Энциклопедия Баланса :: Просмотр темы - 2 раб дня в месяце остальное время отпуск без сохранения зар. пл, применим ли вычет по подоход.нал.?

	Энциклопедия Баланса Бухгалтерия, налогообложение, стандарты, отчетность, налоговые программы, консультации
	Правила Вход Мои данные Личные письма RSS Поиск по форуму Рекламодателям

Сроки представления:
до 16 февраля: 510.00, 400.00, 421.00
до 16 февраля: 910.00 декларация за 2 полугодие 2025г.
до 16 февраля: 300.00, 200.00, 870.00 декларации за 4 квартал 2025г.
до 16 февраля: 701.01, если сумма имущ.налога за 2026г свыше 300 МРП
до 20 февраля: 320.00/328.00 (импорт в январе)
до 20 февраля: 851.00 (договор с января), 870.00 (разрешит.док.за январь)
Сроки уплаты:
до 20 февраля:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в январе (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за январь)
до 25 февраля:
- КПН/ИПН и СН за 2 полугодие 2025г. (ф.910.00);
- АП по КПН за февраль (ф.101.01);
- НДС за 4 квартал 2025 года (ф.300.00);
- Плата за эмиссии в окружающую среду за 4 квартал 2025 года (ф.870.00)
- ИПН, ОПВ, ОППВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж (ф.200.00, ф.910.00)
- налог на имущество (ф.701.01)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за январь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в январе)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
Налоговый режим налогоплательщика проверить

Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров

Формы налоговой отчетности 2024 год, 2025 год, все ФНО по годам

Ставки в 2025 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 11%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 2,5%, ЕП 23,8%

Ставки в 2026 г.: КПН 20%, НДС 16%, ИПН 10%+15% > 8 500 МРП(36 762 500), ИПН для ИП на ОУР 10%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), ИПН с дивидендов 5%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), СН 6%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 3,5%, ЕП 24,8%

с 1 января 2025: МРП 3 932, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 55 048

с 1 января 2026: МРП 4 325, МЗП 85 000, базовый НВ для ИПН 30 МРП = 129 750

Пределы для СНР в 2025 г.: патент 13 872 096, упрощенка 94 517 416, упрощенка с ТИС 275 428 736, фиксированный вычет 566 931 488, розничный налог 2 359 200 000.

Пределы для СНР в 2026 г.: самозанятые 300 МРП = 1 297 500, упрощенка 600 000 МРП = 2 595 000 000, предел для ведения БУ на упрощенке 135 000 МРП = 583 875 000.

Пределы для НДС в 2025 г.: для всех 78 640 000, для упрощенки с ТИС 488 291 488

Предел для НДС в 2026 г.: 10 000 МРП = 43 250 000, упрощенка без НДС.

Пределы налоговой задолженности в 2026 г.: 20 МРП = 86 500 - арест счетов, кассы; 45 МРП = 194 625 -ограничение в распоряжении имуществом, взыскание с дебиторов; 27 000 МРП = 116 775 000 - ограничение на выезд из РК

Базовые ставки НБ РК: с 03.06.24: 14,5; с 15.07.24: 14,25; с 02.12.24: 15,25; с 11.03.25: 16,5; с 13.10.25: 18,0. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК

Продаются домена BALANS.KZ, TAX.KZ, VEBINAR.KZ по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на поддержку

Посмотрите похожие темы
сотрудник отработал в месяце 5 смен, ...
Применим ли вычет по ИПН при расчет к...
Применим ли вычет в размере 8 МЗП по ...
Как влияет отпуск без сохранения зарплаты на трудовой отпуск?
В октябре директор был в отпуске без ...


	На главную Энциклопедия Баланса »

2 раб дня в месяце остальное время отпуск без сохранения зар. пл, применим ли вычет по подоход.нал.?

Reader Guest

#1 Ср Июн 01, 2011 12:28:09	Сообщить модератору

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста 2 рабочих дня в месяце у сотрудника,остальное время отпуск без сохранения заработной платы, применяется ли вычет по подоходному налогу? Программа подоходный не считает так как сумма маленькая, правильно ли это?

За помощь кликните ′Спасибо′ →

Цитата полностью §Печать темы ⚑Позвать специалиста

vbnz Коллега Спасибки: +1138 Профиль Личное сообщение

#2 Ср Июн 01, 2011 12:30:33

меньше 15 рабочих дней, вычет не применяется.

За помощь кликните ′Спасибо′ →

Цитата полностью §Печать темы ⚑Позвать специалиста

С. Ромазанов Коллега Спасибки: +1328 Профиль Личное сообщение

#3 Ср Июн 01, 2011 12:30:59

Елена12 говорит:

применяется ли вычет по подоходному налогу?

Применяется.

Елена12 говорит:

правильно ли это?

Правильно.

За помощь кликните ′Спасибо′ →

Цитата полностью §Печать темы ⚑Позвать специалиста

Reader Guest

#4 Ср Июн 01, 2011 12:41:15	Сообщить модератору

Поскольку высказаны противоположные мнения, вставлю свои 5 копеек. vbnz, вычет не применяется, если работник увольняется, а у них он просто в отпуске. С. Ромазанов прав.

За помощь кликните ′Спасибо′ →

Цитата полностью §Печать темы ⚑Позвать специалиста

Reader Guest

#5 Ср Июн 01, 2011 13:05:14

Сообщить модератору

Позволю и себе внести поправочку.

vbnz говорит:

меньше 15 рабочих дней, вычет не применяется.

Статья 166 НК:
п 3. В случае если физическое лицо являлось работником менее шестнадцати календарных дней в течение месяца, то при определении дохода работника налоговый вычет в соответствии с подпунктом 1) пункта 1 настоящей статьи не производится.

За помощь кликните ′Спасибо′ →

Цитата полностью §Печать темы ⚑Позвать специалиста

Reader Guest

#6 Ср Июн 01, 2011 13:07:30	Сообщить модератору

Трудоголик2, я бы в вашей цитате другие слова выделила: Статья 166 НК: п 3. В случае если физическое лицо являлось работником менее шестнадцати календарных дней в течение месяца, то при определении дохода работника налоговый вычет в соответствии с подпунктом 1) пункта 1 настоящей статьи не производится.

За помощь кликните ′Спасибо′ →

Цитата полностью §Печать темы ⚑Позвать специалиста

vbnz Коллега Спасибки: +1138 Профиль Личное сообщение

#7 Ср Июн 01, 2011 13:08:22

сорри невнимательна

За помощь кликните ′Спасибо′ →

Цитата полностью §Печать темы ⚑Позвать специалиста

Reader Guest

#8 Ср Июн 01, 2011 13:14:50	Сообщить модератору

Согласна с Рита, применяется вычет, потому что он работник.

За помощь кликните ′Спасибо′ →

Цитата полностью §Печать темы ⚑Позвать специалиста

Reader Guest

#9 Ср Июн 01, 2011 13:14:59	Сообщить модератору

И все же не совсем понятно, я считала что 16 дней указанные в кодексе распространяются на вновь принимаемых и увольняемых работников

За помощь кликните ′Спасибо′ →

Цитата полностью §Печать темы ⚑Позвать специалиста

Reader Guest

#10 Ср Июн 01, 2011 13:15:34	Сообщить модератору

и согласна с С. Ромазанов

За помощь кликните ′Спасибо′ →

Цитата полностью §Печать темы ⚑Позвать специалиста

Reader Guest

#11 Ср Июн 01, 2011 14:05:50	Сообщить модератору

Добрый день. Кроме того, недоиспользованную сумму вычета этого месяца можно применить в последующие периоды: 2. Если сумма налогового вычета, предусмотренного подпунктом 1) пункта 1 настоящей статьи, превышает определенную за месяц сумму дохода работника, подлежащего налогообложению, с учетом корректировок, предусмотренных статьей 156 настоящего Кодекса, уменьшенного на сумму обязательных пенсионных взносов, то сумма превышения последовательно переносится на последующие месяцы в пределах календарного года для уменьшения налогооблагаемого дохода работника. Добавлено спустя 54 секунды: статья 166.

За помощь кликните ′Спасибо′ →

Цитата полностью §Печать темы ⚑Позвать специалиста

Reader Guest

#12 Ср Июн 01, 2011 15:13:02

Сообщить модератору

Рита говорит:

Трудоголик2, я бы в вашей цитате другие слова выделила:

Статья 166 НК:
п 3. В случае если физическое лицо являлось работником менее шестнадцати календарных дней в течение месяца, то при определении дохода работника налоговый вычет в соответствии с подпунктом 1) пункта 1 настоящей статьи не производится.

Согласна.

Трудоголик2 говорит:

vbnz говорит:
меньше 15 рабочих дней, вычет не применяется.

Статья 166 НК:
п 3. В случае если физическое лицо являлось работником менее шестнадцати календарных дней в течение месяца, то при определении дохода работника налоговый вычет в соответствии с подпунктом 1) пункта 1 настоящей статьи не производится

Я выделила этот фрагмент для уточнения не 15, а 16 календарных дней.

Платина говорит:

Кроме того, недоиспользованную сумму вычета этого месяца можно применить в последующие периоды:
2. Если сумма налогового вычета, предусмотренного подпунктом 1) пункта 1 настоящей статьи, превышает определенную за месяц сумму дохода работника, подлежащего налогообложению, с учетом корректировок, предусмотренных статьей 156 настоящего Кодекса, уменьшенного на сумму обязательных пенсионных взносов, то сумма превышения последовательно переносится на последующие месяцы в пределах календарного года для уменьшения налогооблагаемого дохода работника.

Совершенно верно.

За помощь кликните ′Спасибо′ →

Цитата полностью §Печать темы ⚑Позвать специалиста

Reader Guest

#13 Вт Авг 02, 2011 13:58:50	Сообщить модератору

Если сотрудник только устроился и не проработал в месяце 16 дней то вычет не применяется, а если сотрудник уже давно работает и был в отпуске и не проработал в месяце 16 дней?

За помощь кликните ′Спасибо′ →

Цитата полностью §Печать темы ⚑Позвать специалиста

Reader Guest

#14 Вт Авг 02, 2011 14:34:22

Сообщить модератору

Madina86 говорит:

а если сотрудник уже давно работает и был в отпуске и не проработал в месяце 16 дней?

Ответ на Ваш вопрос уже дан в этой ветке (см.выше), вычет применяется, так как сотрудник является работником предприятия более 16 календарных дней.

За помощь кликните ′Спасибо′ →

Цитата полностью §Печать темы ⚑Позвать специалиста

Показать сообщения:

	На главную Энциклопедия Баланса »
Страница 1 из 1

Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера.
2006-2026 Balans.kz. Hosting hoster.kz