Энциклопедия Баланса Энциклопедия Баланса
Бухгалтерия, налогообложение, стандарты, отчетность, налоговые программы, консультации
ПравилаПравила ПрофильВход ПрофильМои данные Личные письмаЛичные письма RSS подписка на форумRSS Поиск по форумуПоиск по форуму Рекламодателям
Сроки представления:
до 16 февраля: 510.00, 400.00, 421.00
до 16 февраля: 910.00 декларация за 2 полугодие 2025г.
до 16 февраля: 300.00, 200.00, 870.00 декларации за 4 квартал 2025г.
до 16 февраля: 701.01, если сумма имущ.налога за 2026г свыше 300 МРП
до 20 февраля: 320.00/328.00 (импорт в январе)
до 20 февраля: 851.00 (договор с января), 870.00 (разрешит.док.за январь)
Сроки уплаты:
до 20 февраля:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в январе (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за январь)
до 25 февраля:
- КПН/ИПН и СН за 2 полугодие 2025г. (ф.910.00);
- АП по КПН за февраль (ф.101.01);
- НДС за 4 квартал 2025 года (ф.300.00);
- Плата за эмиссии в окружающую среду за 4 квартал 2025 года (ф.870.00)
- ИПН, ОПВ, ОППВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж (ф.200.00, ф.910.00)
- налог на имущество (ф.701.01)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за январь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в январе)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Техподдержка КНП ИСНА knpsd@ecc.kz
Налоговый режим налогоплательщика проверить
  • Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
    Все санкционные списки по РФ
  • Формы налоговой отчетности 2024 год, 2025 год, все ФНО по годам
  • Ставки в 2025 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 11%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 2,5%, ЕП 23,8%
  • Ставки в 2026 г.: КПН 20%, НДС 16%, ИПН 10%+15% > 8 500 МРП(36 762 500), ИПН для ИП на ОУР 10%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), ИПН с дивидендов 5%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), СН 6%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 3,5%, ЕП 24,8%
  • с 1 января 2025: МРП 3 932, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 55 048
  • с 1 января 2026: МРП 4 325, МЗП 85 000, базовый НВ для ИПН 30 МРП = 129 750
  • Пределы для СНР в 2025 г.: патент 13 872 096, упрощенка 94 517 416, упрощенка с ТИС 275 428 736, фиксированный вычет 566 931 488, розничный налог 2 359 200 000.
  • Пределы для СНР в 2026 г.: самозанятые 300 МРП = 1 297 500, упрощенка 600 000 МРП = 2 595 000 000, предел для ведения БУ на упрощенке 135 000 МРП = 583 875 000.
  • Пределы для НДС в 2025 г.: для всех 78 640 000, для упрощенки с ТИС 488 291 488
  • Предел для НДС в 2026 г.: 10 000 МРП = 43 250 000, упрощенка без НДС.
  • Пределы налоговой задолженности в 2026 г.: 20 МРП = 86 500 - арест счетов, кассы; 45 МРП = 194 625 -ограничение в распоряжении имуществом, взыскание с дебиторов; 27 000 МРП = 116 775 000 - ограничение на выезд из РК
  • Базовые ставки НБ РК: с 03.06.24: 14,5; с 15.07.24: 14,25; с 02.12.24: 15,25; с 11.03.25: 16,5; с 13.10.25: 18,0. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК
    		•

    Продаются домена BALANS.KZ, TAX.KZ, VEBINAR.KZ по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на поддержку

    Посмотрите похожие темы
    Количество календарных дней для расче...
    Как определить количество календарных дней за отработанный период
    При расчете календарных дней отпуска ...
    В приказе на премию указывать сумму к...
    Максимальное количество дней коммандировки на вычеты 39 или 40 дней?
    Начать новую тему  Ответить на тему      На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Кто должен указывать количество календарных дней в приказе об отпуске?     
    Reader
    Guest

      
    #1 Вт Фев 26, 2013 13:09:02 Сообщить модератору   
    Здравствуйте!! Возник спорный вопрос по поводу количества календарных дней отпуска в приказе. Кто это должен рассчитывать: отдел кадров или бухгалтерия? Есть ли какие нибудь НПА на основании которых указано чья это обязанность.

         Цитата полностью   §Печать темы
    Reader
    Guest

      
    #2 Ср Фев 27, 2013 09:02:53 Сообщить модератору   
    Здравствуйте!! Неужели ответов нет??(((

         Цитата полностью   §Печать темы
    Reader
    Guest

      
    #3 Ср Фев 27, 2013 09:20:25 Сообщить модератору   
    aska говорит:
    Неужели ответов нет?
    .
    Предлагаю:
    Если в компании имеется кадровая служба,то ведение кадровой документации возлагается на данную службу т.е .его работником составляются графики отпусков,оформляются приказы на отпуск и соответственно производится подсчет календарных дней отпуска работнику,согласно должностной инструкции.
    Но работодатель может эти обязанности ,своим приказом,возложить на работника бухгалтерии.
    С ув.

         Цитата полностью   §Печать темы
    Reader
    Guest

      
    #4 Ср Фев 27, 2013 09:33:27 Сообщить модератору   
    Т.е. получается если в организации делают приказ, что это обязанности бухгалтера, то делает все бухгалтер? Даже при наличии кадровой службы??

         Цитата полностью   §Печать темы
    Reader
    Guest

      
    #5 Вт Мар 26, 2013 13:14:00 Сообщить модератору   
    esiphi говорит:
    Но работодатель может эти обязанности ,своим приказом,возложить на работника бухгалтерии

    а где конкретно это написано?

    Всегда количество календарных дней всегда считала кадровая служба, потому что период за который дается трудовой отпуск точно может сказать только кадровик.
    Бухгалтер не может быть в курсе всего.
    А так получается что бухгалтер помиом своей работы должен еще и работу кадровой службы выполнять Surprised

         Цитата полностью   §Печать темы
    Показать сообщения:   
    Начать новую тему   Ответить на тему    На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Страница 1 из 1

    Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера.
    2006-2026 Balans.kz. Hosting hoster.kz