Сроки представления:
до 16 февраля: 510.00, 400.00, 421.00
до 16 февраля: 910.00 декларация за 2 полугодие 2025г.
до 16 февраля: 300.00, 200.00, 870.00 декларации за 4 квартал 2025г.
до 16 февраля: 701.01, если сумма имущ.налога за 2026г свыше 300 МРП
до 20 февраля: 320.00/328.00 (импорт в январе)
до 20 февраля: 851.00 (договор с января), 870.00 (разрешит.док.за январь)
Сроки уплаты:
до 20 февраля:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в январе (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за январь)
до 25 февраля:
- КПН/ИПН и СН за 2 полугодие 2025г. (ф.910.00);
- АП по КПН за февраль (ф.101.01);
- НДС за 4 квартал 2025 года (ф.300.00);
- Плата за эмиссии в окружающую среду за 4 квартал 2025 года (ф.870.00)
- ИПН, ОПВ, ОППВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж (ф.200.00, ф.910.00)
- налог на имущество (ф.701.01)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за январь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в январе)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Техподдержка КНП ИСНА knpsd@ecc.kz
Налоговый режим налогоплательщика проверить
|
Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
Все санкционные списки по РФ
Формы налоговой отчетности 2024 год, 2025 год, все ФНО по годам
Ставки в 2025 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 11%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 2,5%, ЕП 23,8%
Ставки в 2026 г.: КПН 20%, НДС 16%, ИПН 10%+15% > 8 500 МРП(36 762 500), ИПН для ИП на ОУР 10%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), ИПН с дивидендов 5%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), СН 6%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 3,5%, ЕП 24,8%
с 1 января 2025: МРП 3 932, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 55 048
с 1 января 2026: МРП 4 325, МЗП 85 000, базовый НВ для ИПН 30 МРП = 129 750
Пределы для СНР в 2025 г.: патент 13 872 096, упрощенка 94 517 416, упрощенка с ТИС 275 428 736, фиксированный вычет 566 931 488, розничный налог 2 359 200 000.
Пределы для СНР в 2026 г.: самозанятые 300 МРП = 1 297 500, упрощенка 600 000 МРП = 2 595 000 000, предел для ведения БУ на упрощенке 135 000 МРП = 583 875 000.
Пределы для НДС в 2025 г.: для всех 78 640 000, для упрощенки с ТИС 488 291 488
Предел для НДС в 2026 г.: 10 000 МРП = 43 250 000, упрощенка без НДС.
Пределы налоговой задолженности в 2026 г.: 20 МРП = 86 500 - арест счетов, кассы; 45 МРП = 194 625 -ограничение в распоряжении имуществом, взыскание с дебиторов; 27 000 МРП = 116 775 000 - ограничение на выезд из РК
Базовые ставки НБ РК: с 03.06.24: 14,5; с 15.07.24: 14,25; с 02.12.24: 15,25; с 11.03.25: 16,5; с 13.10.25: 18,0. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК
|
 |
| как настроить (автоматизировать) в 1С:Предприятие 8.2 начисление ежеквартальной премии
|
|
|
|
#1 Пт Апр 05, 2013 17:17:48
|
Сообщить модератору
|
|
Подскажите пожалуйста, как настроить (автоматизировать) в 1С:Предприятие 8.2 (8.2.17.153) начисление ежеквартальной премии (процент). Пробовала через вид расчета: начисление организации добавила ежекв. премию, в самом вкладыше прописала способ расчет процентом. В документе принятие на работу добавила вид начисления помимо оклада, премию, и сумму %. Но при начислении премии, у меня автоматом сумма не прописывается. Помогите настроить, если это вообще возможно.
Бухгалтерия для Казахстана, редакция 2.0, разработка для Казахстана: «1С-Рейтинг», 2011 (2.0.10.5)
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
#2 Вт Апр 09, 2013 22:35:30 Сказали Спасибо❤
|
|
|
| al.aliya говорит: |
|
в самом вкладыше прописала способ расчет процентом. |
Процентом - это хорошо. Проевром лучше, но и процентом - хорошо.
| al.aliya говорит: |
|
Но при начислении премии, у меня автоматом сумма не прописывается. |
Правильно, от чего процент считать? Способ расчета "процентом" не самостоятельный, ему нужны базовые расчеты, база, на которую начислять процент. К примеру оклад 20000, ежемесячная премия - 25% = 20000*25% = 4000. В этом случае оклад будет базовым видом расчета.
| al.aliya говорит: |
|
Помогите настроить, если это вообще возможно. |
Вряд ли. Ладно бы ежемесячную, от оклада. А квартальную от чего считать? От зарплаты за последний месяц работы?
Добавлено спустя 38 секунд:
Проще фиксированной суммой.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
#3 Ср Апр 10, 2013 08:05:39
|
Сообщить модератору
|
|
| С. Ромазанов говорит: |
|
А квартальную от чего считать? От зарплаты за последний месяц работы? |
Да в расчет квартальной премии берется 50% от месячного оклада.
| С. Ромазанов говорит: |
|
Проще фиксированной суммой. |
вы предлагаете во вкладке начисление (принятие на работу) прописать фиксированную сумму от оклада? а как быть есть у нас есть ежегодная премия в размере 100% от оклада. также включать туда же? или же проще все проводить вручную?
|
|
|
|
|
|
|
|
|
#4 Ср Апр 10, 2013 10:16:20 Сказали Спасибо❤
|
|
|
| al.aliya говорит: |
|
Да в расчет квартальной премии берется 50% от месячного оклада. |
Т.е. оклад 20000, 2 месяца начисляется только оклад, а в третий - оклад + премия 10000?
| al.aliya говорит: |
|
у нас есть ежегодная премия в размере 100% от оклада |
В декабре годовая премия 100% оклада (13-я зарплата)?
Если так, то можно попробовать автоматизировать. У премий задать базовый расчет - оклад, в приказе о приеме указать проценты и начислять зарплату по видам начислений.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
#5 Ср Апр 10, 2013 10:23:16
|
Сообщить модератору
|
|
| С. Ромазанов говорит: |
|
2 месяца начисляется только оклад, а в третий - оклад + премия |
Да
| С. Ромазанов говорит: |
|
У премий задать базовый расчет - оклад, в приказе о приеме указать проценты и начислять зарплату по видам начислений. |
Я так уже проводила, но почему то когда я делаю начисление отдельно по з/п и отдельно по премии, если в з/п начисление автоматизировано, то в расчетах по начислению премии, не получается начисление провести, автоматически сумма не начисляется, ее вообще там нет
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
#11 Ср Апр 10, 2013 10:48:05
|
Сообщить модератору
|
|
| С. Ромазанов говорит: |
|
Это не отработанное время и не индексируемый заработок. |
убрать галочки?
Добавлено спустя 3 минуты 7 секунд:
убрала галочки, в принятие прописала 50, но при начисление у меня выходит к начислению 50, а как сделать чтобы выходило 50% от оклада?
|
|
|
|
|
|
|
|
|
#12 Ср Апр 10, 2013 10:54:56 Сказали Спасибо❤
|
|
|
| al.aliya говорит: |
|
как сделать чтобы выходило 50% от оклада? |
Рассчитать. 50 - это размер премии, (Важно! Не путать с другими размерами!)
А значение рассчитывается в соседнем столбце
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера.
2006-2026 Balans.kz. Hosting hoster.kz
|
Правила
Вход
Личные письма
RSS
Продаются домена BALANS.KZ, TAX.KZ, VEBINAR.KZ по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на 
