» Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz

Дни положенного отпуска?

  
Показать сообщения:
Начиная со старых .::. Начиная с новых
Автор: NataV
Добавлено: #1  Чт Июл 03, 2008 16:53:37
Заголовок сообщения:
Глинская Евгения, среднюю з/п считайте за последний год, а компенсацию положено за весь период. С учетом того, что оплачивать будете только рабочие дни, приходящиеся на календарные дни отпуска, то получится не так уж много.
Автор: Глинская Евгения
Добавлено: #2  Чт Июл 03, 2008 15:35:17
Заголовок сообщения:
все понятно! спасибо!
Автор: Технический
Добавлено: #3  Чт Июл 03, 2008 15:14:50
Заголовок сообщения:
ппц, всем вашим превед, я иду к Вам. Да уже теперь считайте за последний год, а правильней выплатить за весь период.
Автор: Глинская Евгения
Добавлено: #4  Чт Июл 03, 2008 15:11:20
Заголовок сообщения:
не было ни компенсации, ни отпуска, даже бухгалтера не было!
Автор: Технический
Добавлено: #5  Чт Июл 03, 2008 15:04:53
Заголовок сообщения:
Вы как сотовый оператор, если вы не потратите деньги за 30 дней - они сгорят. 109 статья
Цитата:
2. Неиспользованная в связи с отзывом часть оплачиваемого ежегодного трудового отпуска по соглашению сторон трудового договора предоставляется в течение текущего года или в следующем рабочем году в любое время либо присоединяется к оплачиваемому ежегодному трудовому отпуску за следующий рабочий год.
3. При отзыве работника из оплачиваемого ежегодного трудового отпуска вместо предоставления неиспользованной части отпуска в другое время по соглашению между работником и работодателем работнику мо-жет быть произведена компенсационная выплата за дни неиспользованной части оплачиваемого ежегодного трудового отпуска.

Так вы ему компенсацию платили за 2005-2006-2007?
Глинская Евгения говорит:
может предоставить по частям в течении года?

Можно.
Шефу превед.
Автор: Глинская Евгения
Добавлено: #6  Чт Июл 03, 2008 14:44:58
Заголовок сообщения: Дни положенного отпуска?
Здравствуйте!!!!!
Надеюсь мне сможет кто-нибудь помочь!!!
Работник работает с 2005 года.
Ему ни разу не был предоставлен отпуск.
Теперь в2008 году мне нужно рассчитать ему отпускные и количество дней которые ему положены.
Рассчитываю среднюю з/п из последних 12 месяцев.
Теперь ему положено 48 дней или 24???? :)

Добавлено спустя 3 минуты 35 секунд:

Как я понимаю я считаю дни не с 2005 года,
а за 2 года последних это по 24 дня, получается 48!
но шеф будет сердится, что очень много!
подскажите как сделать так что бы и законов не нарушать и слишком много не выходило?
может предоставить по частям в течении года?

  

Служба поддержки WWW.BALANS.KZ