Энциклопедия Баланса :: Просмотр темы - Нужен ли трудовой договор руководителю организации?

	Энциклопедия Баланса Бухгалтерия, налогообложение, стандарты, отчетность, налоговые программы, консультации
	Правила Вход Мои данные Личные письма RSS Поиск по форуму Рекламодателям

Сроки представления:
до 16 февраля: 510.00, 400.00, 421.00
до 16 февраля: 910.00 декларация за 2 полугодие 2025г.
до 16 февраля: 300.00, 200.00, 870.00 декларации за 4 квартал 2025г.
до 16 февраля: 701.01, если сумма имущ.налога за 2026г свыше 300 МРП
до 20 февраля: 320.00/328.00 (импорт в январе)
до 20 февраля: 851.00 (договор с января), 870.00 (разрешит.док.за январь)
Сроки уплаты:
до 20 февраля:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в январе (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за январь)
до 25 февраля:
- КПН/ИПН и СН за 2 полугодие 2025г. (ф.910.00);
- АП по КПН за февраль (ф.101.01);
- НДС за 4 квартал 2025 года (ф.300.00);
- Плата за эмиссии в окружающую среду за 4 квартал 2025 года (ф.870.00)
- ИПН, ОПВ, ОППВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж (ф.200.00, ф.910.00)
- налог на имущество (ф.701.01)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за январь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в январе)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Техподдержка КНП ИСНА knpsd@ecc.kz
Налоговый режим налогоплательщика проверить

Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
Все санкционные списки по РФ

Формы налоговой отчетности 2024 год, 2025 год, все ФНО по годам

Ставки в 2025 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 11%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 2,5%, ЕП 23,8%

Ставки в 2026 г.: КПН 20%, НДС 16%, ИПН 10%+15% > 8 500 МРП(36 762 500), ИПН для ИП на ОУР 10%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), ИПН с дивидендов 5%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), СН 6%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 3,5%, ЕП 24,8%

с 1 января 2025: МРП 3 932, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 55 048

с 1 января 2026: МРП 4 325, МЗП 85 000, базовый НВ для ИПН 30 МРП = 129 750

Пределы для СНР в 2025 г.: патент 13 872 096, упрощенка 94 517 416, упрощенка с ТИС 275 428 736, фиксированный вычет 566 931 488, розничный налог 2 359 200 000.

Пределы для СНР в 2026 г.: самозанятые 300 МРП = 1 297 500, упрощенка 600 000 МРП = 2 595 000 000, предел для ведения БУ на упрощенке 135 000 МРП = 583 875 000.

Пределы для НДС в 2025 г.: для всех 78 640 000, для упрощенки с ТИС 488 291 488

Предел для НДС в 2026 г.: 10 000 МРП = 43 250 000, упрощенка без НДС.

Пределы налоговой задолженности в 2026 г.: 20 МРП = 86 500 - арест счетов, кассы; 45 МРП = 194 625 -ограничение в распоряжении имуществом, взыскание с дебиторов; 27 000 МРП = 116 775 000 - ограничение на выезд из РК

Базовые ставки НБ РК: с 03.06.24: 14,5; с 15.07.24: 14,25; с 02.12.24: 15,25; с 11.03.25: 16,5; с 13.10.25: 18,0. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК

Продаются домена BALANS.KZ, TAX.KZ, VEBINAR.KZ по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на поддержку

Посмотрите похожие темы
Нужен трудовой договор для ресторанного бизнеса.
Нужен трудовой договор работника по совместительству
Нужен Трудовой договор Фельдшера на п...
Если работник работает на нескольких ...
если заключит коллективный договор, то можно не заключать трудовой договор?


	На главную Энциклопедия Баланса »

Нужен ли трудовой договор руководителю организации?

Reader Guest

#1 Вт Фев 11, 2020 10:45:11	Сообщить модератору

База знаний http://balans.kz/viewtopic.php?p=674127#674127 Добрый день, подскажите пожалуйста должен ли быть трудовой договор у руководителя организации? У нас просто у руководителя только трудовая книжка ведется и все. Как быть?

Цитата полностью §Печать темы

Reader Guest

#2 Вт Фев 11, 2020 10:53:10

Сообщить модератору

Olesya Sergeevna говорит:

должен ли быть трудовой договор у руководителя организации?

Предлагаю:
https://yurist-almaty.kz/poleznoe/42-poryadok-oformleniya-trudovyh-otnosheniy-s-direktorom-tovarischestva-s-ogranichennoy-otvetstvennostyu.html
С ув.

Цитата полностью §Печать темы

Reader Guest

#3 Вс Май 10, 2020 18:30:51	Сообщить модератору

esiphi, у нас некоммерческая организация и на должность руководитель назначен Протоколом собрания (которое состоит из 50 человек инициаторов), как быть в таком случае ?

Цитата полностью §Печать темы

Reader Guest

#4 Пн Май 11, 2020 07:33:28

Сообщить модератору

Olesya Sergeevna говорит:

как быть в таком случае ?

Считаю,что в Вашей ситуации,трудовой договор с руководителем составляется между председателем собрания назначившего руководителя и назначенцем.
С ув.

Цитата полностью §Печать темы

Ведмедев Коллега Спасибки: +1309

#5 Пн Май 11, 2020 13:09:43

esiphi говорит:

составляется между председателем собрания назначившего руководителя и назначенцем

Добавлю, в протоколе должен быть пункт, о том кому делегировать полномочия на заключение данного ТД.

Цитата полностью §Печать темы

Reader Guest

#6 Сб Янв 29, 2022 14:05:24	Сообщить модератору

Здравствуйте! У нас некоммерческая организация - Общественное объединение. Председатель выбран собранием инициативной группы из 10 человек еще в 2001 году (причем он и являлся председателем этого собрания). Избирается Председатель сроком на 4 года. То есть, раз в 4 года выходит протокол о его переизбрании. Нужен ли в такой ситуации ТД с Председателем? И кто будет выступать стороной от юрлица, кто будет подписывать этот договор? (сам же с собой он не может заключить договор)

Цитата полностью §Печать темы

Показать сообщения:

	На главную Энциклопедия Баланса »
Страница 1 из 1

Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера.
2006-2026 Balans.kz. Hosting hoster.kz