Энциклопедия Баланса Энциклопедия Баланса
Бухгалтерия, налогообложение, стандарты, отчетность, налоговые программы, консультации
ПравилаПравила ПрофильВход ПрофильМои данные Личные письмаЛичные письма RSS подписка на форумRSS Поиск по форумуПоиск по форуму Рекламодателям
Сроки представления:
до 16 февраля: 510.00, 400.00, 421.00
до 16 февраля: 910.00 декларация за 2 полугодие 2025г.
до 16 февраля: 300.00, 200.00, 870.00 декларации за 4 квартал 2025г.
до 16 февраля: 701.01, если сумма имущ.налога за 2026г свыше 300 МРП
до 20 февраля: 320.00/328.00 (импорт в январе)
до 20 февраля: 851.00 (договор с января), 870.00 (разрешит.док.за январь)
Сроки уплаты:
до 20 февраля:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в январе (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за январь)
до 25 февраля:
- КПН/ИПН и СН за 2 полугодие 2025г. (ф.910.00);
- АП по КПН за февраль (ф.101.01);
- НДС за 4 квартал 2025 года (ф.300.00);
- Плата за эмиссии в окружающую среду за 4 квартал 2025 года (ф.870.00)
- ИПН, ОПВ, ОППВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж (ф.200.00, ф.910.00)
- налог на имущество (ф.701.01)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за январь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в январе)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Техподдержка КНП ИСНА knpsd@ecc.kz
Налоговый режим налогоплательщика проверить
  • Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
    Все санкционные списки по РФ
  • Формы налоговой отчетности 2024 год, 2025 год, все ФНО по годам
  • Ставки в 2025 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 11%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 2,5%, ЕП 23,8%
  • Ставки в 2026 г.: КПН 20%, НДС 16%, ИПН 10%+15% > 8 500 МРП(36 762 500), ИПН для ИП на ОУР 10%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), ИПН с дивидендов 5%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), СН 6%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 3,5%, ЕП 24,8%
  • с 1 января 2025: МРП 3 932, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 55 048
  • с 1 января 2026: МРП 4 325, МЗП 85 000, базовый НВ для ИПН 30 МРП = 129 750
  • Пределы для СНР в 2025 г.: патент 13 872 096, упрощенка 94 517 416, упрощенка с ТИС 275 428 736, фиксированный вычет 566 931 488, розничный налог 2 359 200 000.
  • Пределы для СНР в 2026 г.: самозанятые 300 МРП = 1 297 500, упрощенка 600 000 МРП = 2 595 000 000, предел для ведения БУ на упрощенке 135 000 МРП = 583 875 000.
  • Пределы для НДС в 2025 г.: для всех 78 640 000, для упрощенки с ТИС 488 291 488
  • Предел для НДС в 2026 г.: 10 000 МРП = 43 250 000, упрощенка без НДС.
  • Пределы налоговой задолженности в 2026 г.: 20 МРП = 86 500 - арест счетов, кассы; 45 МРП = 194 625 -ограничение в распоряжении имуществом, взыскание с дебиторов; 27 000 МРП = 116 775 000 - ограничение на выезд из РК
  • Базовые ставки НБ РК: с 03.06.24: 14,5; с 15.07.24: 14,25; с 02.12.24: 15,25; с 11.03.25: 16,5; с 13.10.25: 18,0. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК
    		•

    Продаются домена BALANS.KZ, TAX.KZ, VEBINAR.KZ по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на поддержку

    Посмотрите похожие темы
    Количество часов при суммированном учете рабочего времени увеличилось
    Расчет среднего заработка при суммированном учете рабочего времени с 2024г.
    Как в 1С 8.8.настроить расчет средней...
    Расчет количества сверхурочного време...
    Как правильно рассчитать отпускные при суммированном учете рабочего времени?
    Начать новую тему  Ответить на тему      На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Расчет количества часов, подлжещаих оплате при увольнении при суммированном учете рабочего времени     
    Даночка
    Коллега
    Спасибки: +39

      
    #1 Чт Мар 31, 2016 14:14:53   
    УВ.профи, помогите с расчетом компенсации. Суммированный учет рабочего времени, работник работает по 4часа(по совместительству). Двое суток работают, двое отдыхают. Уволился с 26,03,2016г., год проработан не полностью, и поэтому для расчета среднемесячной заработной платы, надо брать фактически отработанное время, включая ЗП и за март.Верно? Работнику положено 16 дней компенсации. Как мне их перевести в часы?
    На годовой баланс рабочих часов 1960 приходится среднемесячный баланс 163,33. Т.к. год отработан не полностью и норма по балансу рабочего времени не будет 1960, то надо узнать сколько приходится на 480часов(время работы с июля по 26,03,2016г) среднемесячного количества часов. 480*163,33/1960=40часов. Среднемесячный баланс календарных дней в 2016г-29,33.
    16*40/29,33=22часа. Т.е. я должна начислить компенсацию за 22часа?
    С ув.

         Цитата полностью   §Печать темы
    Reader
    Guest

      
    #2 Чт Мар 31, 2016 17:00:08 Сообщить модератору   
    Даночка, Я напишу как я бы посчитала. Я не беру во внимание сколько дней работнику положено компенсации. Если бы он отработал 1960 часов, то ему было бы положено 133,64 часа отпуска. (29,33- 163,33 часа, 24 - 133,64 часа) Но так, как он отработал всего 480 часов, ему положено - 32,73 часа отпуска (480*133,64/480). Хотелось бы услышать еще мнение многоуважаемых коллег.

         Цитата полностью   §Печать темы
    Reader
    Guest

      
    #3 Чт Мар 31, 2016 17:51:31 Сообщить модератору   
    16*165,5(среднемес баланс при шестидневке)/29,33=90,28
    90,28 * среднюю стоимость часа работы = узнаете сумму компенсации

         Цитата полностью   §Печать темы
    Даночка
    Коллега
    Спасибки: +39

      
    #4 Чт Мар 31, 2016 18:07:33   
    дело в том, что сотрудник работает при сокращенном графике, т.е. по 4часа 2 дня, поэтому я и предложила
    Даночка говорит:
    На годовой баланс рабочих часов 1960 приходится среднемесячный баланс 163,33. Т.к. год отработан не полностью и норма по балансу рабочего времени не будет 1960, то надо узнать сколько приходится на 480часов(время работы с июля по 26,03,2016г) среднемесячного количества часов. 480*163,33/1960=40часов


         Цитата полностью   §Печать темы
    Reader
    Guest

      
    #5 Пт Апр 01, 2016 11:49:03 Сообщить модератору   
    Сколько дней у него отпуск по ТД? Предположим - 24 дня. Если бы он отработал 1960 часов он бы был в отпуске не 29,33дней - 163,33 часов, а все таки 24 дня.

         Цитата полностью   §Печать темы
    Даночка
    Коллега
    Спасибки: +39

      
    #6 Пт Апр 01, 2016 13:12:11   
    По ТД положен отпуск 24дня, т.к. год отработан не полностью , то 16

         Цитата полностью   §Печать темы
    NatalyaV
    Коллега
    Спасибки: +1675

      
    #7 Пт Апр 01, 2016 13:25:54   
    Мне больше нравится вариант Виктории66, последний рабочий день 26 марта, отсчитываем с 29 марта 16 кал дней по 13 апреля, начиная с первого рабочего дня выбираем (по примерному вашему графику) рабочие дни 29,30 марта,3,4,7,8,11,12 апреля — 8 рабочих дней по 4 часа будет 32 часа к оплате.
    Единственное что не нравится как изначально вы, Даночка вышли на 16 календарных дней? С июля по конец марта получается почти 9 месяцев = 18 календарных дней компенсации, если только он у вас не с конца июля работает или не был в отпуске без содержания.

         Цитата полностью   §Печать темы
    Звездочка
    Коллега
    Спасибки: +1111

      
    #8 Пт Апр 01, 2016 13:31:24   
    Cогласна с Виктория66.

         Цитата полностью   §Печать темы
    Даночка
    Коллега
    Спасибки: +39

      
    #9 Пт Апр 01, 2016 13:55:04   
    Виктория66 говорит:
    Но так, как он отработал всего 480 часов, ему положено - 32,73 часа отпуска (480*133,64/480)

    В этом расчете тогда надо 480*133,64/1960?

    Добавлено спустя 3 минуты 53 секунды:

    Даночка говорит:
    26,03,2016г., год проработан не полностью, и поэтому для расчета среднемесячной заработной платы, надо брать фактически отработанное время, включая ЗП и за март

    еще ответьте на этот вопрос.

         Цитата полностью   §Печать темы
    NatalyaV
    Коллега
    Спасибки: +1675

      
    #10 Пт Апр 01, 2016 13:59:46   
    Даночка говорит:
    В этом расчете тогда надо 480*133,64/1960?

    да

         Цитата полностью   §Печать темы
    Даночка
    Коллега
    Спасибки: +39

      
    #11 Пт Апр 01, 2016 14:45:22   
    esiphi в ветке сверху предлагает такой расчет
    Предлагаю:
    "Среднедневной баланс рабочих часов, приходящихся на период отпуска, рекомендуется определять как:
    КДО*РЧ/СмБКД, где
    КДО – количество календарных дней отпуска
    СмБКД – среднемесячный баланс календарных дней
    РЧ – количество рабочих часов, приходящихся на среднемесячный баланс календарных дней.
    Среднемесячный баланс календарных дней рассчитывается исходя из учета 5 – дневной 40- часовой (36-часовой на работах с вредными условиями труда) рабочей неделе без учета праздничных дней за 12 месяцев."
    С ув.
    Т.е исходят из количества положенных календарных дней, и этот расчет можно взять, если сотрудник отработает полную норму времени Я согласна с расчетом Виктория66, но все таки.
    В этом ветке Звездочка как раз привела другой расчет и я посчитала на примере его
    http://balans.kz/viewtopic.php?t=55426
    Если считать как я написала выше, то выходит 22часа, а если как Виктория то 32. Т.е. где-нибудь закреплены эти расчеты?

         Цитата полностью   §Печать темы
    Показать сообщения:   
    Начать новую тему   Ответить на тему    На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Страница 1 из 1

    Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера.
    2006-2026 Balans.kz. Hosting hoster.kz