| Новогодние подарки включать в доход сотрудников на з/п, и начислять все налоги?
|
|
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
#54 Вт Дек 24, 2013 18:21:28
|
|
|
Конечно, на каждый веник и чай решение учредителя не принимается. Не утверждение приказа, а именно решение учредителей.
Думается, что полномочия дира должны быть прописаны, в том числе в размере сумм.. Написала это для того, что бы напомнить еще раз, что налево-направо за счет соб средст не корректно делать. Что бы все таки было понятие, что такое собственные средства. Они конечбно собственные, но не есть собственность дира или даже ТОО, дивиденды грубо говоря учредители недополучат.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
#55 Пн Янв 06, 2014 12:03:53
|
Сообщить модератору
|
|
В связи с празднованием Нового года, а также юбилеем предприятия, руководство решило поздравить работников, были приобретены и выданы по ведомости, часы. Издан приказ о награждении работников в котором указано что часы, а также налоги возникшие у работников (предприятие их компенсирует) списываются за счет прибыли. Как списывать часы понятно, а вот компенсация и списание налогов возникающих у работника ??? Как это сделать ? Какие проводки ?
|
|
|
|
|
|
|
|
|
#56 Пн Янв 06, 2014 12:12:04
|
|
|
Налоги работника (ИПН) в любом случае вы начисляете работнику и уплачиваете за него как обычно.Компенсация видимо может заключаться только в том,что вы начисляете доход работнику в виде стоимости часов "от обратного" т,е с учетом ИПН и ОПВ. Что-бы при удержании налогов сумма ИПН с доп.дохода не уменьшала сумму выдачи на руки работнику наличными.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
#57 Пн Янв 06, 2014 13:40:17
|
Сообщить модератору
|
|
Например:
стоимость часов 20 000 тенге
20 000/0.81=24 691
ОПВ = 2 469
ИПН = 2 222
1)
24 691 эту сумму ставить в начисление на основании приказа о компенсации работнику сумм ОПВ и ИПН, правильно?
2)
В квитке работнику будет указано:
начислено 24 691
удержано 20 000 (стоимость часов)
ОПВ 2 469
ИПН 2 222
так верно ?
|
|
|
|
|
|
|
|
|
#58 Пн Янв 06, 2014 19:27:06
|
|
|
Начисления верны.
Но вот такая формулировка в приказе
| Цитата: |
|
...о награждении работников в котором указано что часы, а также налоги возникшие у работников (предприятие их компенсирует) списываются за счет прибыли. |
выглядит странной.
Налоги как таковые вы не компенсируете ,а просто начисляете стоимость подарка с учетом ИПН и ОПВ (это и можно отразить в приказе).И за счет прибыли вы ничего списывать не будете,потому что это ИПН и ОПВ пойдут на вычеты в части общего выплаченного дохода,а СН и СО соответственно как начисления от этого дохода.
За счет прибыли вы бы могли списать просто обезличенные ТМЦ в составе общих затрат по устройству торжества в компании.А раз вы выдаете их под роспись по ведомости,то только через начисления доп.дохода работнику и не за счет прибыли ,а в составе доп.начислений работникам к зарплате.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
#61 Ср Окт 08, 2014 18:23:05
|
Сообщить модератору
|
|
Ситуация: предприятие намерено обеспечивать питание сотрудников за свой счет, т.е. безвозмездно. Продукты питания оприходованы на на сч.1310 с зачетом НДС при приобретении, т.к. предприятие само занимается общепитом и данные продукты в общей массе используются не только на питание сотрудников. В конце месяца вывели себестоимость продуктов, использованных именно на питание, распределили по списку отработанных дней каждым сотрудником.
Далее меня интересуют, правильно ли предприятие будет делать проводки:
Дт 1254 Кт 1310 на сумму с/ст-ти продуктов
Дт 1254 Кт 3130 на сумму НДС на продукты
Дт 3350 Кт 1254 по каждому сотруднику
Дт 7210 Кт 3350 на сумму, сложившуюся на сч.1254 + ИПН + ОПВ
Добавлено спустя 23 минуты 18 секунд:
| Gale говорит: |
Дт 1254 Кт 3130 на сумму НДС на продукты
|
Или же здесь лучше сделать корректировку зачетного НДС?
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Ирина Локтионова
Коллега
Спасибки: +4782
|
|
|
|
|
|
#63 Чт Окт 09, 2014 00:40:25 Сказали Спасибо❤
|
|
|
Согласна с Я тут мимо проходил, т.к. явная реализация в целях НДС по ст.231:
| Статья 231 НК говорит: |
1. Оборот по реализации товаров означает:
1) передачу прав собственности на товар, в том числе:
продажу товара;
продажу предприятия в целом как имущественного комплекса;
отгрузку товара, в том числе в обмен на другие товары, работы, услуги;
безвозмездную передачу товара;
передачу товара работодателем работнику в счет заработной платы;
передачу заложенного имущества (товара) залогодателем в случае невыплаты долга; |
А по ст.258 НК, где говорится про корректировку зачетного НДС, нет ни одного подходящего пункта, на основании которого можно было бы сделать эту корректировку.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
#65 Чт Окт 09, 2014 11:12:12
|
Сообщить модератору
|
|
Ну вы сейчас насоветуете! Не у всех есть чёрная касса, некоторые и в чистую работают между прочим!
Всё делается проще - производится надбавка к заработной плате в виде премии, она облагается всеми налогами.
Сумма надбавки на выходе за вычетом налогов = стоимости подарков или обедов.
Добавлено спустя 5 минут 25 секунд:
Проще говоря - вы платите людям слишком мало, чтобы они обедали сами или покупали детям новогодние подарки.
Ваше доброе руководство доплачивает с барского плеча премию.
|
|
|
|
|
|
|
|
Правила
Вход
Личные письма
RSS
Продаются домена BALANS.KZ, TAX.KZ, VEBINAR.KZ по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на 
