| Минимальная сумма социальных отчислений
|
|
|
|
#1 Пн Июл 03, 2006 17:05:36
|
Сообщить модератору
|
|
Подскажите пожалуйста, какова минимальная сумма социальных отчислений? Если например, доход выплаченный работнику составляет 10 000 тенге (в месяц).
Могу ли я показать её так:
(10 000 - 1000 (10%))*2%=180 тн.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
 |
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#9 Вт Июл 04, 2006 11:59:15
|
Сообщить модератору
|
|
СО считаются иначе...
Если "доход начисленый" работнику составляет 10 000 тг., допустим это оклад, то:
10 000 - 1 000 (ОПВ) = 9 000 (сумма с которой исисляются СО)
9 000 * 2% = 180 (это и есть сумма СО)
Если сумма с которой исчисляется СО более 10 минимальных ЗП, тоесть более 92000 тенге, допустим начислено 12 0000 - 12 000 = 108 000 то в расчет мы возьмем не 108 000 а 92 000, соответственно сумма СО станет:
92 000 * 2% = 1 840
Минимального порога СО в этом году нет, а максимальный за месяц не может превышать более 1 840 тенге !
Соответственно нужно помнить что не все виды начислений включаются в базу исчисления СО !
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#11 Вт Июл 04, 2006 12:17:04
|
Сообщить модератору
|
|
Сначала был порог с 01.01.05 по 30.06.05. С 1 июля его отменили, потом было еще куча разяснений в ББ, и если мне не изменяет память то его вообще отменили, и подымался вопрос о пересчете сумм СО за 1 полугодие 2005 ! Кто в курсе ?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#14 Вт Июл 04, 2006 12:52:21
|
Сообщить модератору
|
|
бред в том, что для практических расчетов это законодательное требование очень неудобно...ЗП может начисляться кусками - сначала компенсация или отпускные или еще что то, потом основной оклад...нужно отслеживать когда накопленная база СО превысила минпредел...еще что то - не помню...
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#19 Ср Фев 23, 2011 12:15:34
|
Сообщить модератору
|
|
Здравствуйте, подскажите изменилось ли что-нибудь в правилах по исчислению и перечислению СО на 2011 г? Я имею в виду максимальные и минимальные пороги, где максимум с 10 МЗП, а минимума нет.Не могу найти Постановление Правительства РК №683 в новой редакции на 2011год, если таковое есть, а если нет, то на что ссылаться?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#25 Чт Май 19, 2011 14:51:06
|
Сообщить модератору
|
|
Максимальные соц.отчисления составят 7999,50
Максимальная сумма для расчета соц отчис равна 159 990
Добавлено спустя 18 секунд:
это на 2011 год
Добавлено спустя 4 минуты 17 секунд:
на 2010 год максимальная сумма соц отчислений была равна 7476,00
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#27 Вт Дек 13, 2011 18:22:19
|
Сообщить модератору
|
|
Уважаемые бухгалтера, подскажите....
Штатному сотруднику начислили з/п за ноябрь 50000 тг - СО будут 2250 тг. И в этом же месяце начисляют премию 200000 тг - СО будут 7999 тенге или 7999-2250=5749 тг.?
И соответственно соц. налог какой?
Заранее спасибо...
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#28 Вт Дек 13, 2011 19:46:23 Сказали Спасибо❤
|
|
|
Все налоги исчисляете исходя из совокупного дохода за месяц, то есть с суммы 250 000 тенге. По соцотчислениям существует верхний предел- на 2011 год это сумма 7999.5 тенге.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#29 Вт Дек 13, 2011 19:58:22
|
Сообщить модератору
|
|
| Nemo говорит: |
Viсtor,
минимальный размер СО не изменился, вернее порядок расчета минимального размера СО
10 МЗП *5% ставка СО на 2011 год |
это для кого?
по патенту платить щас собралась на 2012 год социальные отчисления
12*872 тенге
а по работнику, если зарплата ниже мин. зар. платы, уборщица 9000 тенге зарплата, то ведь вроде от зар. платы платим (9000-900 (пенсионка))*5%
или неправильно?
Добавлено спустя 6 минут 50 секунд:
| Rashid говорит: |
Максимальные соц.отчисления составят 7999,50
Максимальная сумма для расчета соц отчис равна 159 990
Добавлено спустя 18 секунд:
это на 2011 год
Добавлено спустя 4 минуты 17 секунд:
на 2010 год максимальная сумма соц отчислений была равна 7476,00 |
это в месяц?
Добавлено спустя 11 минут 48 секунд:
| Звездочка говорит: |
|
Все налоги исчисляете исходя из совокупного дохода за месяц, то есть с суммы 250 000 тенге. По соцотчислениям существует верхний предел- на 2011 год это сумма 7999.5 тенге. |
ой спасибо а то я испугалась
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#30 Ср Дек 14, 2011 10:45:21
|
Сообщить модератору
|
|
| AinuraS говорит: |
Уважаемые бухгалтера, подскажите....
Штатному сотруднику начислили з/п за ноябрь 50000 тг - СО будут 2250 тг. И в этом же месяце начисляют премию 200000 тг - СО будут 7999 тенге или 7999-2250=5749 тг.?
И соответственно соц. налог какой? |
| Звездочка говорит: |
|
Все налоги исчисляете исходя из совокупного дохода за месяц, то есть с суммы 250 000 тенге. По соцотчислениям существует верхний предел- на 2011 год это сумма 7999.5 тенге. |
Спасибо за ответ, теперь уточняю по соц. налогу: (250 000-10% (ОПВ)) * 11% = 24750-7999=16751 - соц. налог? Верно?
И еще, если работник работает в двух организациях, предел по соц. отчислениям я учитываю только по своей фирме или с учетом его з/п по другой организации?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#33 Чт Мар 15, 2012 21:15:45
|
Сообщить модератору
|
|
Подскажите пожалуйста, у меня штатный сотрудник минимальная заработная плата 17439 тенге, я делаю 17439-10%=15695*5%= 785 тенге. правильно ли я делаю расчет в банке отказываються принимать указывая на то что мин. предел соц. отчислений в 2012 872 тенге???? Кто прав?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#35 Чт Апр 04, 2013 13:49:54
|
Сообщить модератору
|
|
на 2013 год какая максимальная сумма МРП ?
по одному из сотрудников у меня выходит:
оклад 300 000 - 30 000 (ОПВ) = 270 000
отсюда выходит СО - 8719,50 тг непойму как она посчиталась в 1С
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#36 Чт Апр 04, 2013 14:03:36
|
Сообщить модератору
|
|
| Elena_Mir говорит: |
|
на 2013 год какая максимальная сумма МРП ? |
Есть установленный МРП на 2013 г и он равет 1731. И какое отношение МРП имеет к расчету СО?
| Elena_Mir говорит: |
оклад 300 000 - 30 000 (ОПВ) = 270 000
отсюда выходит СО - 8719,50 тг непойму как она посчиталась в 1С |
При любом раскладе у вас расчет не верен. Мксимальноя сумма для расчета СО в 2013 г равна 186 600 (18660МЗП*10). Тогда при з/в в 300 000 СО будут равны 9330
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#38 Чт Апр 04, 2013 15:49:26
|
Сообщить модератору
|
|
спасибо огромное, все верно, вы правы, спасибки жму
Прошляпила этот момент и провела так 3 месяца, теперь доначислить можно с пеней и уплатить по каждому месяцу или отправить можно одной платежкой с пеней?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#39 Ср Апр 17, 2013 09:49:51
|
Сообщить модератору
|
|
Одно не пойму, по чему тут обсуждается о максимальных отчислений.
Если вопрос ясно написан какова минимальная сумма соц.отчислений???
Если у меня у работника начислено 15 000, сколько я должна сделать соц.отчисления???
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
Правила
Вход
Личные письма
RSS
Продаются домена BALANS.KZ, TAX.KZ, VEBINAR.KZ по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на 
