Энциклопедия Баланса :: Просмотр темы - Как лучше в 1С начислять отпускные и зарплату, когда много сотруднико в разное время уходят в отпуск

	Энциклопедия Баланса Бухгалтерия, налогообложение, стандарты, отчетность, налоговые программы, консультации
	Правила Вход Мои данные Личные письма RSS Поиск по форуму Рекламодателям

Сроки представления:
до 15 января: 400.00, 421.00
до 20 января: 320.00/328.00 (импорт в декабре)
до 20 января: 851.00 (договор с декабря), 870.00 (разрешит.док.за декабрь)
Сроки уплаты:
до 20 января:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в декабре (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за декабрь)
до 26 января:
- АП по КПН за январь (ф.101.01);
- ИПН, ОПВ, ОППВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж (ф.200.00, ф.910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за декабрь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в декабре)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
Налоговый режим налогоплательщика проверить

Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров

Формы налоговой отчетности 2024 год, 2025 год, все ФНО по годам

Ставки в 2025 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 11%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 2,5%, ЕП 23,8%

Ставки в 2026 г.: КПН 20%, НДС 16%, ИПН 10%+15% > 8 500 МРП(36 762 500), ИПН для ИП на ОУР 10%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), ИПН с дивидендов 5%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), СН 6%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 3,5%, ЕП 24,8%

с 1 января 2025: МРП 3 932, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 55 048

с 1 января 2026: МРП 4 325, МЗП 85 000, базовый НВ для ИПН 30 МРП = 129 750

Пределы для СНР в 2025 г.: патент 13 872 096, упрощенка 94 517 416, упрощенка с ТИС 275 428 736, фиксированный вычет 566 931 488, розничный налог 2 359 200 000.

Пределы для СНР в 2026 г.: самозанятые 300 МРП = 1 297 500, упрощенка 600 000 МРП = 2 595 000 000, предел для ведения БУ на упрощенке 135 000 МРП = 583 875 000.

Пределы для НДС в 2025 г.: для всех 78 640 000, для упрощенки с ТИС 488 291 488

Предел для НДС в 2026 г.: 10 000 МРП = 43 250 000, упрощенка без НДС.

Пределы налоговой задолженности в 2026 г.: 20 МРП = 86 500 - арест счетов, кассы; 45 МРП = 194 625 -ограничение в распоряжении имуществом, взыскание с дебиторов; 27 000 МРП = 116 775 000 - ограничение на выезд из РК

Базовые ставки НБ РК: с 03.06.24: 14,5; с 15.07.24: 14,25; с 02.12.24: 15,25; с 11.03.25: 16,5; с 13.10.25: 18,0. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК

Продаются домена BALANS.KZ, TAX.KZ, VEBINAR.KZ по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на поддержку

Посмотрите похожие темы
Сотрудник идет в отпуск с 1 апреля - ...
Сотрудник получил отпускные, но в отп...
Как начислять отпускные при увеличении оклада в октябре? Отпуск с 1 октября.
Правильно ли в 1С считаются отпускные, когда отпуск захватывает 2 месяца
Нужно начислять компенсацию за неиспо...


	На главную Энциклопедия Баланса »

Как лучше в 1С начислять отпускные и зарплату, когда много сотруднико в разное время уходят в отпуск

Reader Guest

#1 Ср Мар 31, 2010 16:56:58	Сообщить модератору

База знаний http://balans.kz/viewtopic.php?p=342788#342788 Как лучше в 1С начислять отпуск. Сотрудник уходит в отпуск 15 марта. Ему начисляются отпускные - у нас 15 создается ведомость начисления с ним. Сотрудников много - они увольняются и соответственно компенсация, зп начисляются в тот же день. К концу месяца в 1 с много ведомостей начисления. Может лучше делать одну итоговую в конце месяца. Или может есть другие варианты для облегчения и удобства ну и конечно информативности

За помощь кликните ′Спасибо′ →

Цитата полностью §Печать темы ⚑Позвать специалиста

Reader Guest

#2 Ср Мар 31, 2010 19:52:04

Сообщить модератору

Viсtor говорит:

Сотрудник уходит в отпуск 15 марта. Ему начисляются отпускные - у нас 15 создается ведомость начисления с ним. Сотрудников много - они увольняются и соответственно компенсация, зп начисляются в тот же день

Так и должно быть.

Viсtor говорит:

К концу месяца в 1 с много ведомостей начисления.

По сравнению с мировой революцией...

Viсtor говорит:

Может лучше делать одну итоговую в конце месяца.

Не лучше. Вы еще предложите одну ведомость в квартал/год/пятилетку делать.

Viсtor говорит:

Или может есть другие варианты

Лично я пока не придумал.

За помощь кликните ′Спасибо′ →

Цитата полностью §Печать темы ⚑Позвать специалиста

Reader Guest

#3 Пн Май 10, 2010 11:21:45	Сообщить модератору

Делал эти месяцы начисление отпускных компенсаций день в день. Столкнулся сейчас с проблемой при составлении 200.00 - Вычет по ИПН давался дважды за 1 календарный месяц сотрудникам, если у них в этом месяце были компенсации отпускные... Т.е. когда скажем 10 числа делаем сотруднику отпуск - 1С дает вычет. Потом в конце того же месяца делаем начисление з-п - опять дает вычет

За помощь кликните ′Спасибо′ →

Цитата полностью §Печать темы ⚑Позвать специалиста

Reader Guest

#4 Пн Май 10, 2010 11:27:17

Сообщить модератору

Viсtor говорит:

Т.е. когда скажем 10 числа делаем сотруднику отпуск - 1С дает вычет. Потом в конце того же месяца делаем начисление з-п - опять дает вычет

В типовой такого не должно быть. Попробуйте перепровести оба документа последовательно.
Такая ситуация может возникнуть, если документ с более ранней датой проведен позже.

За помощь кликните ′Спасибо′ →

Цитата полностью §Печать темы ⚑Позвать специалиста

Reader Guest

#5 Пн Май 10, 2010 12:28:25	Сообщить модератору

спасибо за ответ.

За помощь кликните ′Спасибо′ →

Цитата полностью §Печать темы ⚑Позвать специалиста

Показать сообщения:

	На главную Энциклопедия Баланса »
Страница 1 из 1

Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера.
2006-2026 Balans.kz. Hosting hoster.kz