Сроки представления:
до 15 мая: 510.00, 400.00, 421.00
до 15 мая: 300.00, 200.00, 870.00 декларации за 1 квартал 2025г.
до 15 мая: 701.01, изменения по состоянию на 1 мая 2025 г.
до 15 мая: 101.03, 101.04, КПН у источника выплаты, за 1 квартал 2025г.
до 20 мая: 328.00 (импорт в апреле)
до 20 мая: 851.00 (договор с апреля), 870.00 (разрешит.док.за апрель)
Сроки уплаты:
до 20 мая:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в апреле (328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за апрель)
до 26 мая:
- АП по КПН за май (ф.101.02);
- НДС за 1 квартал 2025 года (ф.300.00);
- Плата за эмиссии в окружающую среду за 1 квартал 2025 года (ф.870.00);
- ИПН, ОПВ, ОППВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж (ф.200.00,910.00)
- Единый налог (ф.200.00,910.00)
- платежи по земельному налогу и налогу на имущество (ф.701.01)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за апрель)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в апреле)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
|
Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
Формы налоговой отчетности 2024 год, 2025 год, все ФНО по годам
Ставки в 2024 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 1,5%, ЕП 21,5%
Ставки в 2025 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 11%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 2,5%, ЕП 23%
с 1 января 2024: МРП 3 692, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 51 688
с 1 января 2025: МРП 3 932, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 55 048
Пределы для СНР в 2024 г.: патент 13 025 376, упрощенка 88 748 296, упрощенка с ТИС 258 617 216, фиксированный вычет 532 327 328, розничный налог 2 215 200 000.
Пределы для СНР в 2025 г.: патент 13 872 096, упрощенка 94 517 416, упрощенка с ТИС 275 428 736, фиксированный вычет 566 931 488, розничный налог 2 359 200 000.
Пределы для НДС в 2024 г.: для всех 73 840 000, для упрощенки с ТИС 458 487 328
Пределы для НДС в 2025 г.: для всех 78 640 000, для упрощенки с ТИС 488 291 488
Базовые ставки НБ РК: с 26.02.24. 14,75; с 03.06.24. 14,5; с 15.07.24. 14,25; с 02.12.24. 15,25; с 11.03.25. 16,5 Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК
|
 |
| страхование от несчастных случаев
|
Antonina
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
#1 Вт Сен 19, 2006 09:34:09
|
Сообщить модератору
|
|
Подскажите пожалуйста насчет страхования ответственности работодателя, нужно ли облагать индивидуальным подоходным налогом страховую премию, если сотрудники застрахованы 24 часа в сутки, а не только в рабочее время.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
 |
|
|
|
#2 Вт Сен 19, 2006 10:07:55
|
Сообщить модератору
|
|
А каким образом оказалось, что вы застраховали свою ответственость на 24 часа?...
Ответсвенность работодателя - это вред причененный работнику на призводстве... А какие работникуи могут находиться на производстве 24 часа?
Ну могу спомнить водителей-дальнерейсников... Так они им ущерб оплачивает виновная сторона... Да и то, водитель по закону не имеет право находиться за рулем больше 8 часов в сутки....
Добавлено спустя 7 минут 50 секунд:
Вообще конечно надо облагать... Ведь если человек упал скажем у себя дома и сломал ногу... А страх.компания выплатит ему страх.возмещение... Но если БЫ...
Скорее всего вряд ли оплатит т.к. это не вина работодателя, соответсвено не его ответсвенность....
А раз не выплатит, то за что удерживать ИПН с работника?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Antonina
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
#3 Вт Сен 19, 2006 10:25:05
|
Сообщить модератору
|
|
Может я неправильно что-то написала - именно страхование по штатному расписанию, но включая и рабочее время и время отдыха. А как в стандартных договорах - там указаны часы когда действует страховка?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#4 Вт Сен 19, 2006 11:00:31
|
Сообщить модератору
|
|
Нет в договорах нет такого момента - 24 часа...
Есть такое:
ОБЪЕКТ СТРАХОВАНИЯ:
Имущественный интерес работодателя, связанный с его обязанность возместить вред, причененный жизни и здровью работника при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей.
Для получения страх.суммы надо будет предстваить документы об наступлении страх.случая.
Это справка мед.учреждения (скорая помощь), справка из правоохранит.органов и т.д... Они обязательно напишут где и как призошел страх.случай...
Так что травма произошедшая дома или еще где никак не будет признана старх.случаем и соответсвенно работник ничего не получит...
Так за что тогда облагать?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Antonina
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
#5 Вт Сен 19, 2006 11:12:44
|
Сообщить модератору
|
|
Собственно говоря, дословно у нас: Договор страхования от несчастного случая, Страхователь - это компания, а застрахованные - работники компании, время и действие договора - 24 часа с сутки в течение рабочего времени и во время отдыха, по всему миру. По этому я и делаю вывод, раз не только при исполнении трудовых обязанностей, значит надо что-то облагать подоходным...
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Antonina
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Antonina
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#10 Вт Сен 19, 2006 15:36:10
|
Сообщить модератору
|
|
А вот за рабочее время у вас должен быть договор (полис) ОБЯЗАТЕЛЬНОГО страхования гражданско-правовой ответственности работодателя за причинение вреда жизни и здоровью работника при исполнении трудовых (служебных) обязанностей.
Страх.премию по нему вы не будете ничем облагать, а вот все остальные страховки облагайте 100%...
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Antonina
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
#11 Чт Сен 21, 2006 15:04:34
|
Сообщить модератору
|
|
Вы знаете, я уточнила в страховой компании - по договору обязательного страхования компания застрахована на случаи полной нетрудоспособности и смерти сотрудника при исполнении трудовых обязанностей. А по договору страхования от несчастного случая - также покрывается временная нетрудоспособность сотрудника, но не только в рабочее время, но и во время отдыха - 24 часа в сутки. Соответственно, компания избавляет себя от рисков иметь претензии от сотрудников в любом случае.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2025 Hosting hoster.kz
|
Правила
Регистрация
Вход
Личные письма
RSS
В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.
