Сроки представления:
до 15 октября: 400.00, 421.00
до 20 октября: 328.00 (импорт в сентябре.)
до 20 октября: 851.00 (договор с сентября), 870.00 (разрешит.док.за сентябрь)
Сроки уплаты:
до 20 октября:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в сентябре (328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за сентябрь)
до 28 октября:
- АП по КПН за сентябрь (ф.101.02);
- ИПН, ОПВ, ОППВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж (ф.200.00,910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за сентябрь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в сентябре)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
|
Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
Формы налоговой отчетности 2024 год, 2025 год, все ФНО по годам
Ставки в 2025 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 11%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 2,5%, ЕП 23,8%
Ставки в 2026 г.: КПН 20%, НДС 16%, ИПН 10%+15% > 8 500 МРП(36 762 500), ИПН для ИП на ОУР 10%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), ИПН с дивидендов 5%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), СН 6%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 3,5%, ЕП 24,8%
с 1 января 2025: МРП 3 932, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 55 048
с 1 января 2026: МРП 4 325, МЗП 85 000, базовый НВ для ИПН 30 МРП = 129 750
Пределы для СНР в 2025 г.: патент 13 872 096, упрощенка 94 517 416, упрощенка с ТИС 275 428 736, фиксированный вычет 566 931 488, розничный налог 2 359 200 000.
Пределы для СНР в 2026 г.: самозанятые 300 МРП = 1 297 500, упрощенка 600 000 МРП = 2 595 000 000, предел для ведения БУ на упрощенке 135 000 МРП = 583 875 000.
Пределы для НДС в 2025 г.: для всех 78 640 000, для упрощенки с ТИС 488 291 488
Предел для НДС в 2026 г.: 10 000 МРП = 43 250 000, упрощенка без НДС.
Базовые ставки НБ РК: с 26.02.24. 14,75; с 03.06.24. 14,5; с 15.07.24. 14,25; с 02.12.24. 15,25; с 11.03.25. 16,5 Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК
|
 |
| Какую компенсацию я могу получить при увольнении как сотрудник фирмы?
|
|
|
|
#1 Пн Сен 15, 2014 11:09:02
|
|
|
Добрый день. Такая ситуация. Фирма закрылась, увольняют сотрудников. Подскажите пожалуйста, какую компенсацию я могу получить при увольнении как сотрудник этой фирмы? Мой официальный оклад -40 000 тенге, + еще 67 400 мне доплачивали неофициально.. Бухгалтер говорит, чтобы писали по собственному желанию, но я почему то думаю, что это неправильно. Подскажите, что я должна получить по закону, когда меня увольняют в связи с закрытием фирмы.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
 |
|
|
|
#2 Пн Сен 15, 2014 11:37:01
|
|
|
| Хункаева Фатима говорит: |
|
Фирма закрылась, увольняют сотрудников. Подскажите пожалуйста, какую компенсацию я могу получить при увольнении как сотрудник этой фирмы? Мой официальный оклад -40 000 тенге |
| Хункаева Фатима говорит: |
|
что я должна получить по закону, когда меня увольняют в связи с закрытием фирмы. |
Обратите внимание на ст.157 п.1 пп.1 ТК РК-Вам прложена компенсационная выплата в связи с потерей работы в размере ср.зарплаты за месяц.Данная компенсация, является доходом работника, облагаемая ИПН(Удержание ОПВ,начисление СН,СО не предусмотренно).
С ув.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#4 Пн Сен 15, 2014 13:14:57
|
|
|
ст.157 не исключает Статью 110 ТК РК.
| Цитата: |
Компенсационная выплата за неиспользованный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск при прекращении трудового договора
При прекращении трудового договора работнику, который не использовал или использовал неполностью оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск (ежегодные трудовые отпуска), производится компенсационная выплата за неиспользованные им дни оплачиваемого ежегодного трудового отпуска (ежегодных трудовых отпусков). |
если вы не использовали или использовали не полностью ежегодные отпуска, то у вас будут две компенсационные выплаты.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#5 Пн Сен 15, 2014 13:17:54
|
|
|
А если я полгода назад была в отпуске? при увольнении мне не положена компенсация за 2недели отпуска, если прошло 6 месяцев?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#6 Пн Сен 15, 2014 13:25:21
|
|
|
| Хункаева Фатима говорит: |
|
прошло 6 месяцев |
нужно считать с даты приема, а не окончания отпуска, а так же учитывать, были ли у вас отпуска без сохранения заработной платы и в полном ли объеме был получен трудовой отпуск
| Хункаева Фатима говорит: |
|
полгода назад |
.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2025 Hosting hoster.kz
|
Правила
Регистрация
Вход
Личные письма
RSS
В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.
