Энциклопедия Баланса Энциклопедия Баланса
Бухгалтерия, налогообложение, стандарты, отчетность, налоговые программы, консультации
ПравилаПравила ПрофильВход ПрофильМои данные Личные письмаЛичные письма RSS подписка на форумRSS Поиск по форумуПоиск по форуму Рекламодателям
Сроки представления:
до 16 февраля: 510.00, 400.00, 421.00
до 16 февраля: 910.00 декларация за 2 полугодие 2025г.
до 16 февраля: 300.00, 200.00, 870.00 декларации за 4 квартал 2025г.
до 16 февраля: 701.01, если сумма имущ.налога за 2026г свыше 300 МРП
до 20 февраля: 320.00/328.00 (импорт в январе)
до 20 февраля: 851.00 (договор с января), 870.00 (разрешит.док.за январь)
Сроки уплаты:
до 20 февраля:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в январе (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за январь)
до 25 февраля:
- КПН/ИПН и СН за 2 полугодие 2025г. (ф.910.00);
- АП по КПН за февраль (ф.101.01);
- НДС за 4 квартал 2025 года (ф.300.00);
- Плата за эмиссии в окружающую среду за 4 квартал 2025 года (ф.870.00)
- ИПН, ОПВ, ОППВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж (ф.200.00, ф.910.00)
- налог на имущество (ф.701.01)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за январь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в январе)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Техподдержка КНП ИСНА knpsd@ecc.kz
Налоговый режим налогоплательщика проверить
  • Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
    Все санкционные списки по РФ
  • Формы налоговой отчетности 2024 год, 2025 год, все ФНО по годам
  • Ставки в 2025 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 11%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 2,5%, ЕП 23,8%
  • Ставки в 2026 г.: КПН 20%, НДС 16%, ИПН 10%+15% > 8 500 МРП(36 762 500), ИПН для ИП на ОУР 10%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), ИПН с дивидендов 5%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), СН 6%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 3,5%, ЕП 24,8%
  • с 1 января 2025: МРП 3 932, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 55 048
  • с 1 января 2026: МРП 4 325, МЗП 85 000, базовый НВ для ИПН 30 МРП = 129 750
  • Пределы для СНР в 2025 г.: патент 13 872 096, упрощенка 94 517 416, упрощенка с ТИС 275 428 736, фиксированный вычет 566 931 488, розничный налог 2 359 200 000.
  • Пределы для СНР в 2026 г.: самозанятые 300 МРП = 1 297 500, упрощенка 600 000 МРП = 2 595 000 000, предел для ведения БУ на упрощенке 135 000 МРП = 583 875 000.
  • Пределы для НДС в 2025 г.: для всех 78 640 000, для упрощенки с ТИС 488 291 488
  • Предел для НДС в 2026 г.: 10 000 МРП = 43 250 000, упрощенка без НДС.
  • Пределы налоговой задолженности в 2026 г.: 20 МРП = 86 500 - арест счетов, кассы; 45 МРП = 194 625 -ограничение в распоряжении имуществом, взыскание с дебиторов; 27 000 МРП = 116 775 000 - ограничение на выезд из РК
  • Базовые ставки НБ РК: с 03.06.24: 14,5; с 15.07.24: 14,25; с 02.12.24: 15,25; с 11.03.25: 16,5; с 13.10.25: 18,0. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК

  • Продаются домена BALANS.KZ, TAX.KZ, VEBINAR.KZ по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на поддержку


    Посмотрите похожие темы
    Авансовый отчет по загранкомандировке...
    Учитываются ли при исчислении авансов...
    Правильное оформление авансовых отчетов
    нужно ли соблюдать нумерацию авансовых отчетов.
    Могут ли быть другие счета для Авансовых отчетов
    Начать новую тему  Ответить на тему      На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Заполнение авансовых отчетов по загранкомандировке: расходы учитываются по курсу даты возмещения     
    Reader
    Guest

      

    #1 Пт Июл 15, 2022 16:28:55 Сообщить модератору   

    База знаний http://balans.kz/viewtopic.php?p=680882#680882

    Добрый день.

    У нас в компании прописано, что расходы по зарубежной командировке возмещаются (если происходит постоплата) по курсу на дату возмещения.

    Для того чтобы компания могла возместить, сотрудник сначала должен заполнить и подписать авансовый отчет.

    Но какую сумму указать в тенге, если никто еще не знает точного курса заранее?

    Не могли бы пожалуйста подсказать, как вы заполняете отчет в таких случаях?

         Цитата полностью   §Печать темы
    Алиса
    Коллега
    Спасибки: +222

      

    #2 Пт Июл 15, 2022 18:31:00 Сказали Спасибо❤   

    Baimurat G. говорит:
    У нас в компании прописано, что расходы по зарубежной командировке возмещаются (если происходит постоплата) по курсу на дату возмещения.

    подозреваю, что Вы не все прочитали. Что прописаны еще какие-то детали у вас в компании. Или Вы нам не все написали. В идеале киньте сюда весь фрагмент учетной политики относительно командировок - почитаем, подумаем.

    И по-хорошему, Вам надо обратиться к главному бухгалтеру компании - у него может быть свой очень определенный взгляд на трактовку вашей учетной политики. А то мы Вам тут насоветуем

         Цитата полностью   §Печать темы
    Reader
    Guest

      

    #3 Пн Июл 18, 2022 12:37:26 Сообщить модератору   

    Алиса говорит:
    подозреваю, что Вы не все прочитали. Что прописаны еще какие-то детали у вас в компании.

    Алиса, подскажите пожалуйста, а что еще может или должно быть прописано?🙏🙏🙏 Безумно стало интересно, так как у нас просто прописано «оплачивается по курсу на день выплаты», и все.

         Цитата полностью   §Печать темы
    Алиса
    Коллега
    Спасибки: +222

      

    #4 Пн Июл 18, 2022 12:57:29 Сказали Спасибо❤   

    Baimurat G. говорит:
    так как у нас просто прописано «оплачивается по курсу на день выплаты», и все.

    сомневаюсь. Выше Вы другую цитату дали - не день выплаты, а день возмещения (если происходит постоплата) Может , по тексту есть определение, что днем возмещения считается дата авансового отчета?

    Или к примеру сказано, что выплата производится в день составления авансового отчета?

    В любом случае, вопрос по Вашему внутреннему документу надо задавать тому, кто его писал или тому, кто его уже использовал ранее. Если ранее у Вас в компании была одна практика, а мы Вам посоветуем иначе - хорошо не будет

    На моей практике были такие возможные варианты применения курсов:
    1. По курсу обмена валюты, если есть чеки об обмене
    2. По курсу на дату оплаты гостиницы
    3. По курсу на дату составления авансового отчета

    Что имеется в виду у Вас - не ясно. Вы не даете текст Вашего документа. Вы пишите - Ваше понимание этого текста .

         Цитата полностью   §Печать темы
    Reader
    Guest

      

    #5 Пн Июл 18, 2022 15:58:55 Сообщить модератору   

    Алиса говорит:
    сомневаюсь. Выше Вы другую цитату дали - не день выплаты, а день возмещения (если происходит постоплата)

    а разве «день выплаты» и «день возмещения» это не одно и тоже?

    Алиса говорит:
    сомневаюсь. Выше Вы другую цитату дали - не день выплаты, а день возмещения (если происходит постоплата)

    Вы верно заметили. То что я вначале писала, это то что я предлагаю внести в нашу Учетную политику.
    Потому что у нас касательно возмещение расходов заграницей сказано, что расходы по зарубежной командировке выплачиваются в тенге по курсу на день выплаты.

    Сейчас я руководству предлагаю предусмотреть два варианта:

    1. Если расходы выплачиваются авансом, то сумма сумма расходов будет определяться исходя из истраченной суммы по карте.
    2. Если сотрудник оплатил из собственных средств расходы, а затем подал документы на возмещение, то берется курс на дату выплаты (имеется ввиду день возмещения)

         Цитата полностью   §Печать темы
    Алиса
    Коллега
    Спасибки: +222

      

    #6 Пн Июл 18, 2022 16:16:05 Сказали Спасибо❤   

    а почему в пункте 2 нельзя применить то же самое, что в пункте 1?Сумма потраченного не меняется для пункта 1 и 2

    Ну и для пункта 1 не хватает регламента для случая оплаты наличными . Может и не часто, но такое бывает

    Baimurat G. говорит:
    2. Если сотрудник оплатил из собственных средств расходы, а затем подал документы на возмещение, то берется курс на дату выплаты (имеется ввиду день возмещения)

    как считать будете авансовый отчет, если курс не знаете и даты возмещения /выплаты нет ?

         Цитата полностью   §Печать темы
    vbnz
    Коллега
    Спасибки: +1138

      

    #7 Пн Июл 18, 2022 16:17:17 Сказали Спасибо❤   

    Baimurat G. говорит:

    а разве «день выплаты» и «день возмещения» это не одно и тоже?

    я понимаю что нет.
    День выплаты-может быть день "предоплаты" какой-то перед командировкой, а день возмещения-уже по полученный документам и по авансовому отчету (по факту).

         Цитата полностью   §Печать темы
    Алиса
    Коллега
    Спасибки: +222

      

    #8 Пн Июл 18, 2022 16:17:26 Сказали Спасибо❤   

    Baimurat G. говорит:
    а разве «день выплаты» и «день возмещения» это не одно и тоже?

    мало ли кто и что понимает под возмещением. Я бы вообще не использовала это слово

         Цитата полностью   §Печать темы
    Reader
    Guest

      

    #9 Пн Июл 18, 2022 16:57:49 Сообщить модератору   

    Алиса говорит:
    а почему в пункте 2 нельзя применить то же самое, что в пункте 1?Сумма потраченного не меняется для пункта 1 и 2

    дело в том, что у сотрудника, который в основном ездить в командировку, есть карты в разных валютах (доллар, евро).
    И когда он тратит из собственных средств, он пользуется своими картами в иностранной валюте.
    Поэтому 1-ый вариант не подходит.

    Гл.бухгалтер считает, что если сотрудник понес расходы из собственных средств по валютной карте, то наша задача возместить по курсу на день возмещения, чтобы сотрудник в тот же день мог купить «валюту» и пополнить свою карту. И он тогда не теряет ничего.

    Интересно, какое решение Вы бы приняли в такой ситуации?

         Цитата полностью   §Печать темы
    Reader
    Guest

      

    #10 Пн Июл 18, 2022 17:01:47 Сообщить модератору   

    vbnz говорит:
    Baimurat G. говорит:

    а разве «день выплаты» и «день возмещения» это не одно и тоже?

    я понимаю что нет.
    День выплаты-может быть день "предоплаты" какой-то перед командировкой, а день возмещения-уже по полученный документам и по авансовому отчету (по факту).

    Да, точно, я про это что-то не подумала.

         Цитата полностью   §Печать темы
    Алиса
    Коллега
    Спасибки: +222

      

    #11 Пн Июл 18, 2022 17:45:12 Сказали Спасибо❤   

    Baimurat G. говорит:
    Гл.бухгалтер считает, что если сотрудник понес расходы из собственных средств по валютной карте, то наша задача возместить по курсу на день возмещения, чтобы сотрудник в тот же день мог купить «валюту» и пополнить свою карту. И он тогда не теряет ничего.

    Это почему? На каком основании Вы планируете вести расчеты с работником в валюте? сотрудник - резидент РК, все расчеты с ним мы ведем в национальной валюте, учет ведем в национальной валюте и, на мой взгляд, обязаны возместить ему ту сумму, которую он потратил в национальной валюте. Если работник потратил 147 тыс тенге и это подтверждено выпиской с карты, то столько и должны ему возместить.
    Исключительно мое мнение. Вашему главбуху не навязываю . Smile

         Цитата полностью   §Печать темы
    Reader
    Guest

      

    #12 Пн Июл 18, 2022 18:19:47 Сообщить модератору   

    Алиса,
    А как быть если сотрудник расходы оплатил, использовав свою валютную карту, по какому курсу компания должна оплатить расходы теперь? Sad

         Цитата полностью   §Печать темы
    Алиса
    Коллега
    Спасибки: +222

      

    #13 Пн Июл 18, 2022 18:44:35 Сказали Спасибо❤   

    я считаю, что надо возместить ту сумму, которая указана в выписке банка- сколько сняли с карты, столько и отдать - в тенге. Вы ж не считаете работнику курсовую разницу на зарплату в связи с ростом курса на том основании, что работник предпочитает хранить деньги в валюте

    Если оплата была налом и есть чеки о покупке валюты, то по курсу покупки валюты

         Цитата полностью   §Печать темы
    Reader
    Guest

      

    #14 Пн Июл 18, 2022 19:16:30 Сообщить модератору   

    Алиса говорит:
    я считаю, что надо возместить ту сумму, которая указана в выписке банка- сколько сняли с карты, столько и отдать - в тенге.

    У него карта в валюте, например - долларовая, соответственно в выписке списанная сумма будет указана в долларах.
    Но мы конечно перечисляем ему в тенге, но вопрос в том, по какому курсу оплатить сотруднику?

    Алиса говорит:
    Если оплата была налом и есть чеки о покупке валюты, то по курсу покупки валюты

    А если сотрудник оплатил расходы наличными, есть подтверждающий чек, но нет чека об обмене валюты, по какому курсу Вы бы оплатили (возместили) ему? Rose

         Цитата полностью   §Печать темы
    Алиса
    Коллега
    Спасибки: +222

      

    #15 Пн Июл 18, 2022 19:34:14 Сказали Спасибо❤   

    Baimurat G. говорит:
    А если сотрудник оплатил расходы наличными, есть подтверждающий чек, но нет чека об обмене валюты, по какому курсу Вы бы оплатили (возместили) ему?

    я бы оплатила по курсу НБ РК

         Цитата полностью   §Печать темы
    Reader
    Guest

      

    #16 Вт Июл 19, 2022 14:14:17 Сообщить модератору   

    Алиса,
    я очень благодарна Вам за помощь❤️

         Цитата полностью   §Печать темы
    Reader
    Guest

      

    #17 Вт Июл 19, 2022 19:28:21 Сообщить модератору   

    Алиса говорит:
    Baimurat G. говорит:
    А если сотрудник оплатил расходы наличными, есть подтверждающий чек, но нет чека об обмене валюты, по какому курсу Вы бы оплатили (возместили) ему?

    я бы оплатила по курсу НБ РК

    мне кажется, если сотрудник принес бы Вам выписку с долларовой карты, Вы бы оплатили по курсу Нац.банка, да? Embarassed

         Цитата полностью   §Печать темы
    Показать сообщения:   
    Начать новую тему   Ответить на тему    На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Страница 1 из 1

    Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера.
    2006-2026 Balans.kz. Hosting hoster.kz