:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в декабре (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за декабрь)
до 26 января:
- АП по КПН за январь (ф.101.01);
- ИПН, ОПВ, ОППВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж (ф.200.00, ф.910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за декабрь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в декабре)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
Налоговый режим налогоплательщика проверить
  • Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
  • Формы налоговой отчетности 2024 год, 2025 год, все ФНО по годам
  • Ставки в 2025 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 11%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 2,5%, ЕП 23,8%
  • Ставки в 2026 г.: КПН 20%, НДС 16%, ИПН 10%+15% > 8 500 МРП(36 762 500), ИПН для ИП на ОУР 10%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), ИПН с дивидендов 5%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), СН 6%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 3,5%, ЕП 24,8%
  • с 1 января 2025: МРП 3 932, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 55 048
  • с 1 января 2026: МРП 4 325, МЗП 85 000, базовый НВ для ИПН 30 МРП = 129 750
  • Пределы для СНР в 2025 г.: патент 13 872 096, упрощенка 94 517 416, упрощенка с ТИС 275 428 736, фиксированный вычет 566 931 488, розничный налог 2 359 200 000.
  • Пределы для СНР в 2026 г.: самозанятые 300 МРП = 1 297 500, упрощенка 600 000 МРП = 2 595 000 000, предел для ведения БУ на упрощенке 135 000 МРП = 583 875 000.
  • Пределы для НДС в 2025 г.: для всех 78 640 000, для упрощенки с ТИС 488 291 488
  • Предел для НДС в 2026 г.: 10 000 МРП = 43 250 000, упрощенка без НДС.
  • Пределы налоговой задолженности в 2026 г.: 20 МРП = 86 500 - арест счетов, кассы; 45 МРП = 194 625 -ограничение в распоряжении имуществом, взыскание с дебиторов; 27 000 МРП = 116 775 000 - ограничение на выезд из РК
  • Базовые ставки НБ РК: с 03.06.24: 14,5; с 15.07.24: 14,25; с 02.12.24: 15,25; с 11.03.25: 16,5; с 13.10.25: 18,0. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК

  • Продаются домена BALANS.KZ, TAX.KZ, VEBINAR.KZ по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на поддержку


    Посмотрите похожие темы
    Увольнение беременной женщины
    Трудоустройство беременной
    Понижение оклада беременной сотруднице.
    Не принимают документы у беременной, не согласны с перечислением соц.отчислений
    Можем ли предоставить трудовой отпуск беременной до декретного отпуска?
    Начать новую тему  Ответить на тему      На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Увольнение беременной     
    Reader
    Guest


      

    #1 Вт Июл 07, 2009 11:19:06 Сообщить модератору   

    База знаний http://balans.kz/viewtopic.php?p=229932#229932

    Всем доброго времени суток!
    Вобщем такая ситуация.
    Устроилась я на работу в феврале этого года, а через месяц узнала что беременна, а испытательный срок заканчивается в мае. Еще в апреле я сообщила руководству о своем положении, не хотела их обманывать. После окончания исп.срока меня не уволили, а теперь каждый день директор и фин.директор компании приглашают к себе в кабинет, и говорят, что вошли в положение, и не стали меня увольнять, и что мол, поработала себе, а теперь увольняйся по собственному желанию. Из-за того, что они создают морально невыносимую обстановку, мне становится плохо, и я беру больничный, отлеживаюсь в стационаре или дома, и возвращаюсь к работе. После выхода на работу все по-старому, они ссылаются на то что я не работаю, а лежу дома, им нужен человек который постоянно сидит в офисе (я тут самая младшая по должности-офис-менеджер), все идут на повышение, а тебя не можем повысить, т.к. ты всеравно уходишь. Я просила перевести меня на легкую должность, или сделать работу на полставки, а они наотрез отказались, якобы мы пошли тебе навстречу, а теперь твой черед.
    Кто-нибудь может подсказать, есть ли какие-нибудь ассоциации по защите прав беременных, куда можно обратиться с жалобами?
    Мне просто нужно что бы они дали мне спокойно отработать оставшиеся 2,5 месяца, а возвращаться я не хочу, коллектив не очень хороший, после декрета хочу уволиться по собственному.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Raybek
    Коллега
    Спасибки: +276 Профиль
    Личное сообщение

      

    #2 Вт Июл 07, 2009 11:30:01   

    Найдите в местном акимате инспектора по труду. Может он что посоветует.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Guest


      

    #3 Вт Июл 07, 2009 11:41:04 Сообщить модератору   

    Обратитесь в департамент труда и соц. защиты.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Guest


      

    #4 Вт Июл 07, 2009 11:52:18 Сообщить модератору   

    Не вздумайте увольняться, вы потеряеете в деньгах. Мотают нервы, вызывайте скорую на рабочее место и говорите, что на Вас давят. Со всеми больничными, для начала подойдите к главному бухгалтеру и скажите, что увольняться не собираетесь, а если Вам будут продолжать мотать нервы, вы обратитесь в департамент труда и соц. защиты. Попросите врача, который дает Вам больничные указать в разделе жалобы пациента: "нервная обстановка на рабочем месте"
    Я думаю, после разговора с бухгалтером Ваши проблемы должны исчезнуть. Если по - хорошему не поймут, идите со справками в департамент.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Guest


      

    #5 Вт Июл 07, 2009 12:10:22 Сообщить модератору   

    Спасибо всем за ответы!
    Бухгалтер отказывается разговаривать со мной на эту тему, говорит что бы этот вопрос решается только с директором, а он уперся, хотя в прошлом году у него жена была беременна, он принял ее на работу к себе в качестве бухгалтера, ей сделали очень хорошую зар.плату, вместо нее работал приходящий бухгалтер, а она просто сидела дома.
    :evil: Так же в этом году они хотели сократить сотрудницу, она отказалась писать заявление по собственному желанию, они ее уволили по статье.
    Девушка подала в суд, и выиграла, ее восстановили, оплатили все издержки, и премии всевозможные, а директор просто предложил ей хорошую сумму денег, после чего она взяла деньги, и просто уволилась по собственному желанию. Вот так.

    Добавлено спустя 8 минут 14 секунд:

    Думаю в суд они не хотят, а то я посудилась бы с ними.
    Ну неужели они не могут потерпеть пару месяцев, я ведь написала заявление об увольнении 31-ым декабря этого года, что бы они не подумали что я захочу к ним вернуться, а они не захотели даже смотреть на это заявление, пришлось просто порвать заявление у них на глазах. Из-за этой работы сплошной негатив, как же рожать здоровых детей после этого всего? Горю!

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Показать сообщения:   
    Начать новую тему   Ответить на тему    На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Страница 1 из 1

    Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера.
    2006-2026 Balans.kz. Hosting hoster.kz