Энциклопедия Баланса Энциклопедия Баланса
Бухгалтерия, налогообложение, стандарты, отчетность, налоговые программы, консультации
ПравилаПравила ПрофильВход ПрофильМои данные Личные письмаЛичные письма RSS подписка на форумRSS Поиск по форумуПоиск по форуму Рекламодателям
Сроки представления:
до 16 февраля: 510.00, 400.00, 421.00
до 16 февраля: 910.00 декларация за 2 полугодие 2025г.
до 16 февраля: 300.00, 200.00, 870.00 декларации за 4 квартал 2025г.
до 16 февраля: 701.01, если сумма имущ.налога за 2026г свыше 300 МРП
до 20 февраля: 320.00/328.00 (импорт в январе)
до 20 февраля: 851.00 (договор с января), 870.00 (разрешит.док.за январь)
Сроки уплаты:
до 20 февраля:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в январе (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за январь)
до 25 февраля:
- КПН/ИПН и СН за 2 полугодие 2025г. (ф.910.00);
- АП по КПН за февраль (ф.101.01);
- НДС за 4 квартал 2025 года (ф.300.00);
- Плата за эмиссии в окружающую среду за 4 квартал 2025 года (ф.870.00)
- ИПН, ОПВ, ОППВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж (ф.200.00, ф.910.00)
- налог на имущество (ф.701.01)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за январь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в январе)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Техподдержка КНП ИСНА knpsd@ecc.kz
Налоговый режим налогоплательщика проверить
  • Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
    Все санкционные списки по РФ
  • Формы налоговой отчетности 2024 год, 2025 год, все ФНО по годам
  • Ставки в 2025 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 11%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 2,5%, ЕП 23,8%
  • Ставки в 2026 г.: КПН 20%, НДС 16%, ИПН 10%+15% > 8 500 МРП(36 762 500), ИПН для ИП на ОУР 10%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), ИПН с дивидендов 5%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), СН 6%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 3,5%, ЕП 24,8%
  • с 1 января 2025: МРП 3 932, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 55 048
  • с 1 января 2026: МРП 4 325, МЗП 85 000, базовый НВ для ИПН 30 МРП = 129 750
  • Пределы для СНР в 2025 г.: патент 13 872 096, упрощенка 94 517 416, упрощенка с ТИС 275 428 736, фиксированный вычет 566 931 488, розничный налог 2 359 200 000.
  • Пределы для СНР в 2026 г.: самозанятые 300 МРП = 1 297 500, упрощенка 600 000 МРП = 2 595 000 000, предел для ведения БУ на упрощенке 135 000 МРП = 583 875 000.
  • Пределы для НДС в 2025 г.: для всех 78 640 000, для упрощенки с ТИС 488 291 488
  • Предел для НДС в 2026 г.: 10 000 МРП = 43 250 000, упрощенка без НДС.
  • Пределы налоговой задолженности в 2026 г.: 20 МРП = 86 500 - арест счетов, кассы; 45 МРП = 194 625 -ограничение в распоряжении имуществом, взыскание с дебиторов; 27 000 МРП = 116 775 000 - ограничение на выезд из РК
  • Базовые ставки НБ РК: с 03.06.24: 14,5; с 15.07.24: 14,25; с 02.12.24: 15,25; с 11.03.25: 16,5; с 13.10.25: 18,0. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК

  • Продаются домена BALANS.KZ, TAX.KZ, VEBINAR.KZ по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на поддержку


    Посмотрите похожие темы
    Компенсация за неиспользованный трудовой отпуск, расчет ИПН.
    компенсация за неиспользованный трудовой отпуск за полтора года
    Компенсация за неиспользованный трудовой отпуск после отзыва
    Входит ли компенсация за неиспользованный трудовой отпуск при расчете декретных
    Правильно ли рассчитана компенсация з...
    Начать новую тему  Ответить на тему      На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Компенсация за неиспользованный трудовой отпуск     
    Reader
    Guest

      

    #1 Вт Янв 11, 2011 15:17:24 Сообщить модератору   

    Проверьте пожалуйста расчет отпускных при увольнении, я первый раз с этим сталкиваюсь.
    Сотрудник принят на работу 05.01.2010г, увольняется 31.12.2010г.
    з/плата 25000 тенге.
    отработано 12 месяцев по 25000 тенге.
    12*25000=300000 тенге
    с января 2010г по декабрь 2010г отработано 247 рабочих дней.
    сред. з/п 300000/247= 1214,57 тенге
    по Трудовому Договору дней отпуска 24 календарных дня
    с 01.01.2011 года по 24.01.2011г высчитываем рабочие дни, т.к. в этом периоде 3 праздничных дня, то период берется с 01.01.2011 по 27.01.2011г, из них 16 рабочих дней.
    1214,57*16=19433,12 тенге, эта сумма компенсации, которую мы выплачиваем сотруднику при увольнении.

         Цитата полностью   §Печать темы
    Reader
    Guest

      

    #2 Вт Янв 11, 2011 15:25:22 Сообщить модератору   

    Посмотрите:
    http://www.balans.kz/viewtopic.php?t=33155&start=0&postdays=0&postorder=asc&highlight=

         Цитата полностью   §Печать темы
    Reader
    Guest

      

    #3 Вт Янв 11, 2011 15:29:35 Сообщить модератору   

    Если его отработанные дни 247, то все верно

    Добавлено спустя 1 минуту 8 секунд:

    только выплачивается на руки за минусом налогов

         Цитата полностью   §Печать темы
    Reader
    Guest

      

    #4 Вт Янв 11, 2011 15:58:09 Сообщить модератору   

    эльмира говорит:
    с 01.01.2011 года по 24.01.2011г высчитываем рабочие дни, т.к. в этом периоде 3 праздничных дня, то период берется с 01.01.2011 по 27.01.2011г, из них 16 рабочих дней.
    1214,57*16=19433,12 тенге, эта сумма компенсации, которую мы выплачиваем сотруднику при увольнении.

    Неправильно, 24календарных дня отпуска надо начать отсчитывать с первого рабочего дня, следующего за датой увольнения (в Вашем случае первый рабочий день будет 05.01.2011г.). Далее из отсчитанного периода (05.01.2011г.-28.01.2011г.) выбираем рабочие дни, их будет 17дней. Поэтому компенсацию, которую Вы должны будете выплатить равна 1214,57*17=20647,69тенге

         Цитата полностью   §Печать темы
    Звездочка
    Коллега
    Спасибки: +1111

      

    #5 Вт Янв 11, 2011 16:03:09 Сказали Спасибо❤   

    Код:
    с 01.01.2011 года по 24.01.2011г высчитываем рабочие дни, т.к. в этом периоде 3 праздничных дня, то период берется с 01.01.2011 по 27.01.2011г, из них 16 рабочих дней.

    Вот тут не согласна.
    ПРИКАЗ МИНИСТРА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ
    ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН от 03.06.2008 N 135-П
    "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИЧЕСКИХ РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО ПРИМЕНЕНИЮ ЕДИНЫХ
    ПРАВИЛ ИСЧИСЛЕНИЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ, УТВЕРЖДЕННЫХ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ
    КАЗАХСТАН ОТ 29 ДЕКАБРЯ 2007 ГОДА N 1394" :
    Цитата:
    26. Для определения суммы компенсации за неиспользованный трудовой отпуск при прекращении или расторжении трудового договора, дни неиспользованного отпуска отсчитываются с рабочего дня по календарю пятидневной или шестидневной рабочей недели, следующего за датой увольнения работника и выбираются рабочие дни, приходящиеся на этот период с учетом режима работы.


    В таком случае, получается, что 24 календарных дня мы должны начать отсчитывать с 5 января. Период получается с 5 января по 28 января и в этом периоде содержится 17 рабочих дней.( 7-е января- выходной, Рождество)

    1214,57*17= 20647,69 тенге сумма компенсации, которая облагается только ИПН и освобождается от пенс. взносов и обложения соцналогом и соцотчислениями.

         Цитата полностью   §Печать темы
    Показать сообщения:   
    Начать новую тему   Ответить на тему    На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Страница 1 из 1

    Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера.
    2006-2026 Balans.kz. Hosting hoster.kz