Энциклопедия Баланса Энциклопедия Баланса
Бухгалтерия, налогообложение, стандарты, отчетность, налоговые программы, консультации
ПравилаПравила ПрофильВход ПрофильМои данные Личные письмаЛичные письма RSS подписка на форумRSS Поиск по форумуПоиск по форуму Рекламодателям
Сроки представления:
до 16 февраля: 510.00, 400.00, 421.00
до 16 февраля: 910.00 декларация за 2 полугодие 2025г.
до 16 февраля: 300.00, 200.00, 870.00 декларации за 4 квартал 2025г.
до 16 февраля: 701.01, если сумма имущ.налога за 2026г свыше 300 МРП
до 20 февраля: 320.00/328.00 (импорт в январе)
до 20 февраля: 851.00 (договор с января), 870.00 (разрешит.док.за январь)
Сроки уплаты:
до 20 февраля:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в январе (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за январь)
до 25 февраля:
- КПН/ИПН и СН за 2 полугодие 2025г. (ф.910.00);
- АП по КПН за февраль (ф.101.01);
- НДС за 4 квартал 2025 года (ф.300.00);
- Плата за эмиссии в окружающую среду за 4 квартал 2025 года (ф.870.00)
- ИПН, ОПВ, ОППВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж (ф.200.00, ф.910.00)
- налог на имущество (ф.701.01)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за январь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в январе)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
Налоговый режим налогоплательщика проверить
  • Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
  • Формы налоговой отчетности 2024 год, 2025 год, все ФНО по годам
  • Ставки в 2025 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 11%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 2,5%, ЕП 23,8%
  • Ставки в 2026 г.: КПН 20%, НДС 16%, ИПН 10%+15% > 8 500 МРП(36 762 500), ИПН для ИП на ОУР 10%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), ИПН с дивидендов 5%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), СН 6%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 3,5%, ЕП 24,8%
  • с 1 января 2025: МРП 3 932, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 55 048
  • с 1 января 2026: МРП 4 325, МЗП 85 000, базовый НВ для ИПН 30 МРП = 129 750
  • Пределы для СНР в 2025 г.: патент 13 872 096, упрощенка 94 517 416, упрощенка с ТИС 275 428 736, фиксированный вычет 566 931 488, розничный налог 2 359 200 000.
  • Пределы для СНР в 2026 г.: самозанятые 300 МРП = 1 297 500, упрощенка 600 000 МРП = 2 595 000 000, предел для ведения БУ на упрощенке 135 000 МРП = 583 875 000.
  • Пределы для НДС в 2025 г.: для всех 78 640 000, для упрощенки с ТИС 488 291 488
  • Предел для НДС в 2026 г.: 10 000 МРП = 43 250 000, упрощенка без НДС.
  • Пределы налоговой задолженности в 2026 г.: 20 МРП = 86 500 - арест счетов, кассы; 45 МРП = 194 625 -ограничение в распоряжении имуществом, взыскание с дебиторов; 27 000 МРП = 116 775 000 - ограничение на выезд из РК
  • Базовые ставки НБ РК: с 03.06.24: 14,5; с 15.07.24: 14,25; с 02.12.24: 15,25; с 11.03.25: 16,5; с 13.10.25: 18,0. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК
    		•

    Продаются домена BALANS.KZ, TAX.KZ, VEBINAR.KZ по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на поддержку

    Посмотрите похожие темы
    Запись в трудовой книжке.
    Запись в трудовой книжке ИП
    Как правильно сделать запись в трудовой книжке
    Запись в трудовой книжке директора-учредителя.
    Делается ли в трудовой книжке запись об учебе в вузе
    Начать новую тему  Ответить на тему      На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Незаконная запись в трудовой книжке     
    Reader
    Guest


      
    #1 Ср Окт 10, 2012 22:34:49 Сообщить модератору   
    Добрый вечер. Директор дал указание проставить записи в трудовой книжке его племяннице (2 года стажа), хотя она у нас и дня не проработала. Естественно никаких налогов и отчислений за нее не платилось. Т.к. кадров у нас нет, то вся кадровая работа возложена на бухгалтерию и печать тоже. Какую ответственность несу я за выполнение его указания? Спорить бесполезно. Crying or Very sad (Юрист посоветовал сделать приказ на отпуск без содежрания (это аж на 2 года ). Shocked

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Ирина Локтионова
    Коллега
    Спасибки: +4773 Профиль
    Личное сообщение

      
    #2 Ср Окт 10, 2012 22:48:55   
    Объясните директору, что для записи в трудовой книжке нужен № приказа и дата, одновременно подготовьте этот приказ и пусть он его подпишет. А ваше дело исполнять приказы директора.
    А потом уже можно и в отпуск без содержания, только опять на основании личного заявления работника и приказа директора.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Guest


      
    #3 Чт Окт 11, 2012 09:04:00 Сообщить модератору   
    Рита говорит:
    для записи в трудовой книжке нужен № приказа и дата, одновременно подготовьте этот приказ и пусть он его подпишет. А ваше дело исполнять приказы директора.

    точно и пусть ответит потом за свой приказ. Хотя сейчас это совершенно не нужно, от того, что он поставит в трудовой стаж (а ОПВ-нет), роли это в судьбе его племянника не сыграет. Сейчас совсем другие приоритеты важны.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Звездочка
    Коллега
    Спасибки: +1111 Профиль
    Личное сообщение

      
    #4 Чт Окт 11, 2012 09:55:12   
    Ну это скорей всего не для будущей пенсии, а для дальнейшего трудоустройства данной племянницы. Ну что-то вроде того, что она специалист со стажем. А то обычно работодатели кандидатуры молодежи без стажа работы да же порой и не рассматривают.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Guest


      
    #5 Чт Окт 11, 2012 22:26:24 Сообщить модератору   
    Да, она два года назад закончила университет, и не работала (сидела дома с ребенком). Просто мне кажется это похоже на мошеничество, а я как соучастница. Или может я делаю из мухи слона?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Guest


      
    #6 Пт Окт 12, 2012 07:36:00 Сообщить модератору   
    запись в трудовой делается на основании приказа, подписанного руководителем, вот он и несет ответственность за запись в трудовой.
    Так что вашей вины в этом нет и не надо делать
    Aikerim говорит:
    из мухи слона?


    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Показать сообщения:   
    Начать новую тему   Ответить на тему    На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Страница 1 из 1

    Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера.
    2006-2026 Balans.kz. Hosting hoster.kz