Энциклопедия Баланса :: Просмотр темы - Расчет компенсации за неиспользованный отпуск при переводе в филиал

	Энциклопедия Баланса Бухгалтерия, налогообложение, стандарты, отчетность, налоговые программы, консультации
	Правила Вход Мои данные Личные письма RSS Поиск по форуму Рекламодателям

Сроки представления:
до 16 февраля: 510.00, 400.00, 421.00
до 16 февраля: 910.00 декларация за 2 полугодие 2025г.
до 16 февраля: 300.00, 200.00, 870.00 декларации за 4 квартал 2025г.
до 16 февраля: 701.01, если сумма имущ.налога за 2026г свыше 300 МРП
до 20 февраля: 320.00/328.00 (импорт в январе)
до 20 февраля: 851.00 (договор с января), 870.00 (разрешит.док.за январь)
Сроки уплаты:
до 20 февраля:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в январе (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за январь)
до 25 февраля:
- КПН/ИПН и СН за 2 полугодие 2025г. (ф.910.00);
- АП по КПН за февраль (ф.101.01);
- НДС за 4 квартал 2025 года (ф.300.00);
- Плата за эмиссии в окружающую среду за 4 квартал 2025 года (ф.870.00)
- ИПН, ОПВ, ОППВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж (ф.200.00, ф.910.00)
- налог на имущество (ф.701.01)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за январь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в январе)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Техподдержка КНП ИСНА knpsd@ecc.kz
Налоговый режим налогоплательщика проверить

Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
Все санкционные списки по РФ

Формы налоговой отчетности 2024 год, 2025 год, все ФНО по годам

Ставки в 2025 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 11%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 2,5%, ЕП 23,8%

Ставки в 2026 г.: КПН 20%, НДС 16%, ИПН 10%+15% > 8 500 МРП(36 762 500), ИПН для ИП на ОУР 10%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), ИПН с дивидендов 5%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), СН 6%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 3,5%, ЕП 24,8%

с 1 января 2025: МРП 3 932, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 55 048

с 1 января 2026: МРП 4 325, МЗП 85 000, базовый НВ для ИПН 30 МРП = 129 750

Пределы для СНР в 2025 г.: патент 13 872 096, упрощенка 94 517 416, упрощенка с ТИС 275 428 736, фиксированный вычет 566 931 488, розничный налог 2 359 200 000.

Пределы для СНР в 2026 г.: самозанятые 300 МРП = 1 297 500, упрощенка 600 000 МРП = 2 595 000 000, предел для ведения БУ на упрощенке 135 000 МРП = 583 875 000.

Пределы для НДС в 2025 г.: для всех 78 640 000, для упрощенки с ТИС 488 291 488

Предел для НДС в 2026 г.: 10 000 МРП = 43 250 000, упрощенка без НДС.

Пределы налоговой задолженности в 2026 г.: 20 МРП = 86 500 - арест счетов, кассы; 45 МРП = 194 625 -ограничение в распоряжении имуществом, взыскание с дебиторов; 27 000 МРП = 116 775 000 - ограничение на выезд из РК

Базовые ставки НБ РК: с 03.06.24: 14,5; с 15.07.24: 14,25; с 02.12.24: 15,25; с 11.03.25: 16,5; с 13.10.25: 18,0. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК

Продаются домена BALANS.KZ, TAX.KZ, VEBINAR.KZ по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на поддержку

Посмотрите похожие темы
Расчет компенсации за неиспользованный отпуск
Расчет ИПН и ОПВ при компенсации за неиспользованный отпуск.
Расчет компенсации за неиспользованный отпуск.
Расчет компенсации за неиспользованный отпуск
расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении


	На главную Энциклопедия Баланса »

Расчет компенсации за неиспользованный отпуск при переводе в филиал

Reader Guest

#1 Пн Сен 23, 2013 17:05:26	Сообщить модератору

Добрый день! Сотрудник отработал три года в головном офисе. С 1 октября идет в отпуск с последующим отзывом и переводом в филиал организации. Как правильно рассчитать компенсацию за неиспользованный трудовой отпуск за период с 01 ноября 2012 года по 11 октября 2013 года? Должен ли сотрудник увольняться с головного офиса? Добавлено спустя 36 минут 30 секунд: Переводится с 11 октября 2013 года. Отдел кадров настаивает на 22 календарных днях.

Цитата полностью §Печать темы

Звездочка Коллега Спасибки: +1111

#2 Пн Сен 23, 2013 20:59:21

stayer говорит:

Должен ли сотрудник увольняться с головного офиса?

Зачем увольнятся, если он идет

stayer говорит:

переводом в филиал организации.

Организация ведь одна и та же.

stayer говорит:

Как правильно рассчитать компенсацию за неиспользованный трудовой отпуск за период с 01 ноября 2012 года по 11 октября 2013 года?

stayer говорит:

Отдел кадров настаивает на 22 календарных днях.

Если он идет в отпуск с 1 октября на 24 кал.дня, а отзывается с 11 октября, то у него остается 14 неотгулянных дней.

Цитата полностью §Печать темы

Reader Guest

#3 Вт Сен 24, 2013 09:49:37

Сообщить модератору

Звездочка говорит:

Зачем увольнятся, если он идет

кадры настаивают что это разные юр лица, хотя как филиал может быть другим юр лицом тоже непонятно

Цитата полностью §Печать темы

Звездочка Коллега Спасибки: +1111

#4 Вт Сен 24, 2013 09:58:41 Сказали Спасибо❤

stayer говорит:

кадры настаивают что это разные юр лица

А юрист есть на вашем предприятии? Может быть он объяснит вашим кадрам, что такое филиал

Согласно п. 1 ст. 43 Гражданского кодекса, филиалом является обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения и осуществляющее все или часть его функций, в том числе функции представительства.

Но если в вашей организации нет системы доплат за стаж работы на конкретном предприятии и для работника нет принципиальной разницы: перевод или увольнение с принятием, то можете не спорить с кадрами, пусть делают как считают нужным.

Цитата полностью §Печать темы

Reader Guest

#5 Ср Сен 25, 2013 17:38:19

Сообщить модератору

Звездочка говорит:

Но если в вашей организации нет системы доплат за стаж работы на конкретном предприятии и для работника нет принципиальной разницы: перевод или увольнение с принятием, то можете не спорить с кадрами, пусть делают как считают нужным.

Сотрудник не хочет терять два дня компенсации за отпуск. Ведь при увольнении компенсация будет рассчитана за 11 месяцев фактически отработанных за период с 01.11.2012 по 01.10.2013.

Цитата полностью §Печать темы

Звездочка Коллега Спасибки: +1111

#6 Ср Сен 25, 2013 20:16:01

stayer говорит:

Сотрудник не хочет терять два дня компенсации за отпуск.

В таком случае напишите запрос в Департамент по труду, пусть дадут официальный ответ, на основании этого ответа и действуйте.

Цитата полностью §Печать темы

Показать сообщения:

	На главную Энциклопедия Баланса »
Страница 1 из 1

Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера.
2006-2026 Balans.kz. Hosting hoster.kz