| Сообщение в КН: Вам необходимо произвести индексацию заработной платы.
|
Reader
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
#1 Чт Окт 08, 2015 11:30:20
|
Сообщить модератору
|
|
Добрый день, форумчане. Помогите пожалуйста разобраться: сегодня открываю КН, обновляю лицевой счет, и через какое то время приходит информационное сообщение следующего содержания:
07.10.2015
Индексация заработной платы!
УГД по Бостандыкскому району г. Алматы, сообщает следующее.
В соответствии со ст.124 Трудового Кодекса Республики Казахстан, Вам необходимо произвести индексацию заработной платы. Дополнительно сообщаем, что согласно статьи 86 КоАП «Допуск к работе лица без заключения трудового договора» предусмотрена административная ответственность за нелегальное трудоустройство.
В связи с чем, Вам необходимо в срок до 15.10.2015 г. произвести корректировку фонда оплаты труда и форм налоговой отчетности за 1-2 кв. 2015 года в соответствии со среднемесячным размером заработной платы в соответствующих отраслях.
Ниже нужно было отметить "ознакомлен"
Первый раз сталкиваюсь с такого рода рассылкой, это не уведомление. Как вести себя в таком ситуации? У кого- нибудь было что-то подобное?
Ранее все эти сообщения носили информационный характер: например о предстоящих обновления; о запуске новой версии; и т.д.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
 |
Reader
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
#2 Чт Окт 08, 2015 12:13:16
|
Сообщить модератору
|
|
Olesja,
Статья 124. Индексация заработной платы
Индексация заработной платы производится работодателем в порядке, установленном соглашениями, коллективным договором или актом работодателя, исходя из уровня инфляции, определенного на соответствующий период нормативными правовыми актами Республики Казахстан.
Я так поняла, что если у вас условия индексации нигде не прописаны, то это ваше право (Работодателя), если порядок индексации отражен в КД, ТД или еще каком внутреннем документе, то это уже обязанность.
Считаю, что НК не вправе требовать от вас повышение з/платы и потом это же
| Olesja говорит: |
|
информационное сообщение |
, так что ознакомьтесь, посмотрите ваши договора и принимайте соответствующее решение.
[/quote]
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Reader
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
#3 Чт Окт 08, 2015 12:25:17
|
Сообщить модератору
|
|
Добрый день,
Сегодня пришло уведомление об устранении нарушений налогового законодательства с таким же текстом.
Просят прийти. Кому нибудь такое же уведомление приходило? Что делали?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Reader
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Reader
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
#5 Чт Окт 08, 2015 16:23:23
|
Сообщить модератору
|
|
Я съездила в налоговую. Они сказали, что МИНФИН спустил им информацию, что занижены налоги по Заработной плате. У нас в строительной организации среднемесячная заработная плата должна составлять 180000 тенге. А у нас выходит 160000. Просят на 20000 тенге сдать допки. Доначислить налоги. Но ни одной ссылки на статьи или еще что то, я не получила.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#6 Чт Окт 08, 2015 16:42:35
|
|
|
| колобочек говорит: |
|
Они сказали, что МИНФИН спустил им информацию, что занижены налоги по Заработной плате. У нас в строительной организации среднемесячная заработная плата должна составлять 180000 тенге. А у нас выходит 160000. |
Пусть минфин доплачивает каждому вашему работнику по 20000 тенге.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Reader
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
#7 Чт Окт 08, 2015 16:48:35
|
Сообщить модератору
|
|
Сказали исправить до 15 октября. Кстати это информационное уведомление пришло всем в КАбинете. Так что все должны вроде проверить и исправить. Вообщем понятно, что ничего не понятно.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Reader
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
#8 Чт Окт 08, 2015 16:51:51
|
Сообщить модератору
|
|
akly, именно Уведомление, а не как у Olesja,
| Olesja говорит: |
|
информационное сообщение |
?
Считаю, что это требование неправомерно, отписаться на уведомление (если это увед) и все. Это же не просто так
| колобочек говорит: |
|
Просят на 20000 тенге сдать допки. Доначислить налоги. |
эти операции несут за собой шлейф других...
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Reader
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
#9 Чт Окт 08, 2015 16:52:45
|
Сообщить модератору
|
|
| колобочек говорит: |
|
Сказали исправить до 15 октября. Кстати это информационное уведомление пришло всем в КАбинете. Так что все должны вроде проверить и исправить. Вообщем понятно, что ничего не понятно. |
У нас в Казахстане, утверждена МЗП на 2015 год - 21364 тенге, все остальное - согласно трудового договора
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Reader
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
#10 Чт Окт 08, 2015 16:55:34
|
Сообщить модератору
|
|
Извините, это информационное сообщение.
| tanya01 говорит: |
|
У нас в Казахстане, утверждена МЗП на 2015 год - 21364 тенге, все остальное - согласно трудового договора |
тоже так же сказала. Очень неприятно. Начинают пугать проверками.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Reader
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Reader
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
#12 Чт Окт 08, 2015 17:02:26
|
Сообщить модератору
|
|
| Serikbayeva R. говорит: |
|
Нашла только на сайте статистики. |
Ссылку не дадите, я нигде не нахожу, у нас торговля.
Добавлено спустя 1 минуту 15 секунд:
| колобочек говорит: |
|
А у нас выходит 160000. |
Вы как посчитали? Фонд заработной платы поделили на количество работников?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#13 Чт Окт 08, 2015 17:05:56
|
|
|
И эти люди еще запрещают нам ковыряться в носу!
Смотрите, что получается: если все, у кого средняя зарплата меньше 180 000, увеличат ее до этой суммы, 180000 будет уже не средняя, а минимальная по отрасли. Но тогда средняя зарплата увеличится, и через некоторое время вам опять придет требование увеличить зарплату до средней. И так до бесконечности.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Reader
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
#14 Чт Окт 08, 2015 17:10:01
|
Сообщить модератору
|
|
Аналогично, нам позвонили с налоговой, пригласили на беседу. На беседе, настоятельно рекомендовали доначислить и доплатить налоги. Если не доплатим, пообещали отправить хронометражную проверку ((. Такие беседы вроде только по г. Алматы проводятся
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Reader
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Reader
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Reader
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
#17 Чт Окт 08, 2015 17:16:54
|
Сообщить модератору
|
|
| Жакашева Анара говорит: |
|
Аналогично, нам позвонили с налоговой, пригласили на беседу. На беседе, настоятельно рекомендовали доначислить и доплатить налоги. Если не доплатим, пообещали отправить хронометражную проверку ((. Такие беседы вроде только по г. Алматы проводятся |
по Караганде тоже
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Reader
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Reader
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
#19 Чт Окт 08, 2015 17:36:25
|
Сообщить модератору
|
|
| Банер говорит: |
|
Нам сказали увеличить численость, пришлось выполнять сдавать допики 1-2 кв |
А почему численность? Разве не зарплату увеличивать? А по допикам теперь ещё пеня начислится?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#20 Чт Окт 08, 2015 17:38:04
|
|
|
| Банер говорит: |
|
Нам сказали увеличить численость, пришлось выполнять сдавать допики 1-2 кв |
И сотрудникам зарплату доплатили, еще и с пени?
| Жакашева Анара говорит: |
|
Если не доплатим, пообещали отправить хронометражную проверку |
У них налоговиков не хватит всех проверять.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Reader
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Reader
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Reader
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Reader
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
#24 Пт Окт 09, 2015 11:53:24
|
Сообщить модератору
|
|
А у нас вообще, какие обязательства по реагированию на информационное сообщение?
Ну информировали нас, прочитали мы, посчитали... у нас все верно... я думаю, что даже ни письменно, ни устно не отвечать на это...
VVB, прям уже Уведомление?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#25 Пт Окт 09, 2015 12:02:34
|
|
|
| Juletta говорит: |
|
если решитесь спорить |
А зачем спорить?
| Мелена говорит: |
|
Ну информировали нас, прочитали мы, посчитали... у нас все верно... я думаю, что даже ни письменно, ни устно не отвечать на это... |
Полностью согласна.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Reader
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
#26 Пт Окт 09, 2015 12:05:05
|
Сообщить модератору
|
|
| Мелена говорит: |
|
VVB, прям уже Уведомление? |
Да, уведомление об устранении нарушений.Работодателю необходимо индексировать зп исходя из уровня инфляции и пересмотреть начисление зп за 1-2 кв. 2015г. Будем писать, доказывать.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#27 Пт Окт 09, 2015 12:15:53
|
|
|
VVB, а на какие статьи в каких НПА ссылаются?
Добавлено спустя 27 секунд:
Не могли бы выложить скан уведомления?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Reader
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
#28 Пт Окт 09, 2015 12:45:44
|
Сообщить модератору
|
|
Сейчас зашла в КН и там просто в виде сообщения(не уведомление), что вам необходимо произвести индексацию зп, в соответствие с мин.зп, а также напоминем, что с каждым сотрудником должен быть заключен трудовой договор. При чем прислала Бостандыкская налоговая, в которую мы только налог за рекламу оплачиваем. Что это такое??? Зп у нас от 60000 и выше
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Reader
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
#30 Пт Окт 09, 2015 13:21:10
|
Сообщить модератору
|
|
| Juletta говорит: |
|
Этот случай в Бостандыкской...если решитесь спорить, приготовьте расчет коэф-та нагрузки 2014 года, как контраргумент...Удачи. |
а в какой кабинет в Бостандыкской идти? у нас такое же сообщение пришло
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Reader
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Reader
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
#32 Пт Окт 09, 2015 14:32:54
|
Сообщить модератору
|
|
| Мелена говорит: |
|
Виталия, куда и зачем вы собрались идти? вас приглашали? если нет, то, ИМХО, незачем развивать такую бурную деятельность.... Позовут - пойдете. |
Да, приглашали, я ж написала, пришло точно такое же сообщение в КН
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Reader
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
#33 Пт Окт 09, 2015 15:12:59
|
Сообщить модератору
|
|
07.10.2015
Индексация заработной платы!
УГД по Бостандыкскому району г. Алматы, сообщает следующее.
В соответствии со ст.124 Трудового Кодекса Республики Казахстан, Вам необходимо произвести индексацию заработной платы. Дополнительно сообщаем, что согласно статьи 86 КоАП «Допуск к работе лица без заключения трудового договора» предусмотрена административная ответственность за нелегальное трудоустройство.
В связи с чем, Вам необходимо в срок до 15.10.2015 г. произвести корректировку фонда оплаты труда и форм налоговой отчетности за 1-2 кв. 2015 года в соответствии со среднемесячным размером заработной платы в соответствующих отраслях.
В случае возникновения вопросов, просим обращаться в УГД по Бостандыкскому району г. Алматы (каб. № 409,411).
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Reader
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Reader
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
#36 Пт Окт 09, 2015 15:30:14
|
Сообщить модератору
|
|
Ну вот простите меня.... но не вижу я тут настоятельного приглашения...
Конечно, если у вас есть вопросы, обращайтесь.... но стОит ли?
Тем более вам Виталия, если вы никакого отношения к
| Виталия говорит: |
|
Бостандыкская налоговая |
, кроме платы за размещение рекламы, не имеете.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Reader
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
#37 Вт Окт 13, 2015 09:18:48
|
Сообщить модератору
|
|
Доброе утро! Искала среднеотраслевую зарплату в торговле, вот откопала таблицу:
ww.stat.gov.kz/faces/wcnav_externalId/publicationsMonitoring?_afrLoop=16578620269137319#%40%3F_afrLoop%3D16578620269137319%26_adf.ctrl-state%3Dfrbiyza98_65
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Reader
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
#38 Вт Окт 13, 2015 09:41:30
|
Сообщить модератору
|
|
| Рита говорит: |
VVB, а на какие статьи в каких НПА ссылаются?
Добавлено спустя 27 секунд:
Не могли бы выложить скан уведомления? |
Всем доброе утро!
Тоже пришло Уведомление (не сообщение)...Алмалинская налоговая. Я так поняла, что Бостандыкская налоговая только Сообщения/Извещения присылает. Выкладываю... Кто отвечал на такие уведомления или ходил уже в НК, отпишитесь пожалуйста о результатах.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Reader
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
#39 Вт Окт 13, 2015 10:27:17
|
Сообщить модератору
|
|
Мое мнение, что если вам (более-менее) нечего скрывать в отношении з/плат, т.е. з/платы реальные, то надо попытаться настоять на своем. С каких доходов вы должны повысить их, еще и задним числом... даже если они и ниже среднеотраслевых... Ну если ваши зарплаты, в основном, выдаются по "черной кассе", то тогда возможно вам есть чего бояться... ну опять же, согласившись внести изменения с января 2015, вы тем самым подтверждаете свою неправоту... Согласна, что советовать легко, но хотя бы попытаться отстоять свое - надо....
С ув.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Reader
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
#40 Вт Окт 13, 2015 10:35:59
|
Сообщить модератору
|
|
[В ответ на Ваше уведомление № от 08 октября 2015 г. сообщает следующее.
Согласно таблицы «Мониторинг экономических показателей для государственных органов» выложенной на сайте Министерства Национальной экономики РК Комитета по статистике http://www.stat.gov.kz/, средняя заработная плата в торговле в среднем, за 1 полугодие 2015 г. составляет 120 000 тенге.
В штате ТОО 3 работника осуществляют свои обязанности в удаленном доступе, не полный рабочий день. А именно: IT менеджер работает 10 дней в месяц, с начислением за 10 дней 45 150 тенге. При условии его полного рабочего дня, оклад составил бы 135 450 тнг. Приходящий бухгалтер компании работает в удаленном доступе, на полставки, с начислением 90 000 тнг за полмесяца, что за месяц составляет 180 000 тенге. Менеджер по снабжению работает только по требованию, по совместительству, что составляет не более 10 дней в месяц, с начислением за 10 дней 40 000 тенге.
По всем остальным сотрудникам компании, среднемесячные оклады составляют в среднем 130 000 тенге в месяц, что дажен немного превышает среднюю оплату труда в отрасли.
Кроме того, прошу Вас принять во внимание, что ТОО является продавцом импортной продукции, цена на которую формируется в зависимости от курса доллара. Поэтому, отпускная цена на нашу продукцию выросла, а к сожалению, спрос на нее упал.
Как директор компании, я прекрасно понимаю, что увеличение ФОТ является отличным стимулом для повышения производительности труда. Ежегодно оклады работникам увеличивались, как минимум на 10%. Но существующие обстоятельства в экономике нашей страны и усилия учредителей удержать компанию «на плаву» приводят к тому, что мы вынуждены были пересмотреть статьи расходов, перевести вышеуказанных сотрудников на неполный рабочий день, отказаться от услуг офис-менеджера, отказаться от розничной точки. В случае финансовой возможности, по итогам 2015 года, мы конечно рассмотрим вопрос о увеличении окладов работников, но пока увеличивать заработную плату просто не с чего.
Надеюсь на Ваше понимание
Мы все зарплаты проводим в белую, поэтому получилось вот такое письмо
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#41 Вт Окт 13, 2015 11:18:45 Сказали Спасибо❤
|
|
|
Текст уведомления не выдерживает никакой критики.
Во-первых, ссылки только на Трудовой кодекс, а не на Налоговый, что не в их компетенции. Законность уровня зарплат имеет право проверять только Инспекция по труду Министерства здравоохранения и социального развития.
Во-вторых, даже если с их наводки будет проверять Инспекция по труду, у вас все равно нет нарушения, т.к., как уже писали выше, вы не имеете права устанавливать зарплату только меньше МЗП.
В-третьих, официальный уровень инфляции по данным департамента статистики в августе 2015 г. по отношению к декабрю 2014 г. составляет 1,6%. В сентябре по отношению к августу - 1%, в сентябре по отношению к декабрю 2014 г. - 2,9%.
Поэтому, как они пишут в уведе, "исходя из уровня инфляции", если уж повышать зарплату (если не хотите связываться и чтобы были с вашей стороны ответные действия), то макисмум на 3% и не с января, а со следующего месяца.
Согласна, что
| Мелена говорит: |
|
согласившись внести изменения с января 2015, вы тем самым подтверждаете свою неправоту |
и кроме того вас ожидают следующие последствия:
1. Штрафы за несвоевременное перечисление ОПВ и СО http://balans.kz/viewtopic.php?p=575667#575667
2. Придется выплатить работникам доначисленную зарплату, еще и с пени
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Reader
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
#42 Чт Окт 15, 2015 13:09:04
|
Сообщить модератору
|
|
Получили Уведомление с требованием пересчитать проиндексировать ЗП с 01/01/15 срок 30 дней
У нас отражается фактическая зарплата и повышать ее не из чего
Как обьяснить ситуацию на правомерные требования налоговых органов ? Или что лучше сделать ? У нас есть работники по ГПХ , расторгнуть договора или можно доказать что на них только ИПН ?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Reader
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Reader
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Reader
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
#46 Пт Окт 16, 2015 09:36:41
|
Сообщить модератору
|
|
| Belik говорит: |
|
Нам в уведе дали срок 30 дней |
В течение 30 дней вы должны ответить на уведомление, либо исправить допущенные нарушение, если они у вас присутствуют либо отписаться об отсутствии оных.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Reader
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
#47 Пт Окт 16, 2015 10:56:29
|
Сообщить модератору
|
|
А ничего, что требуют на основании ТК а не НК ?
И пересчитать зарплату с 01 01 2015 ? Это обоснованное требование ? Средняя зарплата 80 000 тенге и повышать ее не из чего ?
Добавлено спустя 40 секунд:
И намекают на увеличение штата и перекрытие инфляции ?
Добавлено спустя 1 минуту 8 секунд:
Как на одном форуме написали ,что это как пожарные будут проверять не переработали ли беременные ?
Добавлено спустя 1 минуту 1 секунду:
И за это пеню начислят ?
Добавлено спустя 16 минут 28 секунд:
Впечатление что в расчет средней численности включили работающих по договорам ГПХ
Я по ним показывал подоходный и в 200 отразил в количестве или не надо было ?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#48 Пт Окт 16, 2015 11:20:19
|
|
|
Я вчера по одному ИП (там уведомление с требованием доначислений дохода) ходила в Палату предпринимателей на Достык-Жолдасбекова. Говорят- пишите в прокуратуру, пишите в Ергожину, пишите нам, все это адмбарьер, все незаконно. Проблема в том, что писать никто не хочет.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Reader
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Reader
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Reader
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
#51 Пт Окт 16, 2015 11:43:47
|
Сообщить модератору
|
|
| Анастасия Семдянова говорит: |
|
А что делать если требуют явиться, а не ответить на уведомление? Ну явлюсь я и что далее? Кто ходил? У нас Алмалинская налоговая |
Ну сходите - послушайте, отвечайте, что у вас все правильно, пересчитывать - не будете. Поулыбайтесь им и уйдите.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#52 Пт Окт 16, 2015 11:46:21
|
|
|
А еще можно в начале разговора положить рядом с собой мобильник и сказать: "В целях объективности интерпретации нашего общения разговор будет записываться".
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Reader
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Reader
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
#54 Пт Окт 16, 2015 12:14:23
|
Сообщить модератору
|
|
| Мелена говорит: |
|
а вот ответить письменно все-равно надо |
Да, это уж точно, все что написано пером не вырубишь топором 
Добавлено спустя 9 минут 16 секунд:
Хотя все равно не совсем понимаю требования НК, у нас рекламное агентство, цены несмотря на инфляцию не поднимали, так как клиенты "странные" задают вопросы, почему мы пытаемся завысить стоимость если в 2014 году, она допустим была вот такая. Стараемся сохранить клиентскую базу, и штат сотрудников увеличиваем, а не уменьшаем, да, не все сотрудники имеют высокие заработные платы, но так как на должность Дизайнера или Менеджера принимаем человека который еще пол года будет обучаться почему мы должны ему ставить оклад специалиста? За второе полугодие 2015 года существенно подняли оклады сотрудников которые действительно достойны этого, и в ТД индексация не предусмотрена. Неужели статья Статья 124. Индексация заработной платы была обязательна? Неужели кто-то поднимает зп ежегодно?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Reader
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
#55 Пт Окт 16, 2015 14:36:00
|
Сообщить модератору
|
|
| Банер говорит: |
|
Нам сказали увеличить численость, пришлось выполнять сдавать допики 1-2 кв |
Это как увеличили задним числом ? т е люди у вас работали не официально ,а теперь официально стали в 1 и 2 квартале?
Добавлено спустя 7 минут 54 секунды:
Этот факт вы в налоговой подтвердили ?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Reader
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Reader
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
#57 Сб Окт 17, 2015 23:07:35
|
Сообщить модератору
|
|
| Анастасия Семдянова говорит: |
|
Это куда годиться, сами пришли сами сдались, а если у нас все в порядке, придумывать и принимать сотрудников с улицы? |
Вы внимательно читайте кто что пишет и не приписывайте мне чужих действий
Добавлено спустя 1 минуту 7 секунд:
см сообщение 52
Добавлено спустя 56 секунд:
Ситуация относится к Банеру
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Reader
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
#58 Пн Окт 19, 2015 10:55:38
|
Сообщить модератору
|
|
| Банер говорит: |
|
Нам сказали увеличить численость, пришлось выполнять сдавать допики 1-2 кв |
Это вообще противозаконное требование говорящее о мошенничестве , что значит увеличить численность задним числом за 1 и 2 кварталы и кого вы показали в увеличении ?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Reader
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Reader
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
#60 Пн Окт 19, 2015 11:55:37
|
Сообщить модератору
|
|
| Belik говорит: |
|
Этот факт вы в налоговой подтвердили ? |
да конечно- Платежными поручениями по Ипн, соцналогу, соц отчислениям и ОПВ которые можно увидеть на лицевом.
Добавлено спустя 1 минуту 29 секунд:
ситуации немного разные у всех
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Reader
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
#61 Пн Окт 19, 2015 15:46:57
|
Сообщить модератору
|
|
| Банер говорит: |
Belik говорит:
Этот факт вы в налоговой подтвердили ?
да конечно- Платежными поручениями по Ипн, соцналогу, соц отчислениям и ОПВ которые можно увидеть на лицевом. |
Вы о чем пишите ?
У вас потребовали увеличить численность работников ?
Их не было в штате
А пишите про пп по ипн сн со ? Эти данные конкретные на конкретных физлиц , а не на предполагаемых будущих
Добавлено спустя 1 минуту 15 секунд:
Кто то закрыл уведомление объяснением ?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Reader
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
#62 Пн Окт 19, 2015 15:52:07
|
Сообщить модератору
|
|
| SBB говорит: |
|
Кто то закрыл уведомление объяснением ? |
я закрыла. По одному ТОО ответ на предыдущей странице, по второму ТОО написали, что увеличим, т.к. в планах было распоряжение руководства, но только увеличение окладов с 4 квартала. Оба ответа в Алмалинскую сдали через канцелярию, к инспектору не ходили, никто еще из налоговой не реагировал
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Reader
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
#63 Пн Окт 19, 2015 16:09:51
|
Сообщить модератору
|
|
| SBB говорит: |
|
Кто то закрыл уведомление объяснением ? |
может я наивна, но нигде не написано, что работник НК может принять или не принять ответ на уведомление.
| ст 587 говорит: |
В случае несогласия с указанными в уведомлении нарушениями налогоплательщик (налоговый агент) представляет один из следующих документов:
1) пояснение по выявленным нарушениям на бумажном или электронном носителе – в налоговый орган, направивший уведомление об устранении нарушений, выявленных по результатам камерального контроля;
2) жалобу на действия (бездействие) должностных лиц налоговых органов по направлению уведомления об устранении нарушений, выявленных по результатам камерального контроля, – в вышестоящий орган налоговой службы. |
Если вы не согласны, пишите пояснение и чтобы исключить человеческий фактор - отправляете по почте, это если через канцелярию не принимают. ИМХО.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Reader
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
#64 Пн Окт 19, 2015 16:27:22
|
Сообщить модератору
|
|
| Мелена говорит: |
|
может я наивна, но нигде не написано, что работник НК может принять или не принять ответ на уведомление. |
Возможно ,но интересуюсь стадией общения с нк по вопросу
У вас нет информации ?
А как поступать в тех или иных случаях я знаю.
ЗЫ Кстати работники НК часто до принятия ответов на уведомления, просят разные уточнения и корректировки и после всего ставят свои визы и тогда ответ можно сдать через канцелярию
Добавлено спустя 2 минуты 2 секунды:
Правильно будет предварительно все согласовать в сложных вопросах
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Reader
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
#65 Пн Окт 19, 2015 16:45:53
|
Сообщить модератору
|
|
| SBB говорит: |
|
Это вообще противозаконное требование говорящее о мошенничестве , что значит увеличить численность задним числом за 1 и 2 кварталы и кого вы показали в увеличении ? |
ничего противозаконного здесь нет, люди работали согласно договора ГПХ за них платили ИПН у источника выплаты, после беседы в нк заключили еще ИТД и дополнительно заплатили все налоги от начисленной заработной платы
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Reader
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
#66 Пн Окт 19, 2015 16:50:42
|
Сообщить модератору
|
|
| Банер говорит: |
|
после беседы в нк заключили еще ИТД и дополнительно заплатили все налоги от начисленной заработной платы |
вот это и есть
| SBB говорит: |
|
предварительно все согласовать в сложных вопросах |
А нужно ли такое согласование? вопрос... поэтому и писала про вариант с почтой.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Reader
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
#67 Пн Окт 19, 2015 17:02:25
|
Сообщить модератору
|
|
| SBB говорит: |
ЗЫ Кстати работники НК часто до принятия ответов на уведомления, просят разные уточнения и корректировки и после всего ставят свои визы и тогда ответ можно сдать через канцелярию
|
Вот и нам написали "ЯВИТЬСЯ" , передо мной в очереди к инспектору сидела девушка в компании которой оклады составляют 30 000-45 000 тенге, сферу деятельности я подслушать не успела, но была удивленна, что люди до сей поры не сомневаясь устанавливают такие оклады, им сказали писать ответ на уведомление просчитав предварительно налоговую нагрузку и проанализировав доходы, большие доходы-маленькие оклады ни есть хорошо. Мониторят в общем нас. Нам сказали, принесите ответ, что оклады в среднем 110 000 тенге (а оно так и есть) плюс штатное, поставят визу и в канцелярию.
Добавлено спустя 2 минуты 1 секунду:
| Банер говорит: |
|
люди работали согласно договора ГПХ за них платили ИПН у источника выплаты, после беседы в нк заключили еще ИТД |
Если не секрет, чем им ГПХ не понравилось.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Reader
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Reader
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
#69 Чт Окт 22, 2015 21:13:55
|
Сообщить модератору
|
|
| Банер говорит: |
|
меньше налогов |
До сих пор считал ,что разовые работы в неопределенное время оформляются договорами ГПХ. И это верно. А по вашему переоформлению на ТД получается ,что до сих пор у вас были перекосы по трудовой дисциплине с этими товарищами или вы не правомерно держали их на договорах ГПХ
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Reader
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
#71 Пт Окт 23, 2015 00:28:31
|
Сообщить модератору
|
|
т е можно отписаться что з/п выше минимальных в разы ,но не 180000 тенге как средняя по отрасли, повысить зарплату директору , нескольким работникам и оставить на договорах гпх подсобных работников ? В текущих условиях не из чего поднимать зарплаты и даже выплачивать в конвертах.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Reader
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
#72 Пт Окт 23, 2015 12:40:16
|
Сообщить модератору
|
|
Написала такой ответ: может кому - то пригодится
В ответ на Уведомление об устранении нарушений налогового законодательства Республики Казахстан от ххххххх сообщаем следующее:
Согласно Статье 124. Индексация заработной платы Трудового Кодекса РК
«Индексация заработной платы производится работодателем в порядке, установленном соглашениями, коллективным договором или актом работодателя, исходя из уровня инфляции, определенного на соответствующий период нормативными правовыми актами Республики Казахстан.»
В виду затруднительной экономической ситуации в стране, и на предприятии в
частности, а также ввиду отсутствия соглашений, коллективных договоров и,
собственно, актов работодателя - Товарищество с ограниченной ответственностью
"ххххх" не планирует индексировать ФОТ в 2015 г.
Руководство приняло все меры, чтобы не допустить сокращения персонала.
Вследствие этого повышать заработные платы, тем более задним числом, как указано
в уведомлении: «Исходя из вышеизложенного, необходимо пересмотреть начисление заработной платы, обеспечить полноту отражения реального фонда оплаты труда, и уплату налогов с заработной платы с 1 января 2015 года» в данных условиях нестабильности неприемлемо. Кроме прочего, согласно Статьи 121. Трудового Кодекса РК,
1. Размер месячной заработной платы работника устанавливается дифференцированно в зависимости от квалификации работника, сложности, количества и качества выполняемой работы, а также условий труда.
2. Размер месячной заработной платы работника, отработавшего полностью определенную на этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже установленного законом Республики Казахстан минимального размера месячной заработной платы. Данные условия соблюдаются в полном объеме, копию штатного расписания прилагаем
С уважением, Директор ТОО
Добавлено спустя 9 секунд:
Написала такой ответ: может кому - то пригодится
В ответ на Уведомление об устранении нарушений налогового законодательства Республики Казахстан от ххххххх сообщаем следующее:
Согласно Статье 124. Индексация заработной платы Трудового Кодекса РК
«Индексация заработной платы производится работодателем в порядке, установленном соглашениями, коллективным договором или актом работодателя, исходя из уровня инфляции, определенного на соответствующий период нормативными правовыми актами Республики Казахстан.»
В виду затруднительной экономической ситуации в стране, и на предприятии в
частности, а также ввиду отсутствия соглашений, коллективных договоров и,
собственно, актов работодателя - Товарищество с ограниченной ответственностью
"ххххх" не планирует индексировать ФОТ в 2015 г.
Руководство приняло все меры, чтобы не допустить сокращения персонала.
Вследствие этого повышать заработные платы, тем более задним числом, как указано
в уведомлении: «Исходя из вышеизложенного, необходимо пересмотреть начисление заработной платы, обеспечить полноту отражения реального фонда оплаты труда, и уплату налогов с заработной платы с 1 января 2015 года» в данных условиях нестабильности неприемлемо. Кроме прочего, согласно Статьи 121. Трудового Кодекса РК,
1. Размер месячной заработной платы работника устанавливается дифференцированно в зависимости от квалификации работника, сложности, количества и качества выполняемой работы, а также условий труда.
2. Размер месячной заработной платы работника, отработавшего полностью определенную на этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже установленного законом Республики Казахстан минимального размера месячной заработной платы. Данные условия соблюдаются в полном объеме, копию штатного расписания прилагаем
С уважением, Директор ТОО
Добавлено спустя 21 секунду:
извините 2 раза ушло
Добавлено спустя 6 секунд:
извините 2 раза ушло
Добавлено спустя 5 секунд:
извините 2 раза ушло
Добавлено спустя 8 секунд:
извините 2 раза ушло
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Reader
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
#74 Вс Окт 25, 2015 00:57:32
|
Сообщить модератору
|
|
Всем доброй ночи.
Прошу подсказать, если уведомление про индексацию пришло 07.10.2015г, ознакомилась 24.10.2015, какой у нас срок для ответа?
Индексацию до 15.10.2015 мы конечно просрочили. Теперь для ответа 30 дней с 07 или 24 октября? И неужели на сообщение Для ознакомления нужен официальный ответ?
И непонятно как можно рекомендовать установить среднюю зп по отрасли, если есть крупные, средние и малые предприятия.
По нашей отрасли средняя ЗП около 200 000 тг, но это просто нереальная цифра, у нас обороты вообще маленькие и сотрудников всего 5 человек.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Reader
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
#76 Пн Окт 26, 2015 10:18:12
|
Сообщить модератору
|
|
Добрый день! Интересно, а каким образом они отзовут эти уведомления? В смысле, как это будет осуществлено..... У нас срок исполнения данного уведомления до 20 ноября 15г.. И мы еще не отвечали на него, "выжидали" можно сказать, время. По идее, на уведомление, вроде как обязаны дать ответ.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Reader
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
#77 Пн Окт 26, 2015 10:24:23
|
Сообщить модератору
|
|
| Айкося говорит: |
|
И мы еще не отвечали на него, "выжидали" можно сказать, время. По идее, на уведомление, вроде как обязаны дать ответ. |
Ну напишите письмо, что расчеты проверили, ошибок нет,
И процитируйте эту часть, только можете штатное расписание не прикладывать, т.к. это будет всего лишь формальность.
| MARKO говорит: |
Трудового Кодекса РК,
1. Размер месячной заработной платы работника устанавливается дифференцированно в зависимости от квалификации работника, сложности, количества и качества выполняемой работы, а также условий труда.
2. Размер месячной заработной платы работника, отработавшего полностью определенную на этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже установленного законом Республики Казахстан минимального размера месячной заработной платы. Данные условия соблюдаются в полном объеме, копию штатного расписания прилагаем |
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#78 Пн Окт 26, 2015 11:23:58 Сказали Спасибо❤
|
|
|
| Айкося говорит: |
|
Интересно, а каким образом они отзовут эти уведомления? |
В КН должен придти отзыв уведомления. Я как-то получала такой отзыв.
| Айкося говорит: |
|
У нас срок исполнения данного уведомления до 20 ноября 15г. |
Я бы и подождала до 20 ноября, может за это время и отзыв придет. А если не придет, тогда и писать ответ числа 18-19.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Reader
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Reader
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Reader
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#82 Пн Окт 26, 2015 16:30:30 Сказали Спасибо❤
|
|
|
Iminova.N,
| Цитата: |
Статья 608. Порядок вручения и исполнения уведомления
1. Уведомление должно быть вручено налогоплательщику (налоговому агенту) лично под роспись или иным способом, подтверждающим факт отправки и получения, если иное не установлено настоящей статьей.
При этом уведомление, направленное одним из нижеперечисленных способов, считается врученным налогоплательщику (налоговому агенту) в следующих случаях:
1) по почте заказным письмом с уведомлением - с даты отметки налогоплательщиком (налоговым агентом) в уведомлении почтовой или иной организации связи;
2) электронным способом - с даты доставки уведомления налоговым органом в веб-приложение. Данный способ распространяется на налогоплательщика, зарегистрированного в качестве электронного налогоплательщика в порядке, установленном статьей 572 настоящего Кодекса. |
в вашем случае срок начинает исчисляться с 08.10.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Reader
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Reader
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Reader
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Reader
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Reader
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
#87 Пт Окт 30, 2015 16:13:15
|
Сообщить модератору
|
|
Добрый день всем! Сегодня получила по почте (в смысле почтальон принес) письмо от медеуской налоговой с текстом "УГД Мед.р-на доводит до вашего сведения, что уведомление об устранении нарушений налогового законодательства РК от 19 октября 2015г относительно пересмотра начисления з/п и обеспечения полноты реального фонда оплаты труда, отозвано."
При этом увед-е, полученное мной через КН, датировано 16.10.15.
В письме указано 19 октября. В КН увед-е на сегодняшний день висит. Вот мысли по этому поводу- пришло письмо об отзыве без указания номера увед-я, с неверной датой увед-я. Могу ли я считать вопрос по поводу ответа на увед-е закрытым или подождать пока в КН отзовут.Думаю, во избежании, дать ответ на увед-е в канцелярию, т.к. на сегодняшний день имею увед-е в КН, отзыв письмом неуказанного увед-я с не той датой.
Получал ли кто-нибудь подобные письма об отзыве увед-я?
С уважением,
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Reader
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Reader
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
#89 Вт Ноя 17, 2015 23:36:09
|
Сообщить модератору
|
|
| Iminova.N говорит: |
Сегодня проверила КН. Сообщения об отзыве уведомления нет, Но и самого Уведомления нет!
Его получается удалили. В этом случае что делать? |
У нас висит и срок 20 и по почте от медеусской ничего не пришло на отзыв, завтра ответ буду писать
А какого нибудь общего отзыва информации в КН не было по этому поводу ?
Добавлено спустя 17 минут 4 секунды:
"По результатам изучения и анализа представленной налоговой отчетности проведенного в соответствии со ст.585 Налогового Кодекса РК установлено, что средняя заработная плата ниже среднеотраслевого показателя города Алматы. В соответствии со статьей 124 Трудового Кодекса индексация заработной платы производится работодателем в порядке, установленном соглашениями, коллективным договором или актом работодателя, исходя из уровня инфляции, определенного на соответствующий период нормативными правовыми актами РК. Работодателю необходимо индексировать заработную плату в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. В отношении лиц, виновных в нарушении трудового законодательства, предусмотрена административная ответственность (ст.14 ТК РК). Кроме этого, на увеличение ответственности работодателя с января 2015 года за нелегальное трудоустройство. Так, статьей 86 КоАП, предусмотрена административная ответственность за допуск к работе лица без заключения трудового договора, которая влечет к штрафам: на должностное лицо – 25 МРП и на субъектов предпринимательства - от 40 до 100 МРП. Исходя из вышеизложенного, необходимо пересмотреть начисление заработной платы, обеспечить полноту отражения реального фонда оплаты труда, и уплату налогов с заработной платы с 1 января 2015 года. Об устранении сообщить в отдел учета и анализа
Добавлено спустя 1 минуту 25 секунд:
Очень требовательное уведомление , как посоветуете ответить ?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Reader
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Reader
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
#91 Ср Ноя 18, 2015 11:19:13
|
Сообщить модератору
|
|
| esiphi говорит: |
Смотрите сообщение № 72.
С ув. |
У нас такие обстоятельства
1. работа по заказно
2. работа в сезон т к изделия доходят на свежем воздухе и желательно в тепло
3. работают работники по гпх на время заказа в сезон
4. контроль за исполнением и технологией ведет сам директор
5. с октября приняли 2 мастера в связи с крупным заказом на 4 квартал и подняли зп директору
но все зп меньше среднеалматинской все равно ,возможностей нет
Как эти факты отразить в ответе ?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Reader
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
#92 Ср Ноя 18, 2015 11:45:22
|
Сообщить модератору
|
|
Ответьте коротко, без "распинаний", что-то типа:
В ответ на уведомление №..... ТОО ......сообщает, что в связи с отсутствием коллективного договора и требований работников об индексации заработной платы нашим предприятием не применяется статья 124 ТК РК, т.к. она носит диспозитивный характер.
ТОО обеспечивает полноту отражения реального фонда оплаты труда и полную уплату налогов с заработной платы в связи с чем, сообщаем об отсутствии у нашего компании необходимости в пересмотре начислений по заработной плате.
Однако при этом, на будущий 2016 год обеспечьте себе полную готовность к проверкам.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Reader
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
#93 Ср Ноя 18, 2015 13:26:07
|
Сообщить модератору
|
|
| Serikbayeva R. говорит: |
|
Ответьте коротко, без "распинаний", что-то типа: |
А про ситуации сопутствующие не расписывать как в сообщении 72 и то что на ң квартал увеличили на 2 рабочих места в связи с полученным заказом
Мне кажется что как то надо пояснить или я заблуждаюсь Ну про наши объективные причины
И почему у всех поотзывали и ничего
, а я должен еще и проверок бояться
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Reader
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
#94 Ср Ноя 18, 2015 13:43:26
|
Сообщить модератору
|
|
[quote="SBB"] я должен еще и проверок бояться
Считаю,что по данному вопросу Вам необходимо дать своевременный и краткий ответ,не обращая внимание на
| SBB говорит: |
|
почему у всех поотзывали |
.
Считаю,что у Вас нет причин для волнений.
С ув.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Reader
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Reader
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
#96 Ср Ноя 18, 2015 14:50:21
|
Сообщить модератору
|
|
| SBB говорит: |
|
Так писать про наши обстоятельства кратко или нет ? |
Ваше право. Т.к. уведомление носит информативный характер, то не вижу смысла отвечать "простыней" с полным описанием деятельности фирмы.
| SBB говорит: |
|
, а я должен еще и проверок бояться |
Проверок бояться не надо, нужно просто быть готовым.
Добавлено спустя 8 секунд:
| SBB говорит: |
|
Так писать про наши обстоятельства кратко или нет ? |
Ваше право. Т.к. уведомление носит информативный характер, то не вижу смысла отвечать "простыней" с полным описанием деятельности фирмы.
| SBB говорит: |
|
, а я должен еще и проверок бояться |
Проверок бояться не надо, нужно просто быть готовым.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Reader
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
#97 Ср Ноя 18, 2015 18:06:34
|
Сообщить модератору
|
|
Почему информативное уведомление медеусская у одних отозвала и удалила ,а у других нет ,что за дискриминация ?
Добавлено спустя 14 минут 40 секунд:
Или обратиться в налоговую для выяснения ?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Reader
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
#98 Пт Ноя 20, 2015 13:57:30
|
Сообщить модератору
|
|
Съездил в налоговую к начальнику отдела ,написал коротенько письмо ,устно поговорил , ответ принял , подпись поставил ,нашего строптивого поставщика сырья хорошо знает и сказал что они хорошо сидят и имеют возможность дурковать
Добавлено спустя 31 секунду:
срок 20 ноября был сегодня
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
Правила
Вход
Личные письма
RSS
Продаются домена BALANS.KZ, TAX.KZ, VEBINAR.KZ по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на 
