Энциклопедия Баланса Энциклопедия Баланса
Бухгалтерия, налогообложение, стандарты, отчетность, налоговые программы, консультации
ПравилаПравила ПрофильВход ПрофильМои данные Личные письмаЛичные письма RSS подписка на форумRSS Поиск по форумуПоиск по форуму Рекламодателям
Сроки представления:
до 16 февраля: 510.00, 400.00, 421.00
до 16 февраля: 910.00 декларация за 2 полугодие 2025г.
до 16 февраля: 300.00, 200.00, 870.00 декларации за 4 квартал 2025г.
до 16 февраля: 701.01, если сумма имущ.налога за 2026г свыше 300 МРП
до 20 февраля: 320.00/328.00 (импорт в январе)
до 20 февраля: 851.00 (договор с января), 870.00 (разрешит.док.за январь)
Сроки уплаты:
до 20 февраля:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в январе (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за январь)
до 25 февраля:
- КПН/ИПН и СН за 2 полугодие 2025г. (ф.910.00);
- АП по КПН за февраль (ф.101.01);
- НДС за 4 квартал 2025 года (ф.300.00);
- Плата за эмиссии в окружающую среду за 4 квартал 2025 года (ф.870.00)
- ИПН, ОПВ, ОППВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж (ф.200.00, ф.910.00)
- налог на имущество (ф.701.01)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за январь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в январе)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
Налоговый режим налогоплательщика проверить
  • Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
  • Формы налоговой отчетности 2024 год, 2025 год, все ФНО по годам
  • Ставки в 2025 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 11%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 2,5%, ЕП 23,8%
  • Ставки в 2026 г.: КПН 20%, НДС 16%, ИПН 10%+15% > 8 500 МРП(36 762 500), ИПН для ИП на ОУР 10%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), ИПН с дивидендов 5%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), СН 6%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 3,5%, ЕП 24,8%
  • с 1 января 2025: МРП 3 932, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 55 048
  • с 1 января 2026: МРП 4 325, МЗП 85 000, базовый НВ для ИПН 30 МРП = 129 750
  • Пределы для СНР в 2025 г.: патент 13 872 096, упрощенка 94 517 416, упрощенка с ТИС 275 428 736, фиксированный вычет 566 931 488, розничный налог 2 359 200 000.
  • Пределы для СНР в 2026 г.: самозанятые 300 МРП = 1 297 500, упрощенка 600 000 МРП = 2 595 000 000, предел для ведения БУ на упрощенке 135 000 МРП = 583 875 000.
  • Пределы для НДС в 2025 г.: для всех 78 640 000, для упрощенки с ТИС 488 291 488
  • Предел для НДС в 2026 г.: 10 000 МРП = 43 250 000, упрощенка без НДС.
  • Пределы налоговой задолженности в 2026 г.: 20 МРП = 86 500 - арест счетов, кассы; 45 МРП = 194 625 -ограничение в распоряжении имуществом, взыскание с дебиторов; 27 000 МРП = 116 775 000 - ограничение на выезд из РК
  • Базовые ставки НБ РК: с 03.06.24: 14,5; с 15.07.24: 14,25; с 02.12.24: 15,25; с 11.03.25: 16,5; с 13.10.25: 18,0. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК

  • Продаются домена BALANS.KZ, TAX.KZ, VEBINAR.KZ по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на поддержку


    Посмотрите похожие темы
    Для подсчета среднемесячной зарплаты ...
    Входят ли отпускные в расчет среднеме...
    910 ф. Включаем ли зарплату работника...
    Какой вариант расчета среднемесячной ...
    Расчет среднемесячной зарплаты за 2025 г
    Начать новую тему  Ответить на тему      На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Расчет среднемесячной зарплаты на одного работника в 910 форме     
    Reader
    Guest


      

    #1 Вс Апр 25, 2010 20:12:47 Сообщить модератору   

    База знаний http://balans.kz/viewtopic.php?p=333314#333314
    Хочу сдать декларацию по упращенке за 1 кварта. Подскажите пожалуйста, как расчитать среднемесячную зарплату на одного работника в 910 форме, если на фирме всего 2 работника , и один сотрудник в феврале месяце был в отпуске т.е. в январе получил 30000(зарплата)+27771(отпускные), феврале 0, в марте 30000(зарплата), а второй все три месяца по 30000.
    и еще за февраль получается не начисляю ИПН, СО,ОПВ а так можно?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Guest


      

    #2 Вс Апр 25, 2010 21:31:48 Сообщить модератору   

    tora, если вы ИП на упрощенке, то
    ервый работник расчет средней(не зависимо от того, что в феврале з/пл=0) - (30000+27771+30000)/3= =29257
    Второй = (30000*3)/3=30000
    Сред.по предприятию= (29257+30000)/2=29628,5=29629
    tora говорит:
    еще за февраль получается не начисляю ИПН, СО,ОПВ
    начисления расчитываются за квартал, а не за месяц.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Guest


      

    #3 Пн Апр 26, 2010 00:06:06 Сообщить модератору   

    Христина Ивановна говорит:
    начисления расчитываются за квартал, а не за месяц.

    Вообще-то это не так, потому что
    Статья 15 Закон РК Об обязательном социальном страховании http://urist.kz/index.php?option=com_docman&task=doc_details&gid=474&Itemid=69 говорит:
    2. Исчисление и перечисление социальных отчислений, уплачиваемых за участников системы обязательного социального страхования, производится ежемесячно.

    Правила исчисления, удержания (начисления) и перечисления ОПВ в НПФ http://urist.kz/index.php?option=com_docman&task=doc_details&gid=478&Itemid=69 говорит:
    3. Агенты, использующие труд наемных работников, ежемесячно исчисляют и удерживают обязательные пенсионные взносы из доходов, выплачиваемых работникам, и перечисляют их в накопительные пенсионные фонды.

    И уж тем более ИПН также исчисляется ежемесячно с начисленной зарплаты.
    Если вы какому-то работнику не начисляете зарплату в этом месяце, то естественно и не исчисляете в этом месяце ИПН, ОПВ и СО.
    Причем не забудьте такой момент: если вы не начисляли зарплату сотруднику в феврале, то неиспользованный вычет в размере 1МЗП можете приплюсовать к вычету в марте, т.е. в марте необлагаемый вычет у этого сотрудника будет 2 МЗП.

    А вообще советую вам скачать файл с пояснениями команды Баланса по заполнению формы 910 вот отсюда http://www.kodeks.kz/ № 48, там все подробно расписано по каждой строке.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Guest


      

    #4 Ср Апр 28, 2010 11:35:16 Сообщить модератору   

    Как правильно рассчитать среднемесячную заработную плату за 1 кв

    январь - 156 000 6 работников
    февраль - 156 000 6 работников
    март - 176 000 7 работников

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Guest


      

    #5 Ср Апр 28, 2010 11:49:29 Сообщить модератору   

    из правил
    Цитата:
    9) по строке 910.00.007 среднемесячная заработная плата на одного работника за налоговый период составила 29 094 тенге, определенная следующим образом:
    сумма начисленной заработной платы работников за первый месяц налогового периода составила 656 000 тенге (75 000 тенге + 500 000 + 81 000), в том числе:
    заработная плата пяти человек по 15 000 тенге составила 75 000 тенге (5 х 15 000 тенге);
    заработная плата двадцати человек по 25 000 тенге - 500 000 тенге (20 х 25 000 тенге);
    заработная плата трех человек по 27 000 тенге - 81 000 тенге (3 х 27 000 тенге).
    Так, среднемесячная заработная плата на одного работника за первый месяц налогового периода составила 23 429 тенге (656 000/28 человек), где 28 человек – количество работников в первом месяце налогового периода.
    Аналогично определяются среднемесячные суммы заработной платы на одного работника за второй и третий месяцы налогового периода.
    Допустим, что во втором месяце налогового периода сумма заработной платы на одного работника составила – 27 350 тенге, в третьем – 35 400 тенге.
    Тогда, среднемесячная сумма заработной платы на одного работника за налоговый период составила 28 726 тенге ((23 429 тенге + 27350 тенге + 35400 тенге) / 3 месяца).
    В данном примере 2-кратный минимальный размер месячной заработной платы, установленный законом Республики Казахстан о республиканском бюджете на 2009 год, составил 26 940 тенге (13470 тенге х 2). Так как, среднемесячная заработная плата на одного работника по итогам налогового периода превысила 2-кратный размер минимальной заработной платы, то производится корректировка сумм налогов, исчисленных за налоговый период, в сторону уменьшения, исходя из среднесписочной численности работников, предусмотренная пунктом 2 статьи 436 Налогового кодекса;


    а вот и сами правила

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Guest


      

    #6 Ср Апр 28, 2010 11:49:30 Сообщить модератору   

    =(156000+156000+176000)/6+6+7=25684.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Guest


      

    #7 Ср Апр 28, 2010 11:50:46 Сообщить модератору   

    Rashid
    вы не правы, почитайте правила

    Добавлено спустя 2 минуты 13 секунд:

    (156000/6 + 156000/6 + 176000/7)/3 = 25714

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Guest


      

    #8 Ср Апр 28, 2010 12:05:11 Сообщить модератору   

    Lapka говорит:
    (156000/6 + 156000/6 + 176000/7)/3 = 25714
    верно

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Guest


      

    #9 Ср Апр 28, 2010 12:44:21 Сообщить модератору   

    огромное спасибо!

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Guest


      

    #10 Ср Окт 19, 2011 15:44:08 Сообщить модератору   

    Здравствуйте! первый раз заполняю 910 по ТОО.
    июль 37 500/1 работник = 37500
    август 515 000/6 работников=85 833
    сентябрь 517 728/6 работников = 86 288

    имеет ли значение, что в августе один из сотрудников работал полмесяца (отпуск без содержания), а в сентябре он же 12 дней проработал (увольнение), также начислена компенсация за отпуск, но она же не входит в расчет?

    у меня получилось так:37500+85 833+86 288=209 621/3 месяца=69 873
    правильно я посчитала?
    заранее большое спасибо!

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Guest


      

    #11 Ср Ноя 09, 2011 13:07:12 Сообщить модератору   

    здравствуйте! будьте добры, посмотри мой расчет.
    спасибо! Smile

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Guest


      

    #12 Ср Ноя 09, 2011 13:49:50 Сообщить модератору   

    Вы посчитали правильно, только компенсацию тоже надо включать, пришли к такому выводу в этой теме http://balans.kz/viewtopic.php?t=36048&postdays=0&postorder=asc&start=0

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Звездочка
    Коллега
    Спасибки: +1111 Профиль
    Личное сообщение

      

    #13 Ср Ноя 09, 2011 13:51:04 Сказали Спасибо❤   

    vahmerova,

    Цитата:
    также начислена компенсация за отпуск, но она же не входит в расчет?


    Компенсацию так же надо включать в расчет.

    Согласно Трудового Кодекса
    Цитата:
    41) заработная плата — вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера


    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Guest


      

    #14 Ср Ноя 09, 2011 14:26:16 Сообщить модератору   

    vahmerova говорит:
    имеет ли значение, что в августе один из сотрудников работал полмесяца (отпуск без содержания), а в сентябре он же 12 дней проработал

    Согласно правилам заполнения:
    4) в строке 910.00.004 указывается среднесписочная численность работников за налоговый период (910.00.003 I + 910.00.003 II + 910.00.003 III) / 3).
    В случае если среднесписочная численность работников составит дробное значение от 0,5 и выше, то такое значение подлежит округлению до целой единицы, значение ниже 0,5 округлению не подлежит;
    vahmerova говорит:
    также начислена компенсация за отпуск, но она же не входит в расчет?

    Почему вы решили, что не входит? Входит в расчет средней з/п.
    vahmerova говорит:
    у меня получилось так:37500+85 833+86 288=209 621/3 месяца=69 873
    правильно я посчитала?

    Если включили в расчет компенсацию, то верно.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Guest


      

    #15 Ср Ноя 09, 2011 14:37:39 Сообщить модератору   

    спасибо большое! спасибки всем отправила Smile
    компенсацию сейчас включу.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Guest


      

    #16 Чт Ноя 10, 2011 13:41:57 Сообщить модератору   

    Подскажите пожалуйста! У нас предприятие ТОО на упрощенном режиме. Когда заполняется 910 форма по ИП,то в строках 15 и 17 указываются пенсионные и социальные отчисления самого индивидуального предпринимателя. А когда заполняется 910 форма по ТОО, эти строки надо заполнять? Если надо то кого сюда вносить?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Звездочка
    Коллега
    Спасибки: +1111 Профиль
    Личное сообщение

      

    #17 Чт Ноя 10, 2011 13:45:41   

    Евгения,
    нет не нужно. Это строки для тех у кого ИП по упрощенному режиму. ТОО-шки их не заполняют.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Большой начальник
    Коллега
    Спасибки: +86 Профиль
    Личное сообщение

      

    #18 Пт Дек 16, 2011 23:51:15   

    Подскажите пожалуйста, работницу, находящуюся в декрете, надо учитывать при указании среднесписочной численности?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Guest


      

    #19 Пн Янв 09, 2012 13:27:43 Сообщить модератору   

    Находящуюся в декрете работницу я не указывала в среднесписочной численности с месяца, как она ушла в отпуск.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Guest


      

    #20 Пн Янв 09, 2012 14:16:19 Сообщить модератору   

    alinox говорит:
    Находящуюся в декрете работницу я не указывала в среднесписочной численности
    А на основании каких документов? Хотелось бы знать каких, что бы не иметь претензий от налоговых органов. Ведь данный случай влияет на уменьшение суммы налогов

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Guest


      

    #21 Вт Янв 10, 2012 09:42:11 Сообщить модератору   

    Belana, есть такое определения в статистике, как методика расчета среднесписочной численность. Так вот:
    4. При определении среднесписочной численности работников, следует иметь в виду следующее:
    4.1. Некоторые работники списочной численности не включаются в среднесписочную численность. К таким работникам относятся:
    - женщины, находившиеся в отпусках по беременности и родам, лица, находившиеся в отпусках в связи с усыновлением новорожденного ребенка непосредственно из родильного дома, а также в дополнительном отпуске по уходу за ребенком;

    Поэтому alinox, сделала верно, не включив эту категорию в среднесписочную численность

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Guest


      

    #22 Ср Янв 11, 2012 12:42:35 Сообщить модератору   

    Трудоголик2,
    Спасибо за разъяснение.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Guest


      

    #23 Чт Янв 12, 2012 11:52:29 Сообщить модератору   

    на основании больничного листа (декретные оплачивает государство), в данном случае указывают работников (как я понимаю), которым исчислялась з/п и (или) соц. пособия, но если ни того, ни другого не выплачивалось работнику за месяц, квартал, то его и не включают

    Добавлено спустя 35 минут 55 секунд:

    Извините, не прочитала до конца, а с какого документа взято "Определении среднесписочной численности работников"? Хотелось бы почитать дальше, верно ли, что можно не указывать работников, у которых не было з/п и (или) соц. пособий за налоговый период (например, отпуск без сохраниения з/п)... Заранее спасибо)

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Guest


      

    #24 Чт Янв 12, 2012 13:01:59 Сообщить модератору   

    alinox, инструкция по расчету среднесписочной численности утверждена Постановлением Госкомстата РК № 232 от 02.11.1993 г

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Даночка
    Коллега
    Спасибки: +39 Профиль
    Личное сообщение

      

    #25 Ср Ноя 18, 2020 14:37:16   

    Ув. профи, подскажите. В ТОО работал 1 директор. ЗП начислена только в декабре 100000. В строку 910.00.004 я ставлю 100000?. У этой строки есть алгоритм расчета или она зависит от строки 910.00.003? Потому что строка 910.00.003 (численность) не будет заполнена

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    NatalyaV
    Коллега
    Спасибки: +1668 Профиль
    Личное сообщение

      

    #26 Ср Ноя 18, 2020 15:09:57   

    Даночка, в правилах заполнения 910 формы есть пример расчета
    Цитата:
    , среднемесячная сумма заработной платы на одного работника за налоговый период составила 66 400 тенге (69 750 тенге + 64 700 тенге + 67 350 тенге + 65 700 тенге + 65 700 тенге + 65 200 тенге)/6 месяцев.

    у вас значит 16667 получается
    Даночка говорит:
    или она зависит от строки 910.00.003?

    не знаю зависит ли, но я ставила 1 (видимо форма не отправлялась, сейчас уже не вспомню, почему так поставила, по правилам 0 должно было быть)
    Цитата:
    В случае если среднесписочная численность работников составит дробное значение от 0,5 и выше, то такое значение подлежит округлению до целой единицы, значение ниже 0,5 округлению не подлежит;


    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Даночка
    Коллега
    Спасибки: +39 Профиль
    Личное сообщение

      

    #27 Ср Ноя 18, 2020 15:33:56   

    Что-то в правилах не нашла примера. В строке численность как раз ничего и не поставила, т.к. значение вышло 0,16.

    Добавлено спустя 3 минуты:

    1с заполнила 100000

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    NatalyaV
    Коллега
    Спасибки: +1668 Профиль
    Личное сообщение

      

    #28 Ср Ноя 18, 2020 15:43:30   

    Даночка говорит:
    Что-то в правилах не нашла примера

    посмотрите после строки 910.00.016 , начинается так
    Цитата:
    К примеру, в 2019 году заполнение вышеуказанных строк производится следующим образом:


    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Показать сообщения:   
    Начать новую тему   Ответить на тему    На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Страница 1 из 1

    Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера.
    2006-2026 Balans.kz. Hosting hoster.kz