Сроки представления:
до 16 февраля: 510.00, 400.00, 421.00
до 16 февраля: 910.00 декларация за 2 полугодие 2025г.
до 16 февраля: 300.00, 200.00, 870.00 декларации за 4 квартал 2025г.
до 16 февраля: 701.01, если сумма имущ.налога за 2026г свыше 300 МРП
до 20 февраля: 320.00/328.00 (импорт в январе)
до 20 февраля: 851.00 (договор с января), 870.00 (разрешит.док.за январь)
Сроки уплаты:
до 20 февраля:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в январе (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за январь)
до 25 февраля:
- КПН/ИПН и СН за 2 полугодие 2025г. (ф.910.00);
- АП по КПН за февраль (ф.101.01);
- НДС за 4 квартал 2025 года (ф.300.00);
- Плата за эмиссии в окружающую среду за 4 квартал 2025 года (ф.870.00)
- ИПН, ОПВ, ОППВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж (ф.200.00, ф.910.00)
- налог на имущество (ф.701.01)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за январь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в январе)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
Налоговый режим налогоплательщика проверить
|
Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
Формы налоговой отчетности 2024 год, 2025 год, все ФНО по годам
Ставки в 2025 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 11%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 2,5%, ЕП 23,8%
Ставки в 2026 г.: КПН 20%, НДС 16%, ИПН 10%+15% > 8 500 МРП(36 762 500), ИПН для ИП на ОУР 10%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), ИПН с дивидендов 5%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), СН 6%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 3,5%, ЕП 24,8%
с 1 января 2025: МРП 3 932, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 55 048
с 1 января 2026: МРП 4 325, МЗП 85 000, базовый НВ для ИПН 30 МРП = 129 750
Пределы для СНР в 2025 г.: патент 13 872 096, упрощенка 94 517 416, упрощенка с ТИС 275 428 736, фиксированный вычет 566 931 488, розничный налог 2 359 200 000.
Пределы для СНР в 2026 г.: самозанятые 300 МРП = 1 297 500, упрощенка 600 000 МРП = 2 595 000 000, предел для ведения БУ на упрощенке 135 000 МРП = 583 875 000.
Пределы для НДС в 2025 г.: для всех 78 640 000, для упрощенки с ТИС 488 291 488
Предел для НДС в 2026 г.: 10 000 МРП = 43 250 000, упрощенка без НДС.
Пределы налоговой задолженности в 2026 г.: 20 МРП = 86 500 - арест счетов, кассы; 45 МРП = 194 625 -ограничение в распоряжении имуществом, взыскание с дебиторов; 27 000 МРП = 116 775 000 - ограничение на выезд из РК
Базовые ставки НБ РК: с 03.06.24: 14,5; с 15.07.24: 14,25; с 02.12.24: 15,25; с 11.03.25: 16,5; с 13.10.25: 18,0. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК
|
 |
| Работа по графику и её оплата
|
|
|
|
#1 Вт Ноя 09, 2004 14:41:20
|
Сообщить модератору
|
|
Добрый день! У меня возник вопрос на который нет конкретного ответа в законодательстве. Прошу тех кто имеет практический опыт, помочь мне найти правильный ответ. Вопрос: работник кательной работает по графику. Рабочее время выпадает на воскресные или праздничные дни. Как производится оплата? Я слышала, что работающим по скользящему графику праздничные и воскресные дни оплачиваются в обычном размере, насколько это верно?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
 |
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#3 Вт Дек 07, 2004 10:58:33
|
Сообщить модератору
|
|
рабочие дни выподающие на воскресные расчитываются как обычные.
Если график выподает на праздничный то расчитывается так:
Оплата работы в праздничные дни (сменный режим работы).
Рабочий-повременщик 5 разряда работает в сменном режиме. Начало смены с 20 часов вечера (8 мая) до 8 часов утра (9 мая).Обеденный перерыв с 0 до 1 часа ночи. Итого рабочее время в смене составит 11 часов. В организации, где работает рабочий, пятидневная рабочая неделя, оплата за работу в праздничные дни осуществляется в двойном размере, о чем оговорено в коллективном договоре часовая тарифная ставка рабочего – 51,07 тенге.
Необходимо начислить заработную плату рабочему за проработанную смену.
Порядок начисления:
1. Определяем заработную плату за период работы с 20 часов до 0 (рабочее время – 4 часа). 51,07 тенге х 4 часа = 204,28 тенге (в одинарном размере, так как время с 20 до 0 часов не относится к праздничному дню).
2. Определяем заработную плату за период смены с 0 до 8 часов утра 9 Мая (рабочее время составит 8 часов – 1 час(обед) = 7 часов).
51,07 тенге х 7 часов х 2 (двойной размер) = 714,98 тенге.
Итого оплата за смену составит: 204,28 тенге + 714,98 тенге = 919,26 тенге.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#4 Пт Янв 26, 2007 00:09:55
|
Сообщить модератору
|
|
Тогда вопрос, следующий: если у меня практически все работают по графику сутки через двое или день через день, ночь через ночь, но я все-таки начисляю зарплату с учетом ночных часов и выходных или праздничных дней - это неправильно и наказуемо???
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#5 Пт Янв 26, 2007 10:04:54
|
Сообщить модератору
|
|
Почему неправильно? Правильно. Работник работал ночью - должен получить доплату за ночные часы... и доплату за праздничные...
Может быть наказуемо, если ему за ночные не доплачивают, если придет проверка с минтруда. Только маленькие предприятия они сейчас не проверяют, вроде...
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#8 Ср Фев 10, 2010 14:23:07
|
Сообщить модератору
|
|
Добрый день! Скажите пожалуйста в каком законодательном акте есть разъясенения вопроса об оплате праздичных дней работников, трудящихся по сменному графику с почасовой оплатой труда. Благодарю.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#9 Ср Фев 10, 2010 15:06:03
|
Сообщить модератору
|
|
smaxs
| smaxs говорит: |
|
в каком законодательном акте есть разъясенения вопроса об оплате праздичных дней работников, трудящихся по сменному графику с почасовой оплатой труда |
Обратите внимание на ст.120 Трудового кодекса РК"Государственные гарантии в области оплаты труда"и ст.128 ТК РК"Оплата работы в праздничные и выходные дни"В комментарии к данной статьи отмечано"В случаи,если на праздничный день приходится часть рабочей смены,то в двойном размере оплачиваются часы,фактически отработанные в праздничный день".
С ув.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера.
2006-2026 Balans.kz. Hosting hoster.kz
|
Правила
Вход
Личные письма
RSS
Продаются домена BALANS.KZ, TAX.KZ, VEBINAR.KZ по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на 
