Энциклопедия Баланса :: Просмотр темы - Должен ли ИП вести кадровый учет?

	Энциклопедия Баланса Бухгалтерия, налогообложение, стандарты, отчетность, налоговые программы, консультации
	Правила Вход Мои данные Личные письма RSS Поиск по форуму Рекламодателям

Сроки представления:
до 15 января: 400.00, 421.00
до 20 января: 320.00/328.00 (импорт в декабре)
до 20 января: 851.00 (договор с декабря), 870.00 (разрешит.док.за декабрь)
Сроки уплаты:
до 20 января:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в декабре (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за декабрь)
до 26 января:
- АП по КПН за январь (ф.101.01);
- ИПН, ОПВ, ОППВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж (ф.200.00, ф.910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за декабрь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в декабре)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
Налоговый режим налогоплательщика проверить

Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров

Формы налоговой отчетности 2024 год, 2025 год, все ФНО по годам

Ставки в 2025 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 11%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 2,5%, ЕП 23,8%

Ставки в 2026 г.: КПН 20%, НДС 16%, ИПН 10%+15% > 8 500 МРП(36 762 500), ИПН для ИП на ОУР 10%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), ИПН с дивидендов 5%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), СН 6%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 3,5%, ЕП 24,8%

с 1 января 2025: МРП 3 932, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 55 048

с 1 января 2026: МРП 4 325, МЗП 85 000, базовый НВ для ИПН 30 МРП = 129 750

Пределы для СНР в 2025 г.: патент 13 872 096, упрощенка 94 517 416, упрощенка с ТИС 275 428 736, фиксированный вычет 566 931 488, розничный налог 2 359 200 000.

Пределы для СНР в 2026 г.: самозанятые 300 МРП = 1 297 500, упрощенка 600 000 МРП = 2 595 000 000, предел для ведения БУ на упрощенке 135 000 МРП = 583 875 000.

Пределы для НДС в 2025 г.: для всех 78 640 000, для упрощенки с ТИС 488 291 488

Предел для НДС в 2026 г.: 10 000 МРП = 43 250 000, упрощенка без НДС.

Пределы налоговой задолженности в 2026 г.: 20 МРП = 86 500 - арест счетов, кассы; 45 МРП = 194 625 -ограничение в распоряжении имуществом, взыскание с дебиторов; 27 000 МРП = 116 775 000 - ограничение на выезд из РК

Базовые ставки НБ РК: с 03.06.24: 14,5; с 15.07.24: 14,25; с 02.12.24: 15,25; с 11.03.25: 16,5; с 13.10.25: 18,0. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК

Продаются домена BALANS.KZ, TAX.KZ, VEBINAR.KZ по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на поддержку

Посмотрите похожие темы
Филиал иностр.компании. Должен ли вести кадровый учет?
Как современно вести складской учет ?кто должен в 1 с забивать приход и расход?
Кадровый учет в структурном подразделении
Аптека. Как вести учет ТМЗ? Бух.учет ...
Как организовать кадровый учет работн...


	На главную Энциклопедия Баланса »

Должен ли ИП вести кадровый учет?

Reader Guest

#1 Пн Янв 03, 2011 04:10:41	Сообщить модератору

Должен ли ИП вести кадровый учет после регистрации? Если да - то каков первый приказ (о чем собственно). Второй - как я понимаю, об утверждении штатного расписания? Где есть что почитать об этом? Именно о кадровом учете применительно к ИП.

За помощь кликните ′Спасибо′ →

Цитата полностью §Печать темы ⚑Позвать специалиста

Reader Guest

#2 Пн Янв 03, 2011 20:39:06	Сообщить модератору

remnew, ИП является субъектом частного предпринимательства, на него распространяются точно такие же требования как и на организации. Если вы в этом ключе задаете вопрос.

За помощь кликните ′Спасибо′ →

Цитата полностью §Печать темы ⚑Позвать специалиста

Reader Guest

#3 Пн Янв 03, 2011 21:17:07	Сообщить модератору

Вопрос именно в том - какие приказы надо издать после регистрации.

За помощь кликните ′Спасибо′ →

Цитата полностью §Печать темы ⚑Позвать специалиста

Reader Guest

#4 Пн Янв 03, 2011 21:35:26

Сообщить модератору

remnew говорит:

Если да - то каков первый приказ (о чем собственно). Второй - как я понимаю, об утверждении штатного расписания?

А почему вы думаете, что первый должен быть не о штатном расписании? Сделайте приказ об утверждении штатного расписания первым.

Советую посмотреть вот эту ветку http://balans.kz/viewtopic.php?t=27208 , может найдете для себя что-нибудь полезное.

За помощь кликните ′Спасибо′ →

Цитата полностью §Печать темы ⚑Позвать специалиста

Reader Guest

#5 Пн Янв 03, 2011 22:37:46	Сообщить модератору

Спасибо!

За помощь кликните ′Спасибо′ →

Цитата полностью §Печать темы ⚑Позвать специалиста

Reader Guest

#6 Пт Янв 21, 2011 00:34:07	Сообщить модератору

В продолжение темы. Предполагаю что первый приказ должен быть «о назначении директора», ведь в дальнейшем именно он будет подписывать приказы о штатном и прочее. Вот только нюанс, логично ли издавать приказ о назначении Директора (руководителя) ИП и вносить его в штатное расписание если он как таковой не является наемным работником и не состоит в трудовых отношениях сам с собой???

За помощь кликните ′Спасибо′ →

Цитата полностью §Печать темы ⚑Позвать специалиста

Reader Guest

#7 Пт Янв 21, 2011 00:37:08

Сообщить модератору

remnew говорит:

Предполагаю что первый приказ должен быть «о назначении директора»

Зачем, можно просто издать приказ, что "я Иванов И.А., руководство хоз деятельностью ИП Иванов И.И. оставляю за собой"

За помощь кликните ′Спасибо′ →

Цитата полностью §Печать темы ⚑Позвать специалиста

Показать сообщения:

	На главную Энциклопедия Баланса »
Страница 1 из 1

Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера.
2006-2026 Balans.kz. Hosting hoster.kz