Энциклопедия Баланса Энциклопедия Баланса
Бухгалтерия, налогообложение, стандарты, отчетность, налоговые программы, консультации
ПравилаПравила ПрофильВход ПрофильМои данные Личные письмаЛичные письма RSS подписка на форумRSS Поиск по форумуПоиск по форуму Рекламодателям
Сроки представления:
до 15 января: 400.00, 421.00
до 20 января: 320.00/328.00 (импорт в декабре)
до 20 января: 851.00 (договор с декабря), 870.00 (разрешит.док.за декабрь)
Сроки уплаты:
до 20 января:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в декабре (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за декабрь)
до 26 января:
- АП по КПН за январь (ф.101.01);
- ИПН, ОПВ, ОППВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж (ф.200.00, ф.910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за декабрь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в декабре)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
Налоговый режим налогоплательщика проверить
  • Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
  • Формы налоговой отчетности 2024 год, 2025 год, все ФНО по годам
  • Ставки в 2025 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 11%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 2,5%, ЕП 23,8%
  • Ставки в 2026 г.: КПН 20%, НДС 16%, ИПН 10%+15% > 8 500 МРП(36 762 500), ИПН для ИП на ОУР 10%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), ИПН с дивидендов 5%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), СН 6%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 3,5%, ЕП 24,8%
  • с 1 января 2025: МРП 3 932, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 55 048
  • с 1 января 2026: МРП 4 325, МЗП 85 000, базовый НВ для ИПН 30 МРП = 129 750
  • Пределы для СНР в 2025 г.: патент 13 872 096, упрощенка 94 517 416, упрощенка с ТИС 275 428 736, фиксированный вычет 566 931 488, розничный налог 2 359 200 000.
  • Пределы для СНР в 2026 г.: самозанятые 300 МРП = 1 297 500, упрощенка 600 000 МРП = 2 595 000 000, предел для ведения БУ на упрощенке 135 000 МРП = 583 875 000.
  • Пределы для НДС в 2025 г.: для всех 78 640 000, для упрощенки с ТИС 488 291 488
  • Предел для НДС в 2026 г.: 10 000 МРП = 43 250 000, упрощенка без НДС.
  • Пределы налоговой задолженности в 2026 г.: 20 МРП = 86 500 - арест счетов, кассы; 45 МРП = 194 625 -ограничение в распоряжении имуществом, взыскание с дебиторов; 27 000 МРП = 116 775 000 - ограничение на выезд из РК
  • Базовые ставки НБ РК: с 03.06.24: 14,5; с 15.07.24: 14,25; с 02.12.24: 15,25; с 11.03.25: 16,5; с 13.10.25: 18,0. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК

  • Продаются домена BALANS.KZ, TAX.KZ, VEBINAR.KZ по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на поддержку


    Посмотрите похожие темы
    Питание офисных сотрудников за счет предприятия (2010г.)
    Питание сотрудников оплачивают свое п...
    Отправляем сотрудников в командировку...
    Если в трудовом договоре указано. что...
    Питание включать в косвенный доход сотрудника и облагать налогами?
    Начать новую тему  Ответить на тему      На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Питание сотрудников за счет ТОО - облагать ИПН, если да, то как?     
    Reader
    Нерезидент Баланса


      

    #1 Вс Дек 21, 2008 01:04:32 Сообщить модератору   

    База знаний: http://balans.kz/viewtopic.php?p=274582#274582

    Руководство ТОО решило с 1 августа 2008г. оплачивать обед сотрудников. Был заключен договор с другим ТОО на питание сотрудников. Предыдущий бух данные расходы сразу относил на административные, не облагая ИПН. Теперь я, как новый бух сомневаюсь облагать ли эти суммы ИПН и если да то каким образом, как эти изменения отразить в бух.учете и в доп.декларации за 3 кв. girl_cray

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Нерезидент Баланса


      

    #2 Вс Дек 21, 2008 01:50:19 Сообщить модератору   

    Томирис,17
    Стоимость обеда за счет фирмы для сотрудника является доходом и подлежит обложению ИПН. Кроме того, с суммы дохода удерживаются ОПВ, начисляется СН и ОСО (т.е., все налоги, как с з/п)
    В соответствии со ст.149 НК к доходам работника относятся любые доходы, выплачиваемые работодателем в денежной или натуральной форме.
    Вам нужно сделать корректировку ф201 и 600 за 3кв путем добавления суммы налогов и дохода в соответствующие строки с (+).
    Нужно добавить, что стоимость обедов в декларации по КПН пойдет на вычиты в разделе расходов по оплате труда

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Нерезидент Баланса


      

    #3 Пн Дек 22, 2008 02:07:39 Сообщить модератору   

    спасибо, а как эти суммы отразить в начислении ЗП, - в виде премий?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Нерезидент Баланса


      

    #4 Пн Дек 22, 2008 02:15:32 Сообщить модератору   

    Томирис,17 говорит:
    в виде премий

    Прочие начисления

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Нерезидент Баланса


      

    #5 Чт Дек 25, 2008 02:25:00 Сообщить модератору   

    Сделала как подсказали, провела доп начисления, теперь другая головная боль,- "повисла" задолженность по ЗП, а ведь фактически суммы не к получению...они уж съедены. Как мне правильно убрать с невыданных сумм по ЗП питание, ведь на административные эти суммы садятся со счет-фактуры от кафе?! Surprised

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Нерезидент Баланса


      

    #6 Чт Дек 25, 2008 08:07:53 Сообщить модератору   

    Мы тоже оплачиваем питание сотрудников. В программе настроили так чтобы в зав-ти от кол-ва дней автоматом проставлялось и начисление и удержание на счет 3310 "Столовая". Счет-фактуру мы не проводим, а сверяем по ней кол-во талонов. В реестре я ее показываю, но в 1С не регистрирую. Она у меня пройдет в 8 приложении 100 формы ввиде з/п а не поставщика.

    Вам же советую оформить все документом "удержание из з/п" на сумму счет-фактуры

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Нерезидент Баланса


      

    #7 Чт Дек 25, 2008 11:49:33 Сообщить модератору   

    Здраствуйте подскажите пожалуйста, наша компания вахтовикам оплачивает питание. Мы относим на затраты в пределах суточных сразу на вычеты и берем НДС в зачет. Но у нас есть подрядчики которые задействованы на наших работах. Их сотрудники тоже обедают за наш счет, в контрактах это предусмотрено. Имею ли я право суммы их обеда относить на затраты и принимать НДС в зачет?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Нерезидент Баланса


      

    #8 Чт Дек 25, 2008 13:58:29 Сообщить модератору   

    Операция непростая, смотря еще как это все в Вашем договоре прописано, но если следовать всем правилам, то Вы эти обеды должны перевыставить подрядчику, но если сумма Вашего договора уже с учетом этих затрат, то отдельно выставить за обеды и на разницу выполненные работы, таким образом сумма договора закроется.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Елена Т
    Коллега
    Спасибки: +3587 Профиль
    Личное сообщение

      

    #9 Чт Дек 25, 2008 14:15:52   

    Затраты на питание идут на расходы при подтверждении заказчиком: подписанные заказчиком списки на питание с указанием работников заказчика, подписью работников заказчика на полученное питания и сметной стоимостью на питание.
    Если в договоре оговорено питание - значит расходы уже включены в стоимость работ, и при подтвеждении вышеуказанными документами, сумма затрат на питание пойдет в расходы совместно с другими расходами согласно договора(ТМЗ использ.на объект, з/п сотрудников на объекте, расходы по питанию сотр.заказчика и прочее).

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Нерезидент Баланса


      

    #10 Чт Дек 25, 2008 15:17:43 Сообщить модератору   

    Спасибо всем!

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Нерезидент Баланса


      

    #11 Чт Июн 18, 2009 16:45:31 Сообщить модератору   

    есть приказ по ТОО : относить на расходы ТОО питание рабочих в сумме 400тенге в день,за спец.молоко20тенге в день согласно табеля раб.дней.
    в конце месяца составляю отдельную платежную вед.на общую сумму за пит.и СМ,эти суммы я в начисл.ЗП не включала, и что теперь?
    люди приезжие, работают на обжиге кирпича,живут кто где,обед с собой приносят. спасибо.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Елена Т
    Коллега
    Спасибки: +3587 Профиль
    Личное сообщение

      

    #12 Чт Июн 18, 2009 16:51:26 Сказали Спасибо❤   

    Гульдана
    Гульдана говорит:
    эти суммы я в начисл.ЗП не включала, и что теперь?

    Вы ведь сами догадались что надо делать, а теперь читайте сообщ.№2 и действуйте.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Нерезидент Баланса



      

    #13 Пн Июн 22, 2009 09:02:01 Сообщить модератору   

    Подскажите, по сообщению №2 я провела проводки, но на какую сумму начислять налоги? 1-вариант сумма по счет фактуре на одного сотрудника 400 тенге - ОПВ-ИПН-СН-СО= сумма к удержанию с з/платы и на какой счет ставить или 2-вариант начисляем сумму от обратного от 400 тенге, т.е. у сотрудника удерживается так же как и по счет фактуре? Прошу вас дайте разъяснения......СПасибо.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Нерезидент Баланса


      

    #14 Пн Июн 22, 2009 15:16:58 Сообщить модератору   

    используйте метод от обратного, ваши расходы на питание таким образом увеличатся (сч\ф + налоги), зато так будет правильно

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Нерезидент Баланса



      

    #15 Вт Июн 23, 2009 13:39:09 Сообщить модератору   

    Но почему разъясните пожалуйста, если расчет проводится так же как и з/плата получается, что фирма оплачивает налоги за сотрудника который съел обед. Не могу понять....я просто новичок в этом деле.....

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Нерезидент Баланса


      

    #16 Вт Июн 23, 2009 13:46:42 Сообщить модератору   

    В принципе вы могли бы не кормить обедом, а выдавать деньги на обед - в этом случае вы ведь не сомневаетесь, что это дополнительный доход сотрудника, который должен быть приплюсован к его зарплате?
    Вам же обед тоже не с неба упал, вы на него затратили средства и могли бы продать его и получить доход, но вы отдаете его сотруднику бесплатно, т.е. это ваш расход, а сотрудника - доход.

    Закон сохранения материи действует везде: если в одном месте убавится, то в другом - прибавится.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Нерезидент Баланса



      

    #17 Вт Июн 23, 2009 14:22:42 Сообщить модератору   

    Получается, что фирма несет расходы по налогам за питание. В начислении я должна поставить сумму больше с учётом налогов, так что бы к выплате была сумма 400 тенге.....но согласно статьи 164 это доход работника.....значит они облагаются налогами, т.е. это он должен заплать налоги. Но если считать от обратного есть ли источник инф-ии где это описано....?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Нерезидент Баланса


      

    #18 Вт Июн 23, 2009 14:47:00 Сообщить модератору   

    Dulat говорит:
    Здраствуйте подскажите пожалуйста, наша компания вахтовикам оплачивает питание. Мы относим на затраты в пределах суточных сразу на вычеты и берем НДС в зачет. Но у нас есть подрядчики которые задействованы на наших работах. Их сотрудники тоже обедают за наш счет, в контрактах это предусмотрено. Имею ли я право суммы их обеда относить на затраты и принимать НДС в зачет?

    А что при вахтовом методе можно не облагать налогами? Как на затраты берете также через ведомость начисления или через с/фактуру?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Нерезидент Баланса


      

    #19 Вт Июн 23, 2009 14:47:10 Сообщить модератору   

    по этой ссылке говорится не только об обложение всеми налогами с з/п ,но и про НДС http://www.balans.kz/viewtopic.php?t=9623

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Нерезидент Баланса



      

    #20 Вт Июн 23, 2009 17:12:10 Сообщить модератору   

    но в этой ссылке разгорелся спор, но конечно результата я не увидела,.....т.е. нашла своего ответа на поставленный вопрос.....помогите....

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Нерезидент Баланса



      

    #21 Вт Июн 23, 2009 17:17:07 Сообщить модератору   

    т.е. как правильно начислять.....по НК 400 и минус все налоги и вычеты..... или от обратного.....если от обратного...на что основываться....можно попорядку, по полкам.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Нерезидент Баланса


      

    #22 Вт Июн 23, 2009 17:24:13 Сообщить модератору   

    Anonymous говорит:
    Но почему разъясните пожалуйста, если расчет проводится так же как и з/плата получается, что фирма оплачивает налоги за сотрудника который съел обед. Не могу понять....я просто новичок в этом деле.....

    Да фирма оплачивает налоги потому что если бы он оплачивал в столовой налом свой обед он бы дал конечно же 400 тенге, а не сумму без налогов ссылаясь что фирма уже оплатила налоги. А ипн соответственно плотится у источника выплаты поэтому и начисление от обратного.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Елена Т
    Коллега
    Спасибки: +3587 Профиль
    Личное сообщение

      

    #23 Вт Июн 23, 2009 17:31:46   

    С питания к удержанию будет ОПВ 10%+ ИПН 10%
    Формула обратного = 400/81*100=494 тенге к начислению.
    ОПВ = 49
    ИПН=45
    494-49-45=400 к оплате
    Это с учетом что дополнительно к начисленной зп где уже был применен вычет МЗП.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Нерезидент Баланса


      

    #24 Вт Июн 23, 2009 17:33:08 Сообщить модератору   

    считаете от обратного(ипн+пф) так чтобы на выходе получилось 400тг.А с этой суммы соцналог и соц,отчисления заплатит еще и предприятие.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Нерезидент Баланса


      

    #25 Ср Июн 24, 2009 08:26:19 Сообщить модератору   

    У нас в 7.7 реализовано следующим образом: есть вид начисления в котором указывается что данное начисление облагается нужными налогами, но этот вид начисления не входит в фонд оплаты труда. Таким образом, делая начисления через документ начисления с данного начисления берутся только налоги, на счете заработной платы 3350 суммы начислений нет. Все доходы собираем на забалансовом счете.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Показать сообщения:   
    Начать новую тему   Ответить на тему    На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Страница 1 из 1

    Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера.
    2006-2026 Balans.kz. Hosting hoster.kz