Сроки представления:
до 16 февраля: 510.00, 400.00, 421.00
до 16 февраля: 910.00 декларация за 2 полугодие 2025г.
до 16 февраля: 300.00, 200.00, 870.00 декларации за 4 квартал 2025г.
до 16 февраля: 701.01, если сумма имущ.налога за 2026г свыше 300 МРП
до 20 февраля: 320.00/328.00 (импорт в январе)
до 20 февраля: 851.00 (договор с января), 870.00 (разрешит.док.за январь)
Сроки уплаты:
до 20 февраля:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в январе (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за январь)
до 25 февраля:
- КПН/ИПН и СН за 2 полугодие 2025г. (ф.910.00);
- АП по КПН за февраль (ф.101.01);
- НДС за 4 квартал 2025 года (ф.300.00);
- Плата за эмиссии в окружающую среду за 4 квартал 2025 года (ф.870.00)
- ИПН, ОПВ, ОППВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж (ф.200.00, ф.910.00)
- налог на имущество (ф.701.01)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за январь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в январе)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Техподдержка КНП ИСНА knpsd@ecc.kz
Налоговый режим налогоплательщика проверить
|
Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
Все санкционные списки по РФ
Формы налоговой отчетности 2024 год, 2025 год, все ФНО по годам
Ставки в 2025 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 11%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 2,5%, ЕП 23,8%
Ставки в 2026 г.: КПН 20%, НДС 16%, ИПН 10%+15% > 8 500 МРП(36 762 500), ИПН для ИП на ОУР 10%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), ИПН с дивидендов 5%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), СН 6%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 3,5%, ЕП 24,8%
с 1 января 2025: МРП 3 932, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 55 048
с 1 января 2026: МРП 4 325, МЗП 85 000, базовый НВ для ИПН 30 МРП = 129 750
Пределы для СНР в 2025 г.: патент 13 872 096, упрощенка 94 517 416, упрощенка с ТИС 275 428 736, фиксированный вычет 566 931 488, розничный налог 2 359 200 000.
Пределы для СНР в 2026 г.: самозанятые 300 МРП = 1 297 500, упрощенка 600 000 МРП = 2 595 000 000, предел для ведения БУ на упрощенке 135 000 МРП = 583 875 000.
Пределы для НДС в 2025 г.: для всех 78 640 000, для упрощенки с ТИС 488 291 488
Предел для НДС в 2026 г.: 10 000 МРП = 43 250 000, упрощенка без НДС.
Пределы налоговой задолженности в 2026 г.: 20 МРП = 86 500 - арест счетов, кассы; 45 МРП = 194 625 -ограничение в распоряжении имуществом, взыскание с дебиторов; 27 000 МРП = 116 775 000 - ограничение на выезд из РК
Базовые ставки НБ РК: с 03.06.24: 14,5; с 15.07.24: 14,25; с 02.12.24: 15,25; с 11.03.25: 16,5; с 13.10.25: 18,0. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК
|
 |
| Как рассчитать компенсацию сотруднику который 2 года был в отпуске без сохранения зп?
|
|
|
|
#1 Ср Июн 21, 2017 11:14:52
|
|
|
Сотрудник был принят на работу 21.02.2012 года. С 1 июля 2015 года , т.е. 2 года находится в отпуске без содержания и с 30 июня 2017 года хочет уволится по собственному желанию. Оклад менялся с 2012 года по 2015 год, последний оклад за отработанный месяц составляет 100 000 тенге. Остались отпускные дни за период с 21.02.2014 по 21.02.2015 в количестве 11 дней.
Как рассчитать компенсацию за неиспользованный трудовой отпуск, если сотрудник увольняется с 30 июня 2017года?
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
#2 Ср Июн 21, 2017 11:24:29
|
Сообщить модератору
|
|
| buka говорит: |
|
Как рассчитать компенсацию за неиспользованный трудовой отпуск, если сотрудник увольняется с 30 июня 2017года? |
Предлагаю, в данной ситуации, рассчитать ср.дневную зарплату за период продолжительностью 12 месяцев до 1 июля 2015 года.
С ув.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
#3 Ср Июн 21, 2017 12:13:36
|
|
|
esiphi, большое спасибо за ответ.
Еще один вопрос за сколько дней рассчитать компенсацию, за 11 дней + 8 дней (за период с февраля по июнь 2015 года)= 19 дней? За 2 года без сохранения не входят же? Я правильно думаю? 
|
|
|
|
|
|
|
|
|
#4 Ср Июн 21, 2017 12:22:52
|
Сообщить модератору
|
|
| buka говорит: |
|
За 2 года без сохранения не входят же? |
Верно. ТК РК
"Статья 91. Исчисление трудового стажа при предоставлении оплачиваемого ежегодного трудового отпуска.
В трудовой стаж при предоставлении оплачиваемого ежегодного трудового отпуска включаются:
1) фактически проработанное время;
2) время, когда работник фактически не работал, но за ним сохранялись место работы (должность) и заработная плата полностью или частично;
3) время, когда работник фактически не работал в связи с временной нетрудоспособностью, в том числе время нахождения в отпуске по беременности и родам;
4) время, когда работник фактически не работал перед восстановлением на работе".
С ув.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
#6 Ср Июн 21, 2017 12:49:30
|
|
|
buka, обратите внимание вот на это
| Приказ №908 от 30.11.2015 "Об утверждении Единых правил исчисления средней заработной платы" говорит: |
12. Если работник при поступлении на работу не имеет начисленной суммы заработной платы, либо не имел заработной платы в течение 24 месяцев, предшествующих событию, то в случае наступления события средний дневной (часовой) заработок рассчитывается исходя из дневной (часовой) тарифной ставки (должностного оклада) работника.
Дневная (часовая) ставка работника определяется путем деления тарифной ставки (должностного оклада) на количество рабочих дней (часов) в текущем месяце, при пятидневной или шестидневной рабочей неделе, согласно балансу рабочего времени на соответствующий календарный год. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
#7 Ср Июн 21, 2017 13:02:14
|
|
|
Ведмедев,
т.е. если последний оклад 100000 тенге, в случае увольнения с 01.07.2017г. расчет будет таким:
100 000 /20 (раб.дни в июле) = 5000. Верно?
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера.
2006-2026 Balans.kz. Hosting hoster.kz
|
Правила
Вход
Личные письма
RSS
Продаются домена BALANS.KZ, TAX.KZ, VEBINAR.KZ по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на 
