|  Как отразить выданный заем с вознаграждением (с процентами)?
		  
		 
		 | 
	
	
		| 
			
		 | 
		
			
			
				
				| 
				#1  Ср Июн 06, 2018 13:10:42   
				
				 | 
				
				
				 
				             | 
			 
			
				
  | 
			 
			
			
				
				Добрый день!
 
у нас такая ситуация: наша компания путем зачисления отправляла ежемесячный платеж в банк за сотрудника. сейчас наш сотрудник хочет досрочно закрыть свой кредит в банке (2млн), и взять эту сумму у нашей компании, оформив договор на процентный займ. по договору он должен нам вернуть 2 млн 500 тыс, в том числе проценты, путем ежемесячного удержания из зарплаты. составлен график погашения, ежемесячно должны удерживать основной долг - 75 тыс и процент - 25 тыс.
 
 Согласно данного договора займа мы перечислили в банк 2 млн тенге, отнесли на 2153 (выданный долгосрочный заем) на сотрудника. 
 
а вот как отразить вознаграждение 500 тыс. в бухучете? какие проводки будут?
 
 
проводки на основной долг таковы будут:
 
ДТ 3350 КТ 2153 75тыс.?
 
 
п/с: все цифры условные.  
				
  
				 | 
			 
			 
		 | 
	
	
		| 
		За помощь кликните ′Спасибо′ →
		
		 | 
		
			
		 | 
	
	
		  | 
	
	
		| 
			
		 | 
		
			
			
				
				| 
				#2  Ср Июн 06, 2018 13:19:52   
				
				 | 
				
				
				 
				             | 
			 
			
				
  | 
			 
			
			
				
				
 
	  | Maratovna S говорит: | 
	 
	
	  | 
	  вот как отразить вознаграждение 500 тыс. в бухучете? какие проводки будут? | 
	 
 
.
 
Предлагаю:
 
1.Дт 3350-Кт 4160.
 
2.Дт 4160-Кт 1030.
 
С ув.  
				
  
				 | 
			 
			 
		 | 
	
	
		| 
		За помощь кликните ′Спасибо′ →
		
		 | 
		
			
		 | 
	
	
		  | 
	
	
		| 
			
		 | 
		
			
			
				
				| 
				#3  Чт Июн 07, 2018 09:47:28   
				
				 | 
				
				
				 
				             | 
			 
			
				
  | 
			 
			
			
				
				
 
	  | esiphi говорит: | 
	 
	
	  | 
	  2.Дт 4160-Кт 1030 | 
	 
 
 
не поняла, кому выплачивать вознаграждение?
 
в нашем случае вознаграждение не будет доходом компании, за то что предоставили заем работнику?  
 
как в банке, выдали займ, и за это компания получает процент. как правильно отобразить?
 
вот у нас сумма основного долга висит на 2153, это потихоньку уйдет за счет ежемесячного удержания.
 
если сумму вознаграждение удерживать таким образом 
 
	  | esiphi говорит: | 
	 
	
	  | 
	  2.Дт 4160-Кт 1030.  | 
	 
 
,
 
сумму на 4160 на какой счет отнести, чтобы закрылась?  
				
  
				 | 
			 
			 
		 | 
	
	
		| 
		За помощь кликните ′Спасибо′ →
		
		 | 
		
			
		 | 
	
	
		  | 
	
	
		| 
			
		 | 
		
			
		 | 
	
	
		| 
		За помощь кликните ′Спасибо′ →
		
		 | 
		
			
		 | 
	
	
		  | 
	
	
		| 
			
		 | 
		
			
			
				
				| 
				#5  Чт Июн 07, 2018 10:23:08   
				
				 | 
				
				
				 
				             | 
			 
			
				
  | 
			 
			
			
				
				
 
	  | Maratovna S говорит: | 
	 
	
	  
	  если сумму вознаграждение удерживать таким образом
 
esiphi говорит:
 
2.Дт 4160-Кт 1030.
 
, 
 
сумму на 4160 на какой счет отнести, чтобы закрылась? | 
	 
 
 
не то процитировала, хотела написать 
 
	  | Maratovna S говорит: | 
	 
	
	  | 
	  если сумму вознаграждение удерживать таким образом | 
	 
 
 
 
	  | esiphi говорит: | 
	 
	
	  | 
	  Дт 3350-Кт 4160.  | 
	 
 
 
 
	  | Maratovna S говорит: | 
	 
	
	  | 
	  сумму на 4160 на какой счет отнести, чтобы закрылась? | 
	 
 
  
				
  
				 | 
			 
			 
		 | 
	
	
		| 
		За помощь кликните ′Спасибо′ →
		
		 | 
		
			
		 | 
	
	
		  | 
	
	
		| 
			
		 | 
		
			
		 | 
	
	
		| 
		За помощь кликните ′Спасибо′ →
		
		 | 
		
			
		 | 
	
	
		  | 
	
	
		| 
			
		 | 
		
			
		 | 
	
	
		| 
		За помощь кликните ′Спасибо′ →
		
		 | 
		
			
		 | 
	
	
		  | 
	
	
		| 
			
		 | 
		
			
			
				
				| 
				#8  Пт Июн 08, 2018 09:56:56   
				
				 | 
				
				
				 
				             | 
			 
			
				
  | 
			 
			
			
				
				[quote="Maratovna S"]как отразить вознаграждение 500 тыс. в бухучете? какие проводки будут?[/quote/
 
Предлагаю:
 
1.Дт 3350-Кт 4160.
 
2.Дт 4160-Кт 6160.
 
С ув.  
				
  
				 | 
			 
			 
		 | 
	
	
		| 
		За помощь кликните ′Спасибо′ →
		
		 | 
		
			
		 | 
	
	
		  | 
	
	
		| 
			
		 | 
		
			
			
				
				| 
				#9  Пт Июн 08, 2018 10:05:24   
				
				 | 
				
				
				 
				             | 
			 
			
				
  | 
			 
			
			
				
				Выдали займ работнику
 
Дт2151 Кт 1010,1030 на 2000000
 
Начислили проценты
 
Дт2170 Кт6110 на 500000
 
Потом согласно графика погашение часть займа и часть процентов переводите в текущие и по ним производите удержание из ЗП
 
Выделение краткосрочной части займа Дт1253 Кт 2151 согласно графика
 
Выделение краткосрочной части вознаграждения Дт1270 Кт 2170 согласно графика
 
Удержание у работника согласно графика
 
Дт3350 Кт 1253 Займ
 
Дт3350 кт 1270 Вознаграждение
 
 
Добавлено спустя 1 минуту 16 секунд:
 
 
esiphi, 4160 это обязательства долгосрочные у ТОО, они же кредит дали, а не получили.  
				
  
				 | 
			 
			 
		 | 
	
	
		| 
		За помощь кликните ′Спасибо′ →
		
		 | 
		
			
		 | 
	
	
		  | 
	
	
		| 
			
		 | 
		
			
			
				
				| 
				#10  Пт Июн 08, 2018 10:14:41  Сказали Спасибо❤ 
				
				 | 
				
				
				 
				             | 
			 
			
				
  | 
			 
			
			
				
				В зависимости от принадлежности вашей организации к субъекту мелкого/среднего/крупного предпринимательства вы должны применять соответствующий стандарт учета.
 
Например ,в МСФО выданный долгосрочный заём учитывается по дисконтированной стоимости.
 
И ежемесячная выплата займа состоит из 2 составляющих: 
 
1) суммы части основного долга 
 
2) финансового вознаграждения (процент за пользование объектом займа).
 
Таким образом вознаграждение 500 тыс появится не сразу, а в течение времени пользования займа. Ежемесячно начисляется вознаграждение в соответствии с процентной ставкой к остатку долга, которое будет признаваться доходом 
 
Д 2170 К 6110  
				
  
				 | 
			 
			 
		 | 
	
	
		| 
		За помощь кликните ′Спасибо′ →
		
		 | 
		
			
		 | 
	
	
		  | 
	
	
		| 
			
		 | 
		
			
		 | 
	
	
		| 
		За помощь кликните ′Спасибо′ →
		
		 | 
		
			
		 | 
	
	
		  | 
	
	
		| 
			
		 | 
		
			
			
				
				| 
				#12  Пт Июн 08, 2018 10:21:00   
				
				 | 
				
				
				 
				             | 
			 
			
				
  | 
			 
			
			
				
				
 
	  | MoonflowerA говорит: | 
	 
	
	  | 
	  вознаграждение 500 тыс появится не сразу, а в течение времени пользования займа. | 
	 
 
 
Вот так будет более точнее чем я писал.  
				
  
				 | 
			 
			 
		 | 
	
	
		| 
		За помощь кликните ′Спасибо′ →
		
		 | 
		
			
		 | 
	
	
		  | 
	
	
		| 
			
		 | 
		
			
		 | 
	
	
		| 
		За помощь кликните ′Спасибо′ →
		
		 | 
		
			
		 | 
	
	
		  | 
	
	
		| 
			
		 | 
		
			
			
				
				| 
				#14  Пн Июн 11, 2018 17:28:58   
				
				 | 
				
				
				 
				             | 
			 
			
				
  | 
			 
			
			
				
				
 
	  | Maratovna S говорит: | 
	 
	
	  | 
	   взять эту сумму у нашей компании, оформив договор на процентный займ | 
	 
 
 
А разве организация имеет право давать процентный займ, только банки дают.
 
 
Добавлено спустя 41 секунду:
 
 
или в законодательстве что-то поменялось?  
				
  
				 | 
			 
			 
		 | 
	
	
		| 
		За помощь кликните ′Спасибо′ →
		
		 | 
		
			
		 | 
	
	
		  | 
	
	
		| 
			
		 | 
		
			
			
				
				| 
				#15  Пн Июн 11, 2018 18:29:55   
				
				 | 
				
				
				 
				             | 
			 
			
				
  | 
			 
			
			
				
				Куанышбаева С.,  вот тоже интересует. 
 
 
У нас сотрудник брал по заявлению большую сумму под аванс с указанием суммы ежемесячного удержания, без каких либо вознаграждений компании. Договора никакого не заключали. так как на тот момент предоставление займа под проценты являлось лицензируемой деятельностью и контролируется Национальным Банком РК.  
				
  
				 | 
			 
			 
		 | 
	
	
		| 
		За помощь кликните ′Спасибо′ →
		
		 | 
		
			
		 | 
	
	
		  | 
	
	
		| 
			
		 | 
		
			
			
				
				| 
				#16  Вт Июн 12, 2018 07:06:41  Сказали Спасибо❤ 
				
				 | 
				
				
				 
				             | 
			 
			
				
  | 
			 
			
			
				
				Предлагаю:
 
"Ограничений для выдачи возмездного займа юридическим лицом физическому лицу закон не содержит.
 
 
Дискуссионным вопросом является необходимость наличия лицензии у займодателя для осуществления такой деятельности.
 
 
В настоящее время преобладает точка зрения, что процентный заем, выдаваемый юридическим лицом, не являющимся банком, ипотечной организацией, брокером и (или) дилером с правом ведения счетов клиентов в качестве номинального держателя или юридическим лицом, контрольный пакет акций которого принадлежит государству или национальному холдингу либо национальной управляющей компании, кредитов в денежной форме на условиях платности, срочности и возвратности не является банковской заемной операцией, следовательно наличия лицензии не требуется."
 
С ув.  
				
  
				 | 
			 
			 
		 | 
	
	
		| 
		За помощь кликните ′Спасибо′ →
		
		 | 
		
			
		 | 
	
	
		  | 
	
	
		| 
			
		 | 
		
			
			
				
				| 
				#17  Ср Июн 13, 2018 16:11:08   
				
				 | 
				
				
				 
				             | 
			 
			
				
  | 
			 
			
			
				
				А еще хотелось бы добавить, что предоставление кредита (займа, микрокредита) является оборотом по реализации НДС, где размер определяется на основе вознаграждения, если конечно юрлицо, по роду деятельности, не освобождается от НДС.  
				
  
				 | 
			 
			 
		 | 
	
	
		| 
		За помощь кликните ′Спасибо′ →
		
		 | 
		
			
		 | 
	
	
		  | 
	
	
		| 
			
		 | 
		
			
			
				
				| 
				#18  Ср Авг 28, 2019 09:32:21   
				
				 | 
				
				
				 
				             | 
			 
			
				
  | 
			 
			
			
				
				Доброе утро! ТОО предоставляет беспроцентный  возвратный заем сотруднику, это не будет являться доходом работника и облагаться налогами?  
				
  
				 | 
			 
			 
		 | 
	
	
		| 
		За помощь кликните ′Спасибо′ →
		
		 | 
		
			
		 | 
	
	
		  | 
	
	
		| 
			
		 | 
		
			
			
				
				| 
				#19  Ср Авг 28, 2019 09:41:17  Сказали Спасибо❤ 
				
				 | 
				
				
				 
				             | 
			 
			
				
  | 
			 
			
			
				
				
 
	  | Aizhan говорит: | 
	 
	
	  | 
	  это не будет являться доходом работника и облагаться налогами? | 
	 
 
 
Полученный беспроцентный возвратный займ не является доходом работника и не подлежит налогообложению.
 
С ув.  
				
  
				 | 
			 
			 
		 | 
	
	
		| 
		За помощь кликните ′Спасибо′ →
		
		 | 
		
			
		 | 
	
	
		  | 
	
	
	
	
	
		| 
			
		 |