Энциклопедия Баланса Энциклопедия Баланса
Бухгалтерия, налогообложение, стандарты, отчетность, налоговые программы, консультации
ПравилаПравила ПрофильВход ПрофильМои данные Личные письмаЛичные письма RSS подписка на форумRSS Поиск по форумуПоиск по форуму Рекламодателям
Сроки представления:
до 15 января: 400.00, 421.00
до 20 января: 320.00/328.00 (импорт в декабре)
до 20 января: 851.00 (договор с декабря), 870.00 (разрешит.док.за декабрь)
Сроки уплаты:
до 20 января:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в декабре (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за декабрь)
до 26 января:
- АП по КПН за январь (ф.101.01);
- ИПН, ОПВ, ОППВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж (ф.200.00, ф.910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за декабрь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в декабре)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
Налоговый режим налогоплательщика проверить
  • Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
  • Формы налоговой отчетности 2024 год, 2025 год, все ФНО по годам
  • Ставки в 2025 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 11%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 2,5%, ЕП 23,8%
  • Ставки в 2026 г.: КПН 20%, НДС 16%, ИПН 10%+15% > 8 500 МРП(36 762 500), ИПН для ИП на ОУР 10%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), ИПН с дивидендов 5%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), СН 6%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 3,5%, ЕП 24,8%
  • с 1 января 2025: МРП 3 932, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 55 048
  • с 1 января 2026: МРП 4 325, МЗП 85 000, базовый НВ для ИПН 30 МРП = 129 750
  • Пределы для СНР в 2025 г.: патент 13 872 096, упрощенка 94 517 416, упрощенка с ТИС 275 428 736, фиксированный вычет 566 931 488, розничный налог 2 359 200 000.
  • Пределы для СНР в 2026 г.: самозанятые 300 МРП = 1 297 500, упрощенка 600 000 МРП = 2 595 000 000, предел для ведения БУ на упрощенке 135 000 МРП = 583 875 000.
  • Пределы для НДС в 2025 г.: для всех 78 640 000, для упрощенки с ТИС 488 291 488
  • Предел для НДС в 2026 г.: 10 000 МРП = 43 250 000, упрощенка без НДС.
  • Пределы налоговой задолженности в 2026 г.: 20 МРП = 86 500 - арест счетов, кассы; 45 МРП = 194 625 -ограничение в распоряжении имуществом, взыскание с дебиторов; 27 000 МРП = 116 775 000 - ограничение на выезд из РК
  • Базовые ставки НБ РК: с 03.06.24: 14,5; с 15.07.24: 14,25; с 02.12.24: 15,25; с 11.03.25: 16,5; с 13.10.25: 18,0. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК
    		•

    Продаются домена BALANS.KZ, TAX.KZ, VEBINAR.KZ по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на поддержку

    Посмотрите похожие темы
    Как применяется корректировка ИПН 90%, если сотрудник работает в 2-3 местах?
    Если работник начал работать не снача...
    Сотрудник работает в двух местах, зар...
    Оклад в штатном расписание,если работник работает на пол ставки?
    Где оплачивается больничный лист, если работник работает в двух организациях
    Начать новую тему  Ответить на тему      На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Удерживается ли ИПН, если работник работает в 2-х местах одновременно?     
    Reader
    Нерезидент Баланса


      
    #1 Пт Окт 23, 2009 11:07:03 Сообщить модератору   
    Доброе утро! Наш работник (директор) работает одновременно в 2 ТОО-ках. Основной является ТОО А, я там как положено удерживаю все налоги, а ТОО Б это второстипенный вид его деятельности. Я не удерживаю только ИПН. Раньше так было! а в этом году как? Может кто сталкивался с этим.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Елена Т
    Коллега
    Спасибки: +3587 Профиль
    Личное сообщение

      
    #2 Пт Окт 23, 2009 11:11:48   
    Читаем Налог.кодекс http://kodeks.kz/2009/ , а именно ст.153 и далее.
    Удерживаете все полагающиеся налоги в обоих фирмах. Вычет в размере 1МЗП применяется только в 1-ой фирме.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Нерезидент Баланса


      
    #3 Пт Окт 23, 2009 11:12:31 Сообщить модератору   
    сатурн
    во все годы было одинаково..
    т.е. на одном месте работы - работник пишет заявление на применение вычета в размере 1МРП..
    на втором (и др) месте работы - заявление уже не пишется, т.к. работник может написать одно заявление..
    и ИПН удерживается с начисленного дохода во всех организациях:
    в 1вой с учетом вычета МРП (по завялению)
    во 2ой - без вычета

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Нерезидент Баланса


      
    #4 Вс Июн 06, 2010 23:06:48 Сообщить модератору   
    Solitary говорит:
    во 2ой - без вычета

    Это только в первый месяц или все месяца пока он там работает?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Нерезидент Баланса


      
    #5 Вс Июн 06, 2010 23:27:16 Сообщить модератору   
    Салтанат говорит:
    Это только в первый месяц или все месяца пока он там работает?

    Весь период времени (все месяцы) по месту 2-ой работы вычет МЗП не предоставляется
    Работник имеет право написать заявление только одному работодателю, и только один работодатель применяет этот вычет

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Нерезидент Баланса


      
    #6 Вс Июн 06, 2010 23:37:41 Сообщить модератору   
    Elen говорит:
    Работник имеет право написать заявление только одному работодателю

    И сразу же с этого месяца как он устроился на работу должен удерживаться МЗП или со следующего месяца?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Нерезидент Баланса


      
    #7 Вс Июн 06, 2010 23:47:02 Сообщить модератору   
    НК, ст.166 говорит:

    3. В случае если физическое лицо являлось работником менее шестнадцати календарных дней в течение месяца, то при определении дохода работника налоговый вычет в соответствии с подпунктом 1) пункта 1 настоящей статьи не производится.


    Это значит, если сотрудник принят на работу 15 июня, он является сотрудником 16 календарных дней. Вычет ему предоставляется
    Если сотрудник принят 16 июня, он является сотрудником компании в июне менее 16 календарных дней, и за июнь вычет не предоставляется

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Нерезидент Баланса


      
    #8 Вс Июн 06, 2010 23:48:26 Сообщить модератору   
    Спасибо Elen.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Показать сообщения:   
    Начать новую тему   Ответить на тему    На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Страница 1 из 1

    Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера.
    2006-2026 Balans.kz. Hosting hoster.kz