Сроки представления:
до 16 февраля: 510.00, 400.00, 421.00
до 16 февраля: 910.00 декларация за 2 полугодие 2025г.
до 16 февраля: 300.00, 200.00, 870.00 декларации за 4 квартал 2025г.
до 16 февраля: 701.01, если сумма имущ.налога за 2026г свыше 300 МРП
до 20 февраля: 320.00/328.00 (импорт в январе)
до 20 февраля: 851.00 (договор с января), 870.00 (разрешит.док.за январь)
Сроки уплаты:
до 20 февраля:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в январе (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за январь)
до 25 февраля:
- КПН/ИПН и СН за 2 полугодие 2025г. (ф.910.00);
- АП по КПН за февраль (ф.101.01);
- НДС за 4 квартал 2025 года (ф.300.00);
- Плата за эмиссии в окружающую среду за 4 квартал 2025 года (ф.870.00)
- ИПН, ОПВ, ОППВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж (ф.200.00, ф.910.00)
- налог на имущество (ф.701.01)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за январь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в январе)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Техподдержка КНП ИСНА knpsd@ecc.kz
Налоговый режим налогоплательщика проверить
|
Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
Все санкционные списки по РФ
Формы налоговой отчетности 2024 год, 2025 год, все ФНО по годам
Ставки в 2025 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 11%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 2,5%, ЕП 23,8%
Ставки в 2026 г.: КПН 20%, НДС 16%, ИПН 10%+15% > 8 500 МРП(36 762 500), ИПН для ИП на ОУР 10%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), ИПН с дивидендов 5%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), СН 6%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 3,5%, ЕП 24,8%
с 1 января 2025: МРП 3 932, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 55 048
с 1 января 2026: МРП 4 325, МЗП 85 000, базовый НВ для ИПН 30 МРП = 129 750
Пределы для СНР в 2025 г.: патент 13 872 096, упрощенка 94 517 416, упрощенка с ТИС 275 428 736, фиксированный вычет 566 931 488, розничный налог 2 359 200 000.
Пределы для СНР в 2026 г.: самозанятые 300 МРП = 1 297 500, упрощенка 600 000 МРП = 2 595 000 000, предел для ведения БУ на упрощенке 135 000 МРП = 583 875 000.
Пределы для НДС в 2025 г.: для всех 78 640 000, для упрощенки с ТИС 488 291 488
Предел для НДС в 2026 г.: 10 000 МРП = 43 250 000, упрощенка без НДС.
Пределы налоговой задолженности в 2026 г.: 20 МРП = 86 500 - арест счетов, кассы; 45 МРП = 194 625 -ограничение в распоряжении имуществом, взыскание с дебиторов; 27 000 МРП = 116 775 000 - ограничение на выезд из РК
Базовые ставки НБ РК: с 03.06.24: 14,5; с 15.07.24: 14,25; с 02.12.24: 15,25; с 11.03.25: 16,5; с 13.10.25: 18,0. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК
|
 |
| ИП на СНР уведомление об устранение нарушений по камеральному контролю ф.910
|
|
|
|
#1 Чт Окт 10, 2013 08:23:51
|
Сообщить модератору
|
|
Здравствуйте уважаемые бухгалтера! ИП на специальном налоговом режиме пришло уведомление с налоговой об устранении нарушений, выявленных по результатим камерального контроля: "Имеются обороты по реализации товаров по ф. 910, но при этом не производится ИПН с доходов физических лиц (наемных работников) и указывающих минимальную заработную плату" за второй квартал 2013 г.
Ф.910 сдана вовремя, налоги все уплачены, расчеты вроде тоже все верны, что это может быть? Не совсем понимаю их формулировку нарушения. Может кто сталкивался с таким, подскажите что это означает и как теперь правильно поступить?
Добавлено спустя 28 минут 1 секунду:
Нашли ошибку в форме. СО по работникам оплачен верно, а в форме забита не правильная цифра (опечатка на 373 тг. меньше). Достаточно ли скинуть допик по уведомлению с правильными данными или надо еще что-нибудь предоставить в налоговую?
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
#2 Чт Окт 10, 2013 08:54:45
|
Сообщить модератору
|
|
| Артант говорит: |
|
как теперь правильно поступить? |
Вам необходимо обратится в отдел администрирования НУ,где Вам сделают распечатку выявленных нарушений,а затем Вы сможете спокойно ответить на Уведомление в указанные сроки, с представлением необходимых документом.
С ув.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
#3 Чт Окт 10, 2013 10:38:31
|
|
|
| Артант говорит: |
|
"Имеются обороты по реализации товаров по ф. 910, но при этом не производится ИПН с доходов физических лиц (наемных работников) и указывающих минимальную заработную плату" |
Вы правильно написали суть уведомления, потому что как-то маловразумительно звучит выделенный вариант.
| Артант говорит: |
|
Нашли ошибку в форме. СО по работникам оплачен верно, а в форме забита не правильная цифра (опечатка на 373 тг. меньше). |
Но у вас в уведомлении вопросы по ИПН, а не по СО. Так что смотрите внимательней в этом направлении.
| Артант говорит: |
|
Достаточно ли скинуть допик по уведомлению с правильными данными или надо еще что-нибудь предоставить в налоговую? |
Допик - это еще не все. Обязательно нужен письменный ответ( не забудьте себе оставить экземпляр с отметкой НО о принятии)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
#4 Чт Окт 10, 2013 10:56:25
|
Сообщить модератору
|
|
Позвонили в Налоговую узнать в чем нарушение. Сказали из-зи того что у нас реализация примерно по 3 млн. в месяц, а з/пл работников минималка. Требуют чтобы мы доначислили за второй квартал з/пл хотя бы до 25 000 и доплатили все налоги!
Как они могут судить по доходности только по одной реализации, там ведь нигде не видно наших расходов! А расходов у нас очень много (закуп товара из России, транспортные расходы по доставке, НДС, аренда и т.д.), товар дорогой - мебель, поэтому и реализация большая! И работники работают не весь день, а по сменно.
Помогите как теперь доказать, что у нас все правильно? Как ответить на уведомление?
А если и придется доначислять для налоговой, то как с пенсионными, нам же будет штраф за просрочку перевода?
Добавлено спустя 1 минуту 12 секунд:
| Звездочка говорит: |
|
Вы правильно написали суть уведомления |
Вот именно так и написано. Сама ничего не поняла.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
#5 Чт Окт 10, 2013 11:20:25
|
|
|
| Звездочка говорит: |
|
Допик - это еще не все. Обязательно нужен письменный ответ |
Ну это не совсем так.
| ст.587 НК РК говорит: |
Исполнением уведомления об устранении нарушений, выявленных по результатам камерального контроля, признается представление налогоплательщиком (налоговым агентом) одного из следующих документов:
1) налоговой отчетности за налоговый период, к которому относятся выявленные нарушения;
2) пояснения по выявленным нарушениям, соответствующего требованиям, установленным настоящей статьей;
3) жалобы на действия (бездействие) должностных лиц органов налоговой службы по направлению такого уведомления. |
| Артант говорит: |
|
Требуют чтобы мы доначислили за второй квартал з/пл хотя бы до 25 000 и доплатили все налоги! |
Не имеют права вообще этого делать.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
#6 Чт Окт 10, 2013 11:27:17
|
|
|
| Артант говорит: |
|
Как ответить на уведомление? |
Так и пишите:
| Артант говорит: |
|
А расходов у нас очень много (закуп товара из России, транспортные расходы по доставке, НДС, аренда и т.д.), товар дорогой - мебель, поэтому и реализация большая! И работники работают не весь день, а по сменно. |
| Артант говорит: |
|
а з/пл работников минималка. |
Напишите. что такая зарплата утверждена штатным расписанием и все начисления делаются в соответствии с этим документом.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
#7 Чт Окт 10, 2013 11:28:46
|
Сообщить модератору
|
|
| Ведмедев говорит: |
|
Не имеют права вообще этого делать. |
А как теперь отстоять себя? Написать объянение по расходам с приложение копий документов?
Добавлено спустя 6 минут 1 секунду:
Всем спасибо за помощь, будем пробовать себя отстоять!
|
|
|
|
|
|
|
|
|
#8 Чт Окт 10, 2013 11:38:14
|
|
|
| Артант говорит: |
|
з/пл работников минималка. |
Это как бы вообще не является нарушением налогового законодательства, уведомление в принципе не правомерно.
Задача налоговиков проверять правильность начисления налогов, а не решать кому какую заработную плату ставить.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
#9 Чт Окт 10, 2013 12:06:03
|
Сообщить модератору
|
|
| Артант говорит: |
|
Помогите как теперь доказать, что у нас все правильно? Как ответить на уведомление? |
Согласно пункту статье 121 Трудового кодекса
| Цитата: |
Размер месячной заработной платы работника устанавливается дифференцированно в зависимости от квалификации работника, сложности, количества и качества выполняемой работы, а также условий труда.
Размер месячной заработной платы работника, отработавшего полностью определенную на этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже установленного законом РК минимального размера месячной заработной платы. |
Таким образом, законодательством Республики Казахстан предусмотрен минимальный размер заработной платы, при этом увеличение заработной платы работника в зависимости от роста дохода работодателя законодательством не предусмотрено.
Учитывая изложенное, считаем, что увеличение заработной платы выше МЗП регулируется внутренним соглашением сторон, где каждый вправе либо согласиться либо отказаться с условиями соглашения.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера.
2006-2026 Balans.kz. Hosting hoster.kz
|
Правила
Вход
Личные письма
RSS
Продаются домена BALANS.KZ, TAX.KZ, VEBINAR.KZ по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на 
