| Командировочные дни попадают на выходные. Оплачиваются ли суточные на выходные дни и как табелироват
|
|
|
|
#1 Вт Окт 03, 2017 19:52:56
|
Сообщить модератору
|
|
Добрый день,
Работник отправляется в командировку за границу на 20 дней.
Естественно в субботу и воскресенье он работать не будет,
Будет ходить осматривать окрестности
Вопрос.
Оплачиваются ли суточные которые выпадают на выходные дни?
И как правильно отражать это в табеле?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
 |
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#3 Ср Окт 04, 2017 11:08:11
|
Сообщить модератору
|
|
Elis,
Про рабочие дни я знаю что они табелируются "восьмеркой" так как за работником сохраняется рабочее время и место.
Я больше про суточные хочу понять.
Даже если работник там за границей именно в субботу и воскресенье НЕ работал, а ходил гулял, все равно суточные оплачиваются ? и в табеле ставится буква "К" или "В" ?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#6 Ср Окт 04, 2017 11:37:03
|
|
|
| mitsu говорит: |
|
Даже если работник там за границей именно в субботу и воскресенье НЕ работал, а ходил гулял, все равно суточные оплачиваются ? |
если Вы можете обеспечить ему возврат на выходные дни в лоно семьи, то платить суточные за эти дни не надо, а так вы платите ему компенсацию за то что он не дома. Он в командировку да ещё и за кордон не по собственной воле поехал, а согласно приказа, т.е. ему приказали тудысь ехать.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#7 Ср Окт 04, 2017 12:30:06
|
Сообщить модератору
|
|
Понятно.
Будем платить суточные за выходные дни.
А табеле, выходные дни как проставлять ? "В" или "К"?
Если поставить "К" получается что он работал в выходной день. А если это выходной -то и оплачивать в 1,5 размере?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#8 Ср Окт 04, 2017 13:40:44
|
|
|
| mitsu говорит: |
|
Если поставить "К" получается что он работал в выходной день. |
Если поставить "К", то значит, что он был в командировке. А если бы он работал, то надо было бы ставить 8.
А вообще никогда не заморачивалась, какую букву поставить. Главное, начислить все правильно.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#10 Чт Окт 05, 2017 14:12:30 Сказали Спасибо❤
|
|
|
| Карина говорит: |
|
Однозначно |
Совсем не однозначно. Он что же, в командировке не отдыхает что ли? Согласна с
| Elis говорит: |
|
Табелировать в рабочие дни "восьмеркой" (и зарплату начислять только за рабочие дни). А вот суточные начислять и оплачивать за все дни, в т.ч. и за выходные. |
Если поставить "К", то это не значит, что он не отдыхал. Был в командировке, но при этом в выходные отдыхал.
Можно сделать так: "8/К" и "В/К".
Вот если он на самом деле работал в выходные в командировке, тогда вы должны начислить ему зарплату за выходные в 1,5 размере.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#12 Чт Окт 05, 2017 20:18:51
|
|
|
Карина, советую, когда отвечаете на какой-то вопрос, внимательно прочитать его с самого начала, т.к.
| mitsu говорит: |
Работник отправляется в командировку за границу на 20 дней.
Естественно в субботу и воскресенье он работать не будет, |
а дальше у автора возникли сомнения по поводу того, что
| mitsu говорит: |
|
Если поставить "К" получается что он работал в выходной день |
т.е. он не на самом деле работал в выходной, а так получится, если поставить букву "К".
Вы же, не разобравшись, выдернули фразу из контекста и ответили без пояснений и аргументов, тем самым направляя
mitsu и всех, кто читает эту тему, по неправильному пути.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
Правила
Вход
Личные письма
RSS
Продаются домена BALANS.KZ, TAX.KZ, VEBINAR.KZ по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на 
