Сроки представления:
до 15 октября: 400.00, 421.00
до 20 октября: 328.00 (импорт в сентябре.)
до 20 октября: 851.00 (договор с сентября), 870.00 (разрешит.док.за сентябрь)
Сроки уплаты:
до 20 октября:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в сентябре (328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за сентябрь)
до 28 октября:
- АП по КПН за сентябрь (ф.101.02);
- ИПН, ОПВ, ОППВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж (ф.200.00,910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за сентябрь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в сентябре)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
|
Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
Формы налоговой отчетности 2024 год, 2025 год, все ФНО по годам
Ставки в 2025 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 11%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 2,5%, ЕП 23,8%
Ставки в 2026 г.: КПН 20%, НДС 16%, ИПН 10%+15% > 8 500 МРП(36 762 500), ИПН для ИП на ОУР 10%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), ИПН с дивидендов 5%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), СН 6%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 3,5%, ЕП 24,8%
с 1 января 2025: МРП 3 932, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 55 048
с 1 января 2026: МРП 4 325, МЗП 85 000, базовый НВ для ИПН 30 МРП = 129 750
Пределы для СНР в 2025 г.: патент 13 872 096, упрощенка 94 517 416, упрощенка с ТИС 275 428 736, фиксированный вычет 566 931 488, розничный налог 2 359 200 000.
Пределы для СНР в 2026 г.: самозанятые 300 МРП = 1 297 500, упрощенка 600 000 МРП = 2 595 000 000, предел для ведения БУ на упрощенке 135 000 МРП = 583 875 000.
Пределы для НДС в 2025 г.: для всех 78 640 000, для упрощенки с ТИС 488 291 488
Предел для НДС в 2026 г.: 10 000 МРП = 43 250 000, упрощенка без НДС.
Базовые ставки НБ РК: с 03.06.24. 14,5; с 15.07.24. 14,25; с 02.12.24. 15,25; с 11.03.25. 16,5; с 13.10.25. 18,0. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК
|
 |
| Сотрудник принят 01.09.2008г, уволился 27.08.2009г. Правильно ли применен коэффициент повышения?
|
|
|
|
#1 Пн Янв 18, 2010 11:55:55
|
|
|
База знаний http://balans.kz/viewtopic.php?p=400716#400716
База знаний http://balans.kz/viewtopic.php?p=400498#400498
Добрый день!
Проверьте пожалуйста мой расчет компенсации. Сотрудник принят на работу 1 сентября 2008г, уволился 27 августа 2009г. При расчёте дней компенсации у меня получилось - 24дня. За период 29/08/09 - 22/09/09 рабочих дней составило - 16.
Я просто очень сильно сомневаюсь верно ли я приминила коэффициент повышения з/п, что-то уж слишком много начислено.
Заранее благодарна.
Добавлено спустя 10 минут 1 секунду:
Что-то та "скачка" не работает, сейчас сделаю новую.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
 |
|
|
|
#2 Пн Янв 18, 2010 12:13:17 Сказали Спасибо❤
|
|
|
A_Shipping
| A_Shipping говорит: |
|
сомневаюсь верно ли я приминила коэффициент повышения з/п |
Коээфицент повышения применен правильно, в соответствии с п.14 пп.1 Единых правил исчисления средней заработной платы.
С ув.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#3 Пн Янв 18, 2010 16:17:00
|
Сообщить модератору
|
|
A_Shipping
Если человек отработал весь год почему у него только 16 дней, я бы посчитала за 24 дня у меня выходит 92915,52. Может я конечно упростила, умножив на 2 , по хорошему надо высчитать за август те несколько дней,что не доработано до полного мес-ца.
С ув.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#4 Пн Янв 18, 2010 16:33:08
|
|
|
MAIC, насколько я знаю, то при определении количества дней компенсации мы берём кол-во дней отпуска указанных по ИТД, у нас это 24дн, делим их на кол-во дней в году, я взяла -352дн, и всё умножаем на кол-во календарных дней, приходящихся на этот период (350дн) - у меня получилось - 23,86, я округлила до 24дней. Теперь я отсчитываю за период с 29/08/09 по 22/09/09 количество рабочих дней составило - 16дней. У меня так, может я где ошиблась?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#6 Пн Янв 18, 2010 19:33:59
|
Сообщить модератору
|
|
Я всегда забываю сколько дней в году без праздников, поэтому я кол-во полностью отработанных мес-цев умножаю на 2, конечно если чел. не работает по несколько дней в месяц. A_Shipping как раз такой случай.
С ув.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#7 Вт Янв 19, 2010 09:07:11
|
|
|
| MAIC говорит: |
|
Оплачиваются ведь 24 дня, посмотрите по форуму. Очень много примеров компенсации. |
Оплачиваются только рабочие дни, приходящиеся на положенные календарные, т.е., например, если по трудовому договору положено 24 календарных дня, а на них пришлось, допустим, 16 рабочих, то оплачиваются только 16 дней.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2025 Hosting hoster.kz
|
Правила
Регистрация
Вход
Личные письма
RSS
В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.
