Сроки представления:
до 16 февраля: 510.00, 400.00, 421.00
до 16 февраля: 910.00 декларация за 2 полугодие 2025г.
до 16 февраля: 300.00, 200.00, 870.00 декларации за 4 квартал 2025г.
до 16 февраля: 701.01, если сумма имущ.налога за 2026г свыше 300 МРП
до 20 февраля: 320.00/328.00 (импорт в январе)
до 20 февраля: 851.00 (договор с января), 870.00 (разрешит.док.за январь)
Сроки уплаты:
до 20 февраля:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в январе (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за январь)
до 25 февраля:
- КПН/ИПН и СН за 2 полугодие 2025г. (ф.910.00);
- АП по КПН за февраль (ф.101.01);
- НДС за 4 квартал 2025 года (ф.300.00);
- Плата за эмиссии в окружающую среду за 4 квартал 2025 года (ф.870.00)
- ИПН, ОПВ, ОППВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж (ф.200.00, ф.910.00)
- налог на имущество (ф.701.01)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за январь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в январе)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Техподдержка КНП ИСНА knpsd@ecc.kz
Налоговый режим налогоплательщика проверить
|
Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
Все санкционные списки по РФ
Формы налоговой отчетности 2024 год, 2025 год, все ФНО по годам
Ставки в 2025 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 11%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 2,5%, ЕП 23,8%
Ставки в 2026 г.: КПН 20%, НДС 16%, ИПН 10%+15% > 8 500 МРП(36 762 500), ИПН для ИП на ОУР 10%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), ИПН с дивидендов 5%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), СН 6%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 3,5%, ЕП 24,8%
с 1 января 2025: МРП 3 932, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 55 048
с 1 января 2026: МРП 4 325, МЗП 85 000, базовый НВ для ИПН 30 МРП = 129 750
Пределы для СНР в 2025 г.: патент 13 872 096, упрощенка 94 517 416, упрощенка с ТИС 275 428 736, фиксированный вычет 566 931 488, розничный налог 2 359 200 000.
Пределы для СНР в 2026 г.: самозанятые 300 МРП = 1 297 500, упрощенка 600 000 МРП = 2 595 000 000, предел для ведения БУ на упрощенке 135 000 МРП = 583 875 000.
Пределы для НДС в 2025 г.: для всех 78 640 000, для упрощенки с ТИС 488 291 488
Предел для НДС в 2026 г.: 10 000 МРП = 43 250 000, упрощенка без НДС.
Пределы налоговой задолженности в 2026 г.: 20 МРП = 86 500 - арест счетов, кассы; 45 МРП = 194 625 -ограничение в распоряжении имуществом, взыскание с дебиторов; 27 000 МРП = 116 775 000 - ограничение на выезд из РК
Базовые ставки НБ РК: с 03.06.24: 14,5; с 15.07.24: 14,25; с 02.12.24: 15,25; с 11.03.25: 16,5; с 13.10.25: 18,0. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК
|
 |
| Для расчета кол-ва положенных дней отпуска берутся календарные без учета праздничных дней?
|
|
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
#2 Вт Июл 14, 2009 15:03:55
|
Сообщить модератору
|
|
| Anonymous говорит: |
|
Подскажите: Расчет компенсации и отпускных идет по кал . дням, а не по рабочим. А расчет средней заработной платы идет по рабочим Правильно? |
Средняя ЗП расчитывается по рабочим дням, а количество дней, положенных для отпуска или компенсации - по календарным. Затем средняя ЗП умножается на количество рабочих дней, выпавших на эти календарные.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
#3 Чт Сен 10, 2009 12:03:15
|
Сообщить модератору
|
|
Добрый день профи!!!!! help плиз
Что - то я не понял как правильно начислить компенсацию за не использованый отпуск.
Пример:
Работник принят на работу с 05 июля 2008 года, уволился с 01 августа 2009 года(по приказу) в отпуске очередном не был. Теперь я должен начислить ком. за неиспользованый отпуск.
Находим среднию зар.плату 304 000/301 (раб. дни)=1009,96
за период с 05 июля 2008 год по 05 июля 2009 год положено 24 дня
а за период 06 июля по 01 августа 2009 года 25 дней (остаток) в кален. днех
Значит 24/353* 25дней=1,7 ИТОГО 24+1,7=25,7 дней по неиспользованому отпуску
1009,96*25,7=25955,972 и есть компенсация?
|
|
|
|
|
|
|
|
|
#4 Чт Сен 10, 2009 12:13:08
|
|
|
Зачем вы делите по годам?
с 5 июля по 01 августа 393 кал. дня
24/353*393=27 кал дней отпуска положено
| сатурн говорит: |
|
Находим среднию зар.плату 304 000/301 (раб. дни)=1009,96 |
Из 27 кал 20 раб при 5 ти днев раб неделе 1009,96*20=20199,2 компенсация
|
|
|
|
|
|
|
|
|
#5 Чт Сен 10, 2009 12:16:14
|
Сообщить модератору
|
|
| сатурн говорит: |
|
1009,96*25,7=25955,972 и есть компенсация? |
нет, 25,7(кстати округляются до 26) - это календарные дни, а оплачиваются рабочие дни, выпадающие на эти календарные.
Делаете так: отсчитываете 26 календарных дней с первого рабочего дня, следующего за днем увольнения, т.е. с 3 августа 2009г. по 28 августа 2009г, считаете сколько в этом периоде рабочих дней - получается 20 рабочих дней
1009,96*20=20199,2 тенге компенсация
Добавлено спустя 14 минут 32 секунды:
| Роза говорит: |
|
с 5 июля по 01 августа 393 кал. дня |
у меня получилось 379 дня, даже если считать по месяцам, с 5 июля 2008 по 1 августа 2009 13 месяцев без четырех дней, умножаем на 2 положенных дня отпуска, получается 26 дней
|
|
|
|
|
|
|
|
|
#6 Пт Сен 11, 2009 09:00:37
|
|
|
| Marisu говорит: |
|
у меня получилось 379 дня |
июль - 27
август - 31
сентябрь-30
октябрь-31
ноябрь - 30
декабрь-31
январь-31
февраль-28
март-31
апрель - 30
май- 31
июнь - 30
июль -31
август-1
Итого 393 календарных дня!
|
|
|
|
|
|
|
|
|
#7 Пт Сен 11, 2009 09:14:53
|
Сообщить модератору
|
|
| Роза говорит: |
июль - 27
август - 31
сентябрь-30
октябрь-31
ноябрь - 30
декабрь-31
январь-31
февраль-28
март-31
апрель - 30
май- 31
июнь - 30
июль -31
август-1 |
вообще-то праздничные дни не учитываются
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
#11 Пт Сен 11, 2009 10:09:05
|
Сообщить модератору
|
|
| Kenga говорит: |
|
Вы не правы, календарные дни - это как раз все дни подряд без исключений. |
я говорю не о понятии календарного дня, а о расчете кол-ва дней отпуска.
Ведь для расчета кол-ва положенных дней отпуска берутся календарные без учета праздничных дней (24/353*Х). В Балансе рабочего времени общее кол-во календарных дней 353, а не 365.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
#12 Пт Сен 11, 2009 10:54:00
|
|
|
| Marisu говорит: |
|
Ведь для расчета кол-ва положенных дней отпуска берутся календарные без учета праздничных дней (24/353*Х) |
Согласна с Вами. Руководствуюсь НПА - РАЗЪЯСНЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН от 22.06.2001 N 120-П "К ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ ИСЧИСЛЕНИЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ, УТВЕРЖДЕННОЙ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН ОТ 29 ДЕКАБРЯ 2000 ГОДА N 1942"
Да и в труд.кодексе
| Цитата: |
Статья 103. Исчисление продолжительности оплачиваемого ежегодного трудового отпуска
1. Продолжительность оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков исчисляется в календарных днях без учета праздничных дней, приходящихся на дни трудового отпуска, независимо от применяемых режимов и графиков работы. |
|
|
|
|
|
|
|
|
Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера.
2006-2026 Balans.kz. Hosting hoster.kz
|
Правила
Вход
Личные письма
RSS
Продаются домена BALANS.KZ, TAX.KZ, VEBINAR.KZ по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на 
