Энциклопедия Баланса :: Просмотр темы - Как расчитывается компенсация при увольнении сотрудников, которые более 2-х лет не ходили в отпуск?

	Энциклопедия Баланса Бухгалтерия, налогообложение, стандарты, отчетность, налоговые программы, консультации
	Правила Вход Мои данные Личные письма RSS Поиск по форуму Рекламодателям

Сроки представления:
до 16 февраля: 510.00, 400.00, 421.00
до 16 февраля: 910.00 декларация за 2 полугодие 2025г.
до 16 февраля: 300.00, 200.00, 870.00 декларации за 4 квартал 2025г.
до 16 февраля: 701.01, если сумма имущ.налога за 2026г свыше 300 МРП
до 20 февраля: 320.00/328.00 (импорт в январе)
до 20 февраля: 851.00 (договор с января), 870.00 (разрешит.док.за январь)
Сроки уплаты:
до 20 февраля:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в январе (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за январь)
до 25 февраля:
- КПН/ИПН и СН за 2 полугодие 2025г. (ф.910.00);
- АП по КПН за февраль (ф.101.01);
- НДС за 4 квартал 2025 года (ф.300.00);
- Плата за эмиссии в окружающую среду за 4 квартал 2025 года (ф.870.00)
- ИПН, ОПВ, ОППВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж (ф.200.00, ф.910.00)
- налог на имущество (ф.701.01)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за январь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в январе)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Техподдержка КНП ИСНА knpsd@ecc.kz
Налоговый режим налогоплательщика проверить

Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
Все санкционные списки по РФ

Формы налоговой отчетности 2024 год, 2025 год, все ФНО по годам

Ставки в 2025 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 11%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 2,5%, ЕП 23,8%

Ставки в 2026 г.: КПН 20%, НДС 16%, ИПН 10%+15% > 8 500 МРП(36 762 500), ИПН для ИП на ОУР 10%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), ИПН с дивидендов 5%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), СН 6%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 3,5%, ЕП 24,8%

с 1 января 2025: МРП 3 932, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 55 048

с 1 января 2026: МРП 4 325, МЗП 85 000, базовый НВ для ИПН 30 МРП = 129 750

Пределы для СНР в 2025 г.: патент 13 872 096, упрощенка 94 517 416, упрощенка с ТИС 275 428 736, фиксированный вычет 566 931 488, розничный налог 2 359 200 000.

Пределы для СНР в 2026 г.: самозанятые 300 МРП = 1 297 500, упрощенка 600 000 МРП = 2 595 000 000, предел для ведения БУ на упрощенке 135 000 МРП = 583 875 000.

Пределы для НДС в 2025 г.: для всех 78 640 000, для упрощенки с ТИС 488 291 488

Предел для НДС в 2026 г.: 10 000 МРП = 43 250 000, упрощенка без НДС.

Пределы налоговой задолженности в 2026 г.: 20 МРП = 86 500 - арест счетов, кассы; 45 МРП = 194 625 -ограничение в распоряжении имуществом, взыскание с дебиторов; 27 000 МРП = 116 775 000 - ограничение на выезд из РК

Базовые ставки НБ РК: с 03.06.24: 14,5; с 15.07.24: 14,25; с 02.12.24: 15,25; с 11.03.25: 16,5; с 13.10.25: 18,0. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК

Продаются домена BALANS.KZ, TAX.KZ, VEBINAR.KZ по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на поддержку

Посмотрите похожие темы
Компенсация при увольнении (при отсутствии заработка более 3-х лет)
Чем облагается компенсация за не испо...
Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении
При увольнении декретницы положена ли компенсация за неиспользованный отпуск?
Должна ли выплачиваться компенсация з...


	На главную Энциклопедия Баланса »

Как расчитывается компенсация при увольнении сотрудников, которые более 2-х лет не ходили в отпуск?

Reader Guest

#1 Ср Июл 06, 2011 14:34:00	Сообщить модератору

Здравствуйте всем! Подскажите как рассчитывается компенсация при увольнении сотрудников? У нас в ТОО увольняется двое сотрудников по собственному желанию, надо ли им начислять компенсацию, если да , то как это делается?. Они проработали по 4 года. Спасибо.

Цитата полностью §Печать темы

Reader Guest

#2 Ср Июл 06, 2011 14:50:41

Сообщить модератору

TalginS говорит:

надо ли им начислять компенсацию

Да надо.

TalginS говорит:

то как это делается?.

Согласно правилам исчисления средней з/п № 1394
Посмотрите здесь http://balans.kz/viewtopic.php?t=35888

TalginS говорит:

Они проработали по 4 года.

И что все 4 года не ходили в отпуск?

Цитата полностью §Печать темы

Reader Guest

#3 Ср Июл 06, 2011 18:14:27	Сообщить модератору

TalginS, если вы им не предоставляли отпуск, то это, конечно, нарушение ТД РК, компенсацию вы обязаны им расчитать за все года. Вот здесь о расчете компенсации http://balans.kz/viewtopic.php?p=329551#329551

Цитата полностью §Печать темы

Reader Guest

#4 Ср Июл 06, 2011 20:08:29	Сообщить модератору

в отпуск они ходили как полагается Добавлено спустя 4 минуты 38 секунд: если сотрудники выходили в отпуск ежегодно согласно трудовому кодексу, то компенсация им не положена? я просто не понял в каких случаях положена компенсация. "разжуйте " пожалуйста

Цитата полностью §Печать темы

Звездочка Коллега Спасибки: +1111

#5 Ср Июл 06, 2011 23:06:12 Сказали Спасибо❤

TalginS, за каждые 12 месяцев работы на вашем предприятии работник имеет право по закону на 24 календарных дня отпуска( или больше, если это предусмотрено в ваших внутренних документах). Вот исходя из этой пропорции и посчитайте должны вы им компенсацию или нет. Если они у вас отработали ровно 4 года, т.е. 48 месяцев, то долны были отгулять 4 х24 кал.дня= 96 календарных дней. Если отгуляли меньше, то за недостающие дни вы должны выплатить компенсацию.

Цитата полностью §Печать темы

Reader Guest

#6 Пт Июл 08, 2011 16:32:32	Сообщить модератору

как рассчитать компенсацию за неиспользованный трудовой отпуск за период с 2003 года по сегодняшний день?

Цитата полностью §Печать темы

Гульмира Кибирова Коллега Спасибки: +52

#7 Пт Июл 08, 2011 16:56:46

вообще то не предоставление отпуска в течение двух лет подряд запрещено п.3 ст 108 ст Трудового Кодекса РК Добавлено спустя 1 минуту 49 секунд: http://balans.kz/viewtopic.php?t=37893&highlight=%EE%F2%EF%F3%F1%EA

Цитата полностью §Печать темы

Reader Guest

#8 Сб Авг 27, 2011 17:09:35	Сообщить модератору

Умер сотрудник в конце месяца. Компенсация за неиспользованный отпуск была начислена не датой смерти сотрудника, а в наччале следующего месяца. Является ли это нарушением? Я имею ввиду дату смерти и дату начисления компенсации в разное время.

Цитата полностью §Печать темы

Показать сообщения:

	На главную Энциклопедия Баланса »
Страница 1 из 1

Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера.
2006-2026 Balans.kz. Hosting hoster.kz