| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Существуют ли утвержденные правила или нормы о доплатах техничке за санузел и раздевалки? |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | Dora |
| Добавлено: | #1  Чт Ноя 05, 2020 15:38:51 |
| Заголовок сообщения: | Существуют ли утвержденные правила или нормы о доплатах техничке за санузел и раздевалки? |
Существуют ли утвержденные правила или нормы о доплатах техничке за санузел и раздевалки? |
|
| Автор: | vbnz |
| Добавлено: | #2  Чт Ноя 05, 2020 16:45:44 |
| Заголовок сообщения: | |
Система оплаты труда работников государственных учреждений и казенных предприятий определяется постановлением Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года № 1193 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий» (далее – Постановление). Согласно приложению 18 к Постановлению за работу с вредными и тяжелыми условиями труда уборщикам: - производственных и служебных помещений, использующим дезинфицирующие средства, установлена доплата в размере 20 % от базового должностного оклада (БДО); - при уборке туалетов с использованием дезинфицирующих средств - в размере 30 % от БДО. Если работник занимается уборкой производственных и служебных помещений, а также туалетов с использованием дезинфицирующих средств, то в данном случае необходимо производить одну наивысшую доплату, то есть 30 % от БДО. Специалисты Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан Источник Учёт.kz: https://uchet.kz/question/mintruda/356171/ |
|
| Автор: | Dora |
| Добавлено: | #3  Пт Ноя 06, 2020 14:05:19 |
| Заголовок сообщения: | |
Спасибо, а можно ли применить данное правило для работников не гос. учреждений? |
|
| Автор: | Ведмедев | ||
| Добавлено: | #4  Пт Ноя 06, 2020 15:39:06 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
естественно нет. Если вы частная контора, то должны сами разрабатывать и утверждать систему оплаты труда на вашем предприятии. |
|||