Сроки представления:
до 16 февраля: 510.00, 400.00, 421.00
до 16 февраля: 910.00 декларация за 2 полугодие 2025г.
до 16 февраля: 300.00, 200.00, 870.00 декларации за 4 квартал 2025г.
до 16 февраля: 701.01, если сумма имущ.налога за 2026г свыше 300 МРП
до 20 февраля: 320.00/328.00 (импорт в январе)
до 20 февраля: 851.00 (договор с января), 870.00 (разрешит.док.за январь)
Сроки уплаты:
до 20 февраля:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в январе (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за январь)
до 25 февраля:
- КПН/ИПН и СН за 2 полугодие 2025г. (ф.910.00);
- АП по КПН за февраль (ф.101.01);
- НДС за 4 квартал 2025 года (ф.300.00);
- Плата за эмиссии в окружающую среду за 4 квартал 2025 года (ф.870.00)
- ИПН, ОПВ, ОППВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж (ф.200.00, ф.910.00)
- налог на имущество (ф.701.01)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за январь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в январе)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Техподдержка КНП ИСНА knpsd@ecc.kz
Налоговый режим налогоплательщика проверить
|
Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
Все санкционные списки по РФ
Формы налоговой отчетности 2024 год, 2025 год, все ФНО по годам
Ставки в 2025 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 11%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 2,5%, ЕП 23,8%
Ставки в 2026 г.: КПН 20%, НДС 16%, ИПН 10%+15% > 8 500 МРП(36 762 500), ИПН для ИП на ОУР 10%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), ИПН с дивидендов 5%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), СН 6%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 3,5%, ЕП 24,8%
с 1 января 2025: МРП 3 932, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 55 048
с 1 января 2026: МРП 4 325, МЗП 85 000, базовый НВ для ИПН 30 МРП = 129 750
Пределы для СНР в 2025 г.: патент 13 872 096, упрощенка 94 517 416, упрощенка с ТИС 275 428 736, фиксированный вычет 566 931 488, розничный налог 2 359 200 000.
Пределы для СНР в 2026 г.: самозанятые 300 МРП = 1 297 500, упрощенка 600 000 МРП = 2 595 000 000, предел для ведения БУ на упрощенке 135 000 МРП = 583 875 000.
Пределы для НДС в 2025 г.: для всех 78 640 000, для упрощенки с ТИС 488 291 488
Предел для НДС в 2026 г.: 10 000 МРП = 43 250 000, упрощенка без НДС.
Пределы налоговой задолженности в 2026 г.: 20 МРП = 86 500 - арест счетов, кассы; 45 МРП = 194 625 -ограничение в распоряжении имуществом, взыскание с дебиторов; 27 000 МРП = 116 775 000 - ограничение на выезд из РК
Базовые ставки НБ РК: с 03.06.24: 14,5; с 15.07.24: 14,25; с 02.12.24: 15,25; с 11.03.25: 16,5; с 13.10.25: 18,0. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК
|
 |
| Можно ли принимать на работу работника по временному удостоверению, т.к в нем не указан ИИН?
|
|
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
#3 Чт Окт 03, 2013 13:40:12
|
Сообщить модератору
|
|
ИИН я могу посмотреть на сайте salyk.kz, меня волнует правомерно ли это, т.к. в Трудовом кодексе в Статья 31. Документы, необходимые для заключения трудового договора, временного удостоверения нет. Может я ошибаюсь и не надо на это обращать внимание?
|
|
|
|
|
|
|
|
|
#4 Чт Окт 03, 2013 13:41:23
|
|
|
| Чунга-чанга говорит: |
|
т.к в нем не указан ИИН |
Если причина только в этом,
Не вижу препятствия для приема на работу при наличии действующего пенсионного договора с указанным в нем ИИНом.
Добавлено спустя 14 минут 38 секунд:
Предлагаю:
Когда выдается временное удостоверение личности?
В соответствии с пунктом 25 Правил документирования населения Республики Казахстан временное удостоверение выдается:
гражданам Республики Казахстан при утрате удостоверения личности или непригодности его для дальнейшего использования;
не имеющим документов, удостоверяющих личность;
лицам, вышедшим из гражданства Республики Казахстан, до получения ими новых документов, удостоверяющих личность.
Можно ли выезжать по временному удостоверению за пределы Республики Казахстан?
В соответствии с пунктом 25 Правил документирования населения временное удостоверение действительно только на территории Республики Казахстан. Выезд по нему за границу не возможен.
Можно ли по временному документу совершать сделки у нотариуса?
Временное удостоверение личности является документом кратковременного пользования. Согласно пункту 25 Правил документирования населения по нему нельзя совершать гражданско-правовые сделки.
Про то, что запрещено принимать на работу нет,мне кажется наоборот это ущемление прав гражданина РК
|
|
|
|
|
|
|
|
|
#5 Чт Окт 03, 2013 16:45:48
|
|
|
| anginaa говорит: |
|
Про то, что запрещено принимать на работу нет |
вроде и - так
но вы же цитируете :
| anginaa говорит: |
|
лицам, вышедшим из гражданства Республики Казахстан, до получения ими новых документов, удостоверяющих личность. |
так кого на работу принимают - резидента или нет?
Из временного удостоверения это "видно"?
При заключении ИТД, указываются данные удостоверяющие личность.
Думается, что большой ошибкой не будет принят человека с вр.удостоверением, оно наверняка в ближайшее время "замениться" новым документом. Не знаю, кого особенно заинтересует вообще этот факт. Только при какой-нить конфликтной ситуации?
|
|
|
|
|
|
|
|
|
#6 Пт Окт 04, 2013 09:57:50
|
|
|
| anginaa говорит: |
|
вышедшим из гражданства Республики Казахстан, до получения ими новых документов |
пока они не получили новые документы,они являются гражданами РК?
Здесь могу ошибаться, но потерять уд.личности может каждый и ждать три месяца, а то и больше и сидеть без работы - жуть.
Добавлено спустя 38 минут 15 секунд:
С 13 февраля 2013 был введен в действие Закон РК от № 73-V «О документах, удостоверяющих личность».
Согласно ст.1 п11) временное удостоверение личности - документ, который выдается гражданам РК при утрате удостоверения личности, его недействительности либо отсутствии;
|
|
|
|
|
|
|
|
|
#7 Пт Окт 04, 2013 23:15:23
|
|
|
| anginaa говорит: |
|
Временное удостоверение личности является документом кратковременного пользования. Согласно пункту 25 Правил документирования населения по нему нельзя совершать гражданско-правовые сделки. |
Интересно, а заключение трудового договора является гражданско-правовой сделкой?
|
|
|
|
|
|
|
|
|
#8 Сб Окт 05, 2013 12:12:44
|
|
|
Ст.1 п1 39) трудовой договор - письменное соглашение между работником и работодателем,
Гражданско-правовые сделки являются основным видом юридических фактов, обеспечивая на надлежащем уровне гражданский оборот в условиях современной рыночной экономики. Согласно ст. 147 Гражданского кодекса Республики Казахстан (в дальнейшем ГК РК) сделками признаются действия граждан и юридических лиц, направленные на установление, изменение и прекращение гражданских прав и обязанностей.
Сделки направлены на возникновение, изменение и прекращение гражданских прав и обязанностей. Это отличает их от других волевых актов, которые могут быть направлены на возникновение, изменение и прекращение гражданских прав и обязанностей, регулируемых другими отраслями права (например, подача заявления о приеме на работу и приказ дирекции о приеме на работу породят трудовые права и обязанности).
Отсюда заключаю,что гражданские права и трудовые права не одно и то же.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
#9 Сб Окт 05, 2013 15:58:50
|
|
|
Чунга-чанга,
Вам бы Марту в эту ветку позвать, она хорошо в таких вопросах разбирается (возможно она со мной не согласится).
|
|
|
|
|
|
|
|
Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера.
2006-2026 Balans.kz. Hosting hoster.kz
|
Правила
Вход
Личные письма
RSS
Продаются домена BALANS.KZ, TAX.KZ, VEBINAR.KZ по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на 
