Сроки представления:
до 16 февраля: 510.00, 400.00, 421.00
до 16 февраля: 910.00 декларация за 2 полугодие 2025г.
до 16 февраля: 300.00, 200.00, 870.00 декларации за 4 квартал 2025г.
до 16 февраля: 701.01, если сумма имущ.налога за 2026г свыше 300 МРП
до 20 февраля: 320.00/328.00 (импорт в январе)
до 20 февраля: 851.00 (договор с января), 870.00 (разрешит.док.за январь)
Сроки уплаты:
до 20 февраля:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в январе (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за январь)
до 25 февраля:
- КПН/ИПН и СН за 2 полугодие 2025г. (ф.910.00);
- АП по КПН за февраль (ф.101.01);
- НДС за 4 квартал 2025 года (ф.300.00);
- Плата за эмиссии в окружающую среду за 4 квартал 2025 года (ф.870.00)
- ИПН, ОПВ, ОППВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж (ф.200.00, ф.910.00)
- налог на имущество (ф.701.01)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за январь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в январе)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Техподдержка КНП ИСНА knpsd@ecc.kz
Налоговый режим налогоплательщика проверить
|
Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
Все санкционные списки по РФ
Формы налоговой отчетности 2024 год, 2025 год, все ФНО по годам
Ставки в 2025 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 11%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 2,5%, ЕП 23,8%
Ставки в 2026 г.: КПН 20%, НДС 16%, ИПН 10%+15% > 8 500 МРП(36 762 500), ИПН для ИП на ОУР 10%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), ИПН с дивидендов 5%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), СН 6%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 3,5%, ЕП 24,8%
с 1 января 2025: МРП 3 932, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 55 048
с 1 января 2026: МРП 4 325, МЗП 85 000, базовый НВ для ИПН 30 МРП = 129 750
Пределы для СНР в 2025 г.: патент 13 872 096, упрощенка 94 517 416, упрощенка с ТИС 275 428 736, фиксированный вычет 566 931 488, розничный налог 2 359 200 000.
Пределы для СНР в 2026 г.: самозанятые 300 МРП = 1 297 500, упрощенка 600 000 МРП = 2 595 000 000, предел для ведения БУ на упрощенке 135 000 МРП = 583 875 000.
Пределы для НДС в 2025 г.: для всех 78 640 000, для упрощенки с ТИС 488 291 488
Предел для НДС в 2026 г.: 10 000 МРП = 43 250 000, упрощенка без НДС.
Пределы налоговой задолженности в 2026 г.: 20 МРП = 86 500 - арест счетов, кассы; 45 МРП = 194 625 -ограничение в распоряжении имуществом, взыскание с дебиторов; 27 000 МРП = 116 775 000 - ограничение на выезд из РК
Базовые ставки НБ РК: с 03.06.24: 14,5; с 15.07.24: 14,25; с 02.12.24: 15,25; с 11.03.25: 16,5; с 13.10.25: 18,0. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК
|
 |
| Увеличивают ли праздничн. дни, кол-во календарных дней при компенсации отпуска
|
|
|
|
#1 Ср Апр 29, 2015 12:55:37
|
Сообщить модератору
|
|
Уважаемые профи, подскажите сотрудник увольняется с 30.04.2015г. Ему положена за отработанный период получить компенсацию за 31 кал. день. Помогите высчитать из них рабочие дня для оплаты компенсации при увольнении? В мае 3 праздничных дня,увеличивают ли они кол-во календарных и рабочих дней,при компенсации, или это только для тех,кто уходит в отпуск? Я считаю что рабочие дни которые мы оплачиваем это-21 день,верно ли это?
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
#2 Ср Апр 29, 2015 13:01:02
|
Сообщить модератору
|
|
Порядок для расчета количества дней и для отпуска и для компенсации за неисп. отпуск одинаковые.
5 дневная рабочая неделя?
Добавлено спустя 3 минуты 6 секунд:
Считала с 01 мая. Насчитала 22 рабочих дня (до 3 июня включительно).
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
#4 Ср Апр 29, 2015 13:12:35
|
Сообщить модератору
|
|
Нужно со следующего дня после увольнения. Если день увольнения 30 апреля, то считаем с 01 мая.
Добавлено спустя 2 минуты 4 секунды:
День увольнения считается последним рабочим днем. Volgina A, или 30.04 он уже не работает?
Добавлено спустя 2 минуты 12 секунд:
Точно. если 9-е переносится на 11, то получается 21 рабочий день.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
#6 Ср Апр 29, 2015 13:32:52 Сказали Спасибо❤
|
|
|
| anginaa говорит: |
|
у меня получилось с 4 мая по 5 июня 23 рабочих дня ( при 5-дневке) |
Согласна. Я бы так же посчитала.
| Volgina A говорит: |
|
В мае 3 праздничных дня,увеличивают ли они кол-во календарных и рабочих дней,при компенсации, или это только для тех,кто уходит в отпуск? |
Они вообще не участвуют в расчетах. Вы эти дни при подсчете на календаре вообще должны пропускать и не брать во внимание.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
#7 Ср Апр 29, 2015 13:45:34
|
Сообщить модератору
|
|
Согласна
по Единым правилам исчисления средней заработной платы
п.26. Для определения суммы компенсации за неиспользованный трудовой отпуск при прекращении или расторжении трудового договора, дни неиспользованного отпуска отсчитываются с рабочего дня по календарю пятидневной или шестидневной рабочей недели, следующего за датой увольнения работника и выбираются рабочие дни, приходящиеся на этот период с учетом режима работы.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
#8 Ср Апр 29, 2015 14:05:04
|
Сообщить модератору
|
|
30.04.2015 г. его последний рабочий день. Не поняла, обьясните у меня меня получается с 04.05.15 по 03.06.15г. и выходит 31 кал день из них рабочих 21. Как у вас 23 получилось,вы увеличили календарные дни за счет праздничных дней выпавших на период подсчета?
|
|
|
|
|
|
|
|
|
#9 Ср Апр 29, 2015 14:10:17
|
Сообщить модератору
|
|
| Volgina A говорит: |
|
вы увеличили календарные дни за счет праздничных дней выпавших на период подсчета? |
Да, праздничные дни вообще не участвую в подсчете календарных дней, их пропускают.
Добавлено спустя 4 минуты 14 секунд:
Для расчета календарных дней считаете с 4 мая по 5 июня (пропускаете 7 и 9 ). Для расчета рабочих дней исключаете выходные и праздничные дни (т.е. к выходным ещё добавляются 7 и 11), получается 23 рабочих дня.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
#10 Ср Апр 29, 2015 15:23:57 Сказали Спасибо❤
|
|
|
| Volgina A говорит: |
|
Не поняла, обьясните у меня меня получается с 04.05.15 по 03.06.15г. и выходит 31 кал день из них рабочих 21. Как у вас 23 получилось,вы увеличили календарные дни за счет праздничных дней выпавших на период подсчета? |
Cчитается очень легко:
04-06 мая: 3 календарных, 3 рабочих
7 мая- праздник, пропускаем
8 мая: 1 календарный, 1 рабочий
9 мая- праздник, пропускаем
10 мая- 5 июня: 27 календарных, 19 рабочих ( 11 мая хоть и понедельник в календаре, но это выходной день, так как в этот день мы будем отдыхать за субботу 9 мая. Поэтому он учитывается как календарный, но из кол-ва рабочих дней исключается)
Итого: 31 календарный, 23 рабочих.
|
|
|
|
|
|
|
|
Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера.
2006-2026 Balans.kz. Hosting hoster.kz
|
Правила
Вход
Личные письма
RSS
Продаются домена BALANS.KZ, TAX.KZ, VEBINAR.KZ по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на 
