Энциклопедия Баланса Энциклопедия Баланса
Бухгалтерия, налогообложение, стандарты, отчетность, налоговые программы, консультации
ПравилаПравила ПрофильВход ПрофильМои данные Личные письмаЛичные письма RSS подписка на форумRSS Поиск по форумуПоиск по форуму Рекламодателям
Сроки представления:
до 15 января: 400.00, 421.00
до 20 января: 320.00/328.00 (импорт в декабре)
до 20 января: 851.00 (договор с декабря), 870.00 (разрешит.док.за декабрь)
Сроки уплаты:
до 20 января:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в декабре (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за декабрь)
до 26 января:
- АП по КПН за январь (ф.101.01);
- ИПН, ОПВ, ОППВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж (ф.200.00, ф.910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за декабрь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в декабре)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
Налоговый режим налогоплательщика проверить
  • Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
  • Формы налоговой отчетности 2024 год, 2025 год, все ФНО по годам
  • Ставки в 2025 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 11%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 2,5%, ЕП 23,8%
  • Ставки в 2026 г.: КПН 20%, НДС 16%, ИПН 10%+15% > 8 500 МРП(36 762 500), ИПН для ИП на ОУР 10%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), ИПН с дивидендов 5%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), СН 6%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 3,5%, ЕП 24,8%
  • с 1 января 2025: МРП 3 932, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 55 048
  • с 1 января 2026: МРП 4 325, МЗП 85 000, базовый НВ для ИПН 30 МРП = 129 750
  • Пределы для СНР в 2025 г.: патент 13 872 096, упрощенка 94 517 416, упрощенка с ТИС 275 428 736, фиксированный вычет 566 931 488, розничный налог 2 359 200 000.
  • Пределы для СНР в 2026 г.: самозанятые 300 МРП = 1 297 500, упрощенка 600 000 МРП = 2 595 000 000, предел для ведения БУ на упрощенке 135 000 МРП = 583 875 000.
  • Пределы для НДС в 2025 г.: для всех 78 640 000, для упрощенки с ТИС 488 291 488
  • Предел для НДС в 2026 г.: 10 000 МРП = 43 250 000, упрощенка без НДС.
  • Пределы налоговой задолженности в 2026 г.: 20 МРП = 86 500 - арест счетов, кассы; 45 МРП = 194 625 -ограничение в распоряжении имуществом, взыскание с дебиторов; 27 000 МРП = 116 775 000 - ограничение на выезд из РК
  • Базовые ставки НБ РК: с 03.06.24: 14,5; с 15.07.24: 14,25; с 02.12.24: 15,25; с 11.03.25: 16,5; с 13.10.25: 18,0. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК

  • Продаются домена BALANS.KZ, TAX.KZ, VEBINAR.KZ по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на поддержку


    Посмотрите похожие темы
    Правомерно ли удержание 100% заработной платы?
    Удержание с заработной платы
    Удержание из заработной платы за обучение
    Удержание из заработной платы за обучение
    правомерно ли понижение заработной платы?
    Начать новую тему  Ответить на тему      На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Правомерно ли удержание за учебу из заработной платы или требование отработки при увольнении?     
    Reader
    Нерезидент Баланса


      

    #1 Сб Май 22, 2010 10:24:27 Сообщить модератору   

    База знаний: http://balans.kz/viewtopic.php?p=342495#342495
    База знаний: http://balans.kz/viewtopic.php?p=342498#342498
    База знаний: http://balans.kz/viewtopic.php?p=342499#342499

    Правомерно ли удерживания с заработной платы директора за учебу (САР)? Договора не было и директор утверждает что 3 года должны отработать...

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Нерезидент Баланса


      

    #2 Сб Май 22, 2010 10:32:00 Сообщить модератору   

    gulzhamal
    Удержания производятся только с письменного согласия работника, или с решения суда. Почитайте ст. 137 Трудового кодекса

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Нерезидент Баланса


      

    #3 Сб Май 22, 2010 10:43:42 Сообщить модератору   

    а если договор будет составлен между работником и работодателем?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Технический
    Коллега
    Спасибки: +1915 Профиль
    Личное сообщение

      

    #4 Сб Май 22, 2010 10:45:39   

    А как он еще может быть составлен?

    Добавлено спустя 15 секунд:

    В вашем случае имею ввиду.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Нерезидент Баланса


      

    #5 Сб Май 22, 2010 10:47:14 Сообщить модератору   

    я имела в виду что если даже договор есть и не согласен сотрудник могут на основании договора удержать?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Нерезидент Баланса


      

    #6 Сб Май 22, 2010 10:47:49 Сообщить модератору   

    gulzhamal
    думаю, что это уже другой вопрос. поищи через поиск. Здесь много обсуждалось по поводу обучения работников.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Нерезидент Баланса


      

    #7 Сб Май 22, 2010 10:52:02 Сообщить модератору   

    через посик почему-то у меня не получается

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    karapet
    Коллега
    Спасибки: +3 Профиль
    Личное сообщение

      

    #8 Сб Май 22, 2010 11:29:58   

    gulzhamal говорит:
    я имела в виду что если даже договор есть и не согласен сотрудник могут на основании договора удержать?

    чтобы точно ответить на ваш вопрос нужно прочесть договор, может там написано про удержание без согласия, или наоборот, только по согласию.
    А вот "отработать" это материальное благо работника, если не удержат, придется, иначе у компании нет оснований взять эти расходы на вычеты.
    Мое личное ощущение, пусть лучше удержат, зато я буду свободна. Свобода - высшая цель человечика.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Нерезидент Баланса


      

    #9 Пн Май 24, 2010 00:15:46 Сообщить модератору   

    gulzhamal
    Если у вас в договоре оговорено, что вы обязаны отработать после обучения какой-то период времени, то вы обязанны будете этого придерживаться или вернуть деньги за учебу пропорционально не отработанному времени.
    Например, если отработка по договору, 3 года, обучение стоит 90 000, вы недоработали 2 года, то вернуть должны 60 000 (90 000/3х2).

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Показать сообщения:   
    Начать новую тему   Ответить на тему    На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Страница 1 из 1

    Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера.
    2006-2026 Balans.kz. Hosting hoster.kz