 |
| На предприятии не начисляются экологические и не предоставляется экологический отпуск.
|
|
|
|
#1 Ср Июл 09, 2014 17:46:25
|
Сообщить модератору
|
|
Подскажите пожалуйста, правильно ли сделала кадровая служба предприятия. На предприятии не начисляются экологические и не предоставляется экологический отпуск. От работников предоставляется заявление об отказе от экологических. Верно ли это? Организация является некоммерческой, не занята во вредных производствах.
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
#2 Ср Июл 09, 2014 19:25:59
|
|
|
| Olesya Sergeevna говорит: |
|
От работников предоставляется заявление об отказе от экологических. Верно ли это? |
Ну юридически, наверное, верно, так как получение экологических доплат является правом, а не обязанностью работника. И если работник не желает пользоваться таким правом(???)- то он,как говорится- в своем праве.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
#3 Чт Июл 10, 2014 10:25:01
|
Сообщить модератору
|
|
Звездочка, а подскажите пожалуйста, где можно прочитать про экологические выплаты,в каком законодательном акте? и есть ли ограничения по возрасту, то есть у нас работают молодые сотрудники 1991-1994 гг рождения они имеют право на экологические выплаты?
|
|
|
|
|
|
|
|
|
#4 Чт Июл 10, 2014 11:41:55
|
|
|
Olesya Sergeevna,
| Olesya Sergeevna говорит: |
|
молодые сотрудники 1991-1994 гг рождения |
http://zko.enbek.gov.kz/node/251456
| Цитата: |
Положено ли мне выплачиваться экологическая надбавка если я родился в Алматинской области но проживаю и работаю в Курчатове? к зарплате
На работе мне сказали что экологические надбавки положены тем у кого имеется полигонское удостоверение, прав ли работодатель?
Ответ:
В соответствии со статьей 2 Закона РК от 18 декабря 1992 года № 1787 "О социальной защите граждан, пострадавших вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском испытательном ядерном полигоне" категории граждан, перечисленные в статье 10 настоящего Закона,- это граждане, проживавшие в период с 1949-1990 гг., имеют право на возмещение ущерба, причиненного их здоровью и имуществу в размерах, определенных статьями 12, 13, 14, 15 настоящего Закона. Граждане, прибывшие после 1990 года, не являются пострадавшими, т.к. не проживали на территориях, подвергшихся загрязнению радиоактивными веществами, в период проведения воздушных, наземных и подземных ядерных взрывов.
В статье 2 Закона идет прямая отсылка на статью 10, которая, в свою очередь, перечисляет категории граждан, на которых распространяется право на возмещение ущерба, причиненного их здоровью и имуществу в размерах, определенных статьями 12, 13, 14, 15 Закона (это надбавка к пенсии, дополнительная оплата труда, ежегодный дополнительный отпуск).
В этой связи, граждане, прибывшие после 1990 года, не имеют право на социальные гарантии и компенсации.
Между тем если предприятие, на котором Вы работаете, является негосударственным, то в соответствии со статьей 126 Трудового кодекса Республики Казахстан система оплаты и стимулирования труда работников определяется условиями коллективного договора, трудового договора и (или) актами работодателя.
При этом документами, подтверждающими право на льготы и компенсации, предусмотренные Законом, являются удостоверения.
Юсупова А.Е. – эксперт Управления нормирования и оплаты труда
23 февраль, 2012 - 18:08
Изменён 1 март, 2012 - 18:37 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
#5 Чт Июл 10, 2014 11:41:59
|
|
|
| Olesya Sergeevna говорит: |
|
а подскажите пожалуйста, где можно прочитать про экологические выплаты,в каком законодательном акте? |
Эти выплаты регулируются Законом Республики Казахстан от 18 декабря 1992 года № 1787-XII
"О социальной защите граждан, пострадавших вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском испытательном ядерном полигоне", поищите в поисковике, там много ссылок на этот закон.
| Olesya Sergeevna говорит: |
|
то есть у нас работают молодые сотрудники 1991-1994 гг рождения они имеют право на экологические выплаты? |
Считаю, что имеют, так как в Законе сказано производить выплаты "проживающим на территории".
Касательно Закона РК «О социальной защите граждан, пострадавших вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском испытательном ядерном полигоне»
| Цитата: |
|
В соответствии со ст.13 Закона население, проживающее на территориях чрезвычайного, максимального, повышенного, минимального радиационного риска на территории с льготным социально-экономическим статусом имеет право на дополнительную оплату труда, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск. |
.
Единственное там различается налогообложение этих выплат. Имеющие экологическое удостоверение освобождены от ИПН по этим выплатам, и не облагаются СО и СН, не имеющие такого удостоверения облагаются всеми налогами.
Добавлено спустя 20 минут 38 секунд:
anginaa, очень много было споров на эту тему и к единому мнению не пришли. А в той цитате, что вы привели уважаемый эксперт почему-то смешивает понятия "пострадавшие от испытаний" и " проживающие на загрязненных территориях" , а это разные статусы и совершенно разные выплаты. Пострадавшим единовременную компенсацию выплатило государство, а проживающим- выплачивает ежемесячно работодатель.
Вот хотя бы это обсуждение
|
|
|
|
|
|
|
|
|
#6 Чт Июл 10, 2014 12:25:34
|
|
|
Звездочка, спасибо, стараюсь следить за экологическими темами, месторасположение проживания обязывает, считаю, что (грубо говоря) "пострадавшим от испытаний" выплатило государство, а " проживающим на загрязненных территориях" платит работодатель
| anginaa говорит: |
Между тем если предприятие, на котором Вы работаете, является негосударственным, то в соответствии со статьей 126 Трудового кодекса Республики Казахстан система оплаты и стимулирования труда работников определяется условиями коллективного договора, трудового договора и (или) актами работодателя.
При этом документами, подтверждающими право на льготы и компенсации, предусмотренные Законом, являются удостоверения. |
думаю это и говорит то же что и вы
| Звездочка говорит: |
|
Единственное там различается налогообложение этих выплат. Имеющие экологическое удостоверение освобождены от ИПН по этим выплатам, и не облагаются СО и СН, не имеющие такого удостоверения облагаются всеми налогами. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера.
2006-2026 Balans.kz. Hosting hoster.kz
|
Правила
Вход
Личные письма
RSS
Продаются домена BALANS.KZ, TAX.KZ, VEBINAR.KZ по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на 
