| Сроки представления: до 17 ноября: 510.00, 400.00, 421.00
 до 17 ноября: 300.00, 200.00, 870.00 декларации за 3 квартал 2025г.
 до 17ноября: 701.01, изменения по состоянию на 1 ноября 2025 г.
 до 17 ноября: 101.03, 101.04, КПН у источника выплаты, за 3 квартал 2025г.
 до 20 ноября: 320.00/328.00 (импорт в октябре)
 до 20 ноября: 851.00 (договор с октября), 870.00 (разрешит.док.за октябрь)
 Сроки уплаты:
 до 20 ноября:
 - Акциз (ф.400.00, 421.00)
 - НДС и акциз по импорту в октябре (ф.320.00/328.00)
 - Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за октябрь)
 до 25 ноября:
 - АП по КПН за ноябрь (ф.101.02);
 - НДС за 3 квартал 2025 года (ф.300.00);
 - Плата за эмиссии в окружающую среду за 3 квартал 2025 года (ф.870.00);
 - ИПН, ОПВ, ОППВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж (ф.200.00,910.00)
 - плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
 - плата за наруж.рекламу (за октябрь)
 - КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в октябре)
 Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
 Все санкционные списки по РФ
 
 | Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
Формы налоговой отчетности 2024 год, 2025 год, все ФНО по годам Ставки в 2025 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 11%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 2,5%, ЕП 23,8%
 Ставки в 2026 г.: КПН 20%, НДС 16%, ИПН 10%+15% > 8 500 МРП(36 762 500), ИПН для ИП на ОУР 10%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), ИПН с дивидендов 5%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), СН 6%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 3,5%, ЕП 24,8%
 с 1 января 2025: МРП 3 932, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 55 048
 с 1 января 2026: МРП 4 325, МЗП 85 000, базовый НВ для ИПН 30 МРП = 129 750
 Пределы для СНР в 2025 г.: патент 13 872 096, упрощенка 94 517 416, упрощенка с ТИС 275 428 736, фиксированный вычет 566 931 488, розничный налог 2 359 200 000.
 Пределы для СНР в 2026 г.: самозанятые 300 МРП = 1 297 500, упрощенка 600 000 МРП = 2 595 000 000, предел для ведения БУ на упрощенке 135 000 МРП = 583 875 000.
 Пределы для НДС в 2025 г.: для всех 78 640 000, для упрощенки с ТИС 488 291 488
 Предел для НДС в 2026 г.: 10 000 МРП = 43 250 000, упрощенка без НДС.
 Базовые ставки НБ РК: с 03.06.24. 14,5; с 15.07.24. 14,25; с 02.12.24. 15,25; с 11.03.25. 16,5; с 13.10.25. 18,0. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК
 
 
 | 
|  | 
	
	Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2025 Hosting hoster.kz
		| Страхование ГПО Индивидуального предпринимателя |  
		| 
			| Mariya Star Нерезидент Баланса
 
 
 
 | 
			|  | 
 
 |  | 
			
				
				| #1  Чт Дек 11, 2008 19:35:55 | Сообщить модератору |  
				| 
 |  
			
				| База знаний http://balans.kz/viewtopic.php?p=130220#130220 
 ИП работающий по СНР (упрощенка) нанял работников.
 Теперь у него возникло обязательство по страхованию ответственности работодателя.
 Страховая фирма требует штатное расписание на работников включая самого ИП (требуют проставить должность директор) с окладами,
 Как быть если у ИП нет оклада, он пользуется доходом.
 Как в таком случае правильно составить штатное расписание
 
 
 |  |  
		| За помощь кликните ′Спасибо′ → |  |  
		|  |  
		|  |  |  
		| За помощь кликните ′Спасибо′ → |  |  
		|  |  
		|  |  |  
		| За помощь кликните ′Спасибо′ → |  |  
		|  |  
		| 
			| Mariya Star Нерезидент Баланса
 
 
 
 | 
			|  | 
 
 |  | 
			
				
				| #4  Пт Дек 12, 2008 12:59:52 | Сообщить модератору |  
				| 
 |  
			
				| Страховая компания, предложила мне такой же вариант. Поставить оклад такой, какой сами посчитаем нужным, упамянув, что страховые выплаты будут соответствующими. Также предупредили, что штатное расписание находящееся у них, должно совпадать со штатным расписанием находящимся у ИП. А разве такое ШР, где директор ИП с окладом, вообще может считаться правильно оформленным?
 
 
 |  |  
		| За помощь кликните ′Спасибо′ → |  |  
		|  |  
		|  | 
			
				
				| #5  Пт Дек 12, 2008 15:58:22 | Сообщить модератору |  
				| 
 |  
			
				| Ну это они перестраховываются на случай наступления страховой ответственности. Т.к. если, например, кто-то из ваших работников пострадает на работе, то страховая компания должна выплачивать ему страховку в размере не меньше зарплаты. А если у вас зарплата окажется больше, чем сумма, на которую вы его застраховали, то возникнет конфликтная ситуация, неприятная и для вас в том числе. А то, что ИП он же и директор ИП - это нонсенс конечно, ведь ИП это не юридическое лицо, какой же может быть директор у предпринимателя, который сам себе хозяин, к тому же это он и есть. Казуистика, короче, но таких моментов хватает. Смеемся и делаем, как просят.
 
 
 |  |  
		| За помощь кликните ′Спасибо′ → |  |  
		|  |  
		|  | 
			
				
				| #6  Вт Июн 02, 2009 10:05:24 |  |  
				| 
 |  
			
				| Подскажите пожалуйста, а ИП должен страховать ГПО себя самого перед собой, если у него нет наемных работников? 
 Вопрос перенесен, читайте тему с начала. Kenga.
 
 
 |  |  
		| За помощь кликните ′Спасибо′ → |  |  
		|  |  
		|  | 
			
				
				| #7  Вт Июн 02, 2009 11:28:52  Сказали Спасибо❤ |  |  
				| 
 |  
			
				| 
 
	  | firewind говорит: |  
	  | 
 
	  | Светляк говорит: |  
	  | Подскажите пожалуйста, а ИП должен страховать ГПО себя самого перед собой, если у него нет наемных работников? |  У меня сын страхует и себя и своих работников.
 |  Страховщики говорят, что самого директора страховать не надо, только наемных сотрудников.
 
 
 |  |  
		| За помощь кликните ′Спасибо′ → |  |  
		|  |  
		|  |  |